一类和二类事业编待遇
公益一类待遇高还是公益二类高
：答：公益二类岗位由于工作内容的特点，相对于公益一类岗位而言，对于专业技术能力的要求相对较低，因此在工资待遇方面会略低于公益一类岗位。需要注意的是，具体的工资待遇还会受到地区、单位规模、工作经验等因素的影响。不同地区和单位可能会有不同的工资标准和福利待遇。公益二类岗位中常见的一些职业：1、社工...
事业编工资级别档次表
：答：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级...
社会公益类事业单位,公益一类和公益二类,哪个工资待遇更好?_百度知 ...
：答：4、公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。5、所以孰好孰坏只有自行衡量。6、公益一类事业单即所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。7、 ...
社会公益类事业单位,公益一类和公益二类两种单位哪种更好?工资待遇一样...
：答：公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。公益一类事业单即所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单...
公益二类事业是否比一类事业单位待遇好?
：答：公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。按社会功能分类：（1）承担行政职能的事业单位。即从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作的事业单位。例：城管监察、环境监察、土地监察等。（2）从事...
公益一类和公益二类的工资哪个高
：答：综上所述：公益一类和公益二类的工资水平受到多种因素的影响，无法简单判断哪个的工资更高。在选择工作时，除了考虑工资因素外，还应综合考虑岗位性质、工作职责、个人兴趣和发展前景等因素。同时，不同地区和不同单位的工资水平也可能存在差异，需要具体情况具体分析。法律依据：《事业单位人事管理条例》第...
事业单位公益一类和二类在工资与待遇上有什么区别
：答：公益二类：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。3、财务供给不同 公益一类：财务全额供给，公益二类：履行职责依法取得的收入或基金要上缴国库或财政专户，实行“收支两条线”管理。对这类事业单位的...
公益一类事业单位工资标准
：答：5000元。公益一类工资是由国家规定的、面向工作者的基本工资标准，该标准根据不同地区、不同岗位、不同级别的进行划分。一般地区为5000元。
一类事业单位和二类事业单位哪个工资高?
：答：一类的稳定，收入相对会低一点，二类的要看单位的经营情况，收入和单位的效益挂钩，好的可能工资会高点，不好的也会很低。
事业单位十三级工资表
：答：事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国...
马斩仁: ： 好不是一概而论的.公益一以后吃财 政饭,工资稳定但不会太高,相对会清闲点.公益二自负盈亏,若单位业绩很好,有比较多的业务渠道,二是最好的选择,效益好还可以在标准外多发钱,但若有一天做不下去了,是不会有财政资金支持的 1、公益一类是指,承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位或机构.2、公益二类,是指应具备以下条件的一类事业单位:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置.如普通高等教育机构、非营利医疗机构等.
钮枝毕18448998339： 一类事业单位和二类的区别(一类事业单位和二类的区别,工资差别)
马斩仁: ： 当一些朋友在考取事业单位的时候,会发现事业单位有一类事业单位和二类事业单位的区分,不过很多朋友对于一类事业单位和二类事业单位的区别不是很清楚,那么一类事业单位和二类的区别是什么呢?一类事业单位和二类的区别主要有以下几个方面,1、参照公务员法管理不同.一类事业单位基本都参照公务员法管理.二类事业单位并不是参照公务员法管理的.2、收费职能不同.一类事业单位收费只能不具备.二类事业单位只有部分的收费职能.3、财政供给方式不同.一类事业单位属于财政全额供给.二类事业单位属于财政差额供给.
钮枝毕18448998339： 社会公益类事业单位,公益一类和公益二类两种单位哪种更好?工资待遇一样吗?可以举例说明,但请不要含糊 -
马斩仁: ： 工资肯定不一样!我们现在是公益二类,但是相比我同学所在的公益一类,收入还高些!你要是问那种单位好,要看你怎么衡量,是指收入还是别的什么.但凡一句话,事业单位不错!
钮枝毕18448998339： 事业单位工资待遇如何? -
马斩仁: ： 事业单位的工资待遇还是不错的.工资的构成有以下这些: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对...
钮枝毕18448998339： 公益二类事业单位工资待遇如何 -
马斩仁: ： 公益二类事业单位工资按政策发放,按现在的政策与其他类的没区别.
钮枝毕18448998339： 公益二类事业单位工资标准是怎样的?
马斩仁: ： 公益二类事业单位就是单位自主权部分交付市场的,实际上这类单位有贫有富,总体上财政补贴占到六成,自主营收占四成,有一些效益比较好的事业单位,待遇也会相对...
钮枝毕18448998339： 现在事业单位的工资能有多少 -
马斩仁: ： 2015年事业单位改革后我国事业单位实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效. 一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一. 二、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等;这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的,都可以归到这一类里. 三、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬, 按业绩取酬. 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同.
钮枝毕18448998339： 山东的事业单位福利待遇一般怎么样? -
马斩仁: ： 您好,很高兴能回答您的问题. 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系).所以,非编制人员的待遇不...
钮枝毕18448998339： 事业单位工资构成是怎么样的,高吗? -
马斩仁: ： 事业单位工资构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准.2、薪级工资:主要体...
钮枝毕18448998339： 事业单位待遇咋样呀? -
马斩仁: ： 事业单位分多种情况,一是教育行业的事业编制,可以做老师或者在教育单位做职员.二是卫生系统的事业单位,这两种单位的事业编制工作稳定,福利不多.而有些单位的工资虽然一样,但是福利比较好比如有些局里或者收入好的乡镇.所以事业单位的待遇要看你从事的什么工作了.
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