事业单位工作人员处分规定

事业单位行政处分有哪几种
：答：是党内处分最轻的处分；开除党籍适用于犯了严重错误，造成很坏影响，给党的工作带来重大损失，严重损害了国家和人民利益的党员，或对犯错拒不改正，拒绝党组织的批评教育，已丧失了党性及党的立场，背离了党的路线、方针、政策的党员。这是党内最重的纪律处分。法律依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第...

事业单位工作人员处分的种类
：答：开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条 给予事业单位工作人员处分，...

事业单位工作人员受记过处分的期间为几个月
：答：事业单位工作人员受记过处分的期间为12个月。我国相关法律规定，事业单位工作人员处分期间，警告为 6 个月；记过为 12 个月；降低岗位等级或者撤职为 24 个月。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员违法...

1995年以前对事业单位工作人员处分的法律依据是什么?
：答：《中华人民共和国行政处分条例》。该条例适用于行政机关和事业单位的工作人员，规定了处分的种类、适用范围、程序和救济途径等。在1995年以前，对事业单位工作人员处分的法律依据主要是《中华人民共和国行政处分条例》。

事业单位工作人员处分暂行规定中处分的种类有什么
：答：法律分析：《事业单位工作人员处分暂行规定》中的处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条 处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关...

事业单位工作人员适用政务处分法吗
：答：或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前，国务院可以决定暂停其履行职务。《行政机关公务员处分条例》第五十四条对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。

事业单位处分暂行规定
：答：事业单位处分暂行规定：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为...

事业单位工作人员处分的种类有哪些
：答：通常，将“降低岗位等级或者撤职”视为一个处分种类，因为“降低岗位等级”和“撤职”代表的是同一个处分档次，只是二者适用的对象不同。撤职处分只适用于事业单位中由行政机关任命的工作人员，而“降低岗位等级”适用于事业单位其他人员。事业单位工作人员处分的具体情况如下：警告，是最轻微的一种纪律处分...

事业单位工作人员行政处分有哪些?
：答：在察看期间安排不叙职临时工作，发给临时工资。临时工资按其本人受处分前基本工资额的75%%发给，职务(岗位)津贴以及省直单位按浙人薪[2001]8号文规定调整规范后的补贴停发。若按此发放的临时工资低于当地城镇职工最低工资标准的，按当地城镇职工最低工资标准发放。事业单位工作人员行政处分有哪些？

事业单位工作人员处分规定与事业单位工作人员处分暂行规定的区别
：答：立法性质不同，时效性不同。1、立法性质不同：事业单位工作人员处分规定属于正式的法规，需要通过相关立法程序进行制定和修改；而事业单位工作人员处分暂行规定属于暂时性的规定，可以由上级主管部门或内部管理机构制定。2、时效性不同：事业单位工作人员处分规定是长期有效的，会经过一定周期的修订更新；而事业...