公司员工盗取公司客户信息

员工盗取公司客户资料违法吗
：答：违法，盗窃罪

员工离职带走公司资料然后客户微信名片推送但没有签劳动合同和商业协议...
：答：和劳动合同协议这些没有关系，通知他送回资料停止侵权行为，否则报警或法院起诉。另外公司是否有过错，比如无理由终止合同，没有结算全部工资等等，招致员工的报复性行为。

离职员工盗刷客户账户,公司是否应该负主要责任?
：答：4.在法律上离职后的员工盗刷客户账户，该员工应付主要责任，在各部门配合下查找相应的证据后，可以对该职员进行法律的制裁，情节严重的可以判刑罚款，情节较轻的可以执行拘留和相应的赔偿。公司也有不可逃脱的部分责任，没有保护好客户的信息，才造成了这样不必要的损失。5.所以我认为是公司的责任大，应该...

员工偷取公司客户资料公安能没收手机吗?
：答：如果盗窃使用手机盗窃公司资料、信息，手机属于作案工具，可以扣押、没收。

申请劳动仲裁后,公司找事反告我泄密及盗窃公司客户资源,使公司有巨大...
：答：这件事情需要由公司举证，如果拿不出证据，公司败诉。公司需要提交的证据包括：证明你私自登陆公司账号的证据，流失许多客户的证据，造成经济损失4万元的证据（怎么计算出来的？），以及内部员工受此影响的证据，同时，你也可以提出证据来反驳，你所需要证明的是，你没有盗窃商业秘密和客户资源，因为登陆账号...

员工辞职盗取老板客户有罪吗?
：答：员工辞职盗取了老板的客户，从情理上说，是有一些说不过去的。但如果在以前的劳动合同中有相关的规定，比如辞职后不能从事相关行业的工作。如果这时你做了，盗取了老板的客户。是有可能触及违法的。

一个员工把本公司的客户泄露给别的公司,这算犯罪吗?
：答：这个要看客户的价值，如果有能够证明客户价值的证据，换算成金额，金额足够了，就算犯罪，但是如果只是一些初级客户，比如意向型买家，那这个就是你自己的管理疏忽，不构成犯罪

企业数据泄密、商业机密泄漏的几种途径
：答：1.内部人员离职拷贝带走资料泄密 这类情况发生概率最高。据调查，中国企业员工离职拷贝资料达到70%以上。在离职的时候，研发人员带走研发成果，销售人员带走企业客户资料，甚至是财务人员也会把企业的核心财务信息拷贝带走。2.内部人员无意泄密和恶意泄密 企业内部人员在上网时候不小心中了病毒或木马，电脑上...

员工盗取公司资源怎么处理?
：答：员工盗取公司资源是可以起诉该员工，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守公司商业秘密的有关事项。同时当事人一方不覆行合同义务不符合约定，给公司造成损失的，损失赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，

移动公司员工把客户通话清单给他人查阅是否触犯法律?
：答：客户通话清单属于个人隐私，移动公司员工把客户的私人通话清单给他人查阅，触犯了客户的隐私权。证据确凿的情况下可以要求赔偿。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，...