内部转岗的十大陷阱

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内部转岗的十大陷阱

来源：www.zuowenzhai.com 投稿：2024-06-01

初入职场的我们都踩过哪些坑?
：答：组里的校招生妹妹曾问过我一个灵魂问题：你在刚工作的时候都踩过哪些坑？哪些是可以避免的？求借鉴。当时我沉默思考了半晌，因为大多数坑，要亲自踩一下之后才会重视。但回想起来，我刚工作时踩得最大的坑是没建立起“成长坐标系”——不知道在新人时期要达到什么样的成熟度，也不了解每一项工作做到...

公司内部转岗位后,发现新的岗位并不适合自己,想回到原岗位怎么办?_百 ...
：答：您好，我是职问职答周静修，欢迎加个关注了解更多。您的问题是原来岗位物流配送员现在调岗仓库内勤，身体有疾病仓库内勤太累了现在20多天了感觉身体吃不消病情加重，公司内部转岗位后,发现新的岗位并不适合自己,想回到原岗位可以根据个人是否申请岗位调转来进一步判断，如果调动过程中未写个人申请，则直接向...

不常见的招聘陷阱有哪些?
：答：第一类：招聘机构和其他机构合伙坑害求职者。这些招聘机构一般会跟一些体检点、打印店、美容院、酒店等机构进行合作，例如：①要求面试者到指定的体检点进行体检②在一个很偏僻的地方招聘，附近只有一家打印店，临时要求面试者去打印店打印某些资料，此时打印店又收取非常高昂的打印费，例如打印一张5块钱，...

原岗位取消,公司内部转岗合法吗
：答：原岗位取消，公司内部转岗是否合法，需要视情况而定：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位...

内部转岗可行吗?大公司为什么会有内部转岗?
：答：既然已经在这样一个公司上班了一段时间，对公司发展状况已经有一些掌握，这个公司的平台怎样，能给你提供多大的发展前景，薪酬福利各个方面怎样，这都取决于你要不要继续在这个公司待下去，如果你对企业较为有感情，不愿那么离开公司，能选换岗。如果这个企业目前自身发展趋势已经出现难题，那就没必要继续了...

刚入职被要求转岗到客户线该不该转
：答：刚入职被要求转岗到客户线该不该转,面对这样的问题而且初入职场的你会怎样做呢?职场小白对于一些职场上的规矩还是有一点偏差行的,遇到这样刚入职被要求转岗到客户线该不该转的问题。下面来分享一下别人的观点吧。刚入职被要求转岗到客户线该不该转1 先来说说我眼中为的产品经理和客户经理。客户经理,顾名思义...

海康威视内部转岗容易吗
：答：不容易。需要说服领导并且得到领导的同意，建议在内部寻找社招岗位或私下打听云南分公司缺人情况，先接触再沟通，虽然离职再应聘也是一种选择，但内部转岗需要审批、资产清算、业务移交等程序，会拖慢发展，建议争取到一方领导的支持，海康威视内部转岗相对于其他公司来说难度较大。

原岗位取消,公司内部转岗合法吗
：答：法律主观：原岗位取消员工不愿意转岗的，先与劳动者协商，协商不成的解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...

铁路职工内部转岗工资下降了合法吗?
：答：铁路职工内部转岗是不应该下降工资的。除非是你胜任不了这个工作，但是也应该开始培训，培训完以后还不能胜任，所以这种情况下可以下降工资或者解除合同，没有这些情况的时候不可以下降工资的。

关育典19722029810：    有关利率为什么在通货紧缩的情况下,会有短期利率高于 -
蔚彼码:      ：通货紧缩与通货膨胀都属于货币领域的一种病态,但通货紧缩对经济发展的危害比通货膨胀更严重.首先,通货紧缩会加速经济衰退.由于物价水平的持续下降,必然使人们对经济产生悲观情绪,持币观望,使消费和投资进一步萎缩,加速经济的衰退.

关育典19722029810：    上司建议转岗是机会还是陷阱 -
蔚彼码:      ：转岗,将给自己带来全新的另一种工作状态这既可能是机遇,也可能是挑战,还可能是陷阱到底是啥情况,具体问题具体分析吧……多方面搜集信息,然后做出理智判断

关育典19722029810：    我在自己的部门已经做了10年左右了,但是我的部门岗位特殊,年龄越大对我越不利,意思就是说我这个部门 -
蔚彼码:      ：看领导哪天心情好,就主动找他谈.说明自己的情况,试探性地问他换一个部门工作行不行.如果你领导真心为下属着想,他会同意的.

关育典19722029810：    如何决定要不要跳槽?(转载) -
蔚彼码:      ：跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情.正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场.下面是关于跳槽的11条建议.1.保持职业发展的连续性现实中有些人几乎是在不断地跳槽,而且往...

关育典19722029810：    企业内部竟岗转岗后可载员吗?
蔚彼码:      ：感觉似乎不合法,因为新劳动法不能随便裁员.但是如果你能证明某员工不符合岗位要求是可以接触合约的,但是前提是你得让员工签字认可某岗位的岗位胜任条件,并且有证据证明员工自身的能力和岗位的岗位胜任条件不符合.即使你不是个公主

关育典19722029810：    罗田理工中专贴吧招聘老师信息网站是什么名称呢
蔚彼码:      ： 1、很多网上的招聘信息不属实,一般都会通过其人力资源部门进行,即使和第三方... 求职心态、能力最重要1、一般类似的招聘陷阱,大多都通过网络发布招聘信息及招聘...

关育典19722029810：    请问公司架构调整,没有以前的岗位了,让我们转岗,我不想转别的岗位?
蔚彼码:      ：先找一下你的直属领导,最好能通过沟通了解为什么公司让你转岗?(这个过程尽力而为) 因为他掌握的信息比你要多,内部员工需要变动他应该首先知道.如果是他的意思,那能操作的余地就很小了,不是我打击你,即便你通过其他方式留下来了,估计也不会好过. 如果是公司的安排,但是你的直属领导还是认可你的话,那你就好办多了,至少你有一个很好的群众基础.你也要表达出一种很喜欢跟你直属领导一块干的期望.把你下面要做的事情给他说下,希望获得他侧面的支持. 然后,找一大堆理由(你认为有说服力的) 找你的公司领导沟通,让他明白呆在现有岗位比转岗对部门对公司更有价值,更能发挥你的优势.所以希望留在原岗位.这是你能做的所有的了,成不成看命了.

关育典19722029810：    不常见的招聘陷阱有哪些? -
蔚彼码:      ：陷阱一:想入职先交钱凡是入职前要求先交钱的公司,基本上都是骗人的.比如,要你交材料费、培训费或者什么信息费、保证金等等,都是在骗钱.像表弟跟hr在电话里聊得好好地,等到面谈的时候漏出了狐狸尾巴,故事讲得再多,中心思想...

关育典19722029810：    天猫分享商品分享复制链接返利有什么陷阱? -
蔚彼码:      ：一般在正规大平台(如:淘宝、天猫、京东等)情况下,较少有什么陷阱,只会有买到的商品与卖家说的是否真实,是否合心意! 而会出现返红包的想象,其实是卖家的一种运转模式,或者说成是吸引买家的方式方法!通过红包让你来下单购买!但是其中也有可能商品整体贵了,或者怎样,然后返你红包,要明白羊毛出在羊身上的道理即可! 另外,已交易形式发来的链接,其实是什么陷阱的情况应该也是有的!需要我们预防,轻易不要将自己的相关信息给他人! 望采纳!

（编辑：qq网友）