十种人不适合做销售内勤
销售经理亲自招聘一女生,但两个月后女生适应不了销售,不合群。销售经理...
：答：作为领导者都期待自己亲自带的员工有个美好的前程，而员工从开朗到不合群确实很打击的。对于销售经理来说，他所看重的员工不合群是比较打击的；他们会觉得自己的器重耽误了女生该有的前程，甚至会担心影响到女生以后的发展，才会说出“后悔”的字眼。其实这件事中经理并没有错，并非所有人都能抗下销售...
销售内勤这份工作需要具备些什么条件和知识?
：答：具备一定的销售知识和能力;2.具有较强的沟通协调能力;3.具备良好的客户服务意识;4.具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提;5.具备高度的工作热情，热爱自己的职业，是成功的必要条件;6.工作认真细心;7.工作具有主动性。销售内勤任职条件：1.市场营销相关专业大专以上学历;2.1年以上相关工作经验;3...
销售内勤
：答：男生也可以做!只是销售部如果有女销售员较多的话就不太好办了!销售内勤主要是将全部门的个人销售业绩和产生的费用总结、比较、核算最后上报公司财务或者主管！同时还要明确公司响应产品，答复客户咨询呢！
女孩子做销售行政有前途吗,内向性格的适合做吗
：答：你说的销售行政是指销售内勤吧，现在有很多女孩子做销售内勤，前途肯定是有的，不过要看公司具体情况，内勤做了，后面可以做管理。性格内向不是太大的问题，关键的还是工作能力。
为什么没人干内勤
：答：也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，...
销售内勤没经验可以做吗?
：答：销售内勤没经验可以做。一般而言如果是做专业性不强行业的内勤不需要什么经验，只需要了解公司内部流程及报价即可。对于需要一定专业知识的行业，公司肯定会组织培训，所以有无经验也不是至关重要的。内勤的主要工作就是协助外勤服务好客户，具体工作内容包括，报价、根据客户订单下达公司内部生产及采购指令并...
内向的人适不适合去做保险销售,想去试试锻炼自己一下。让自己不那么的...
：答：内向的人不适合做保险组训，因为做保险组训需要有强的与人沟通的能力。但内向的性格可以通过锻炼而改变，从而在保险组训行业中做出一番事业来。保险组训与保险营销有着千丝万缕的关系，一个好的营销队伍离不开组训，组训是营销的推动者，是公司政令的宣导者，是营销员心目中的政委、辅导老师也是心理治疗者...
房地产销售内勤为什么没人做
：答：没有上升空间。房地产销售内勤主要是负责客户信息及客户档案的审核、更新和管理，以及系统的数据录入、更新与维护等，由于这个工作比较冗杂，在地产行业中前景也不好，没有上升空间，所以没人做。
干销售内勤是不是很累?
：答：销售内勤就是给销售人员打下手的，比如填写投保单，帮他们管理管理账目，打打电话之类的！这个如果你跟的团队业绩好，工作强度自然就大！不过付出越多，人家看在眼里自然会有所表示的！！待遇方面就是固定工资，然后如果有编制的话就不一样了。有编制的话有固定底薪还有保险公司的一些福利。没编制的可能...
我不适合做销售,我性格内向,不爱与人交流,从事过销售工作,能力差,业绩...
：答：既然自己设定，不适合做销售，那么可以选择其他岗位。根据自己性格内向，不爱与人交流，不爱学习等特征，可以选择内勤工作，或者会计之类与人接触少的岗位。一个职场人士想要突破必须克服很多困难，包括懒惰和拖延，而自己要转变现在，改变自己是必然的。
姜廖武: ： P也许我们以前都看过好多销售方面的书,也有学员参加过销售/业务方面的培训;感觉书上讲的也有道理,培训课听的也很热闹有气氛!但实际工作中,却无从下手,摸不着边际;处处碰壁失去信心.用学员的话讲就是纸上谈兵,中听不中用!主要是因为:1、培训讲师,没有一线销售及管理工作经验!2、讲的东西只是片面的放大,案例也不是亲身经历的,只讲些轮廓,缺乏细节!3、书本上的内容太过于理想化,多是空洞的理论,不切实际! 真正的销售精英是不愿意把自己的经验与人分享的! 我从一名销售员做到销售经理,做过两份销售工作!近10年的工作经验.曾培训的客户有:中兴通讯、科治好、保德国际、大佳科技、立德集团等! 我可以帮助你!1
骆左阅18648952053： 一个不太爱说话的适合做销售内勤吗 -
姜廖武: ： 不仅可以做销售内勤,还可以做销售. 我大学毕业的时候内向 话少.做了一年销售后改变了很多. 我发现内向不太爱说话的人也有一些优势,心思缜密,细心耐心.做销售也有一定的优势.
骆左阅18648952053： 销售内勤前途问题 -
姜廖武: ： 1、所有的工作都是要从基层做起,一步一步来的,除非你爹太牛,否则没有捷径; 2、几乎所有的管理者都是从销售做起的,任何一家公司,销售都是重中之重; 3、继续做好销售; 4、适当向团队管理发展; 5、有空去读一点书,例如EMBA之类; 6、现在没有几个人还在做大学专业的事情,除非你要当教授
骆左阅18648952053： 这段时间已经面试了好多家关于销售内勤的岗位,已经有2次面试通过了,可是只上了一天,人事部就说我不适 -
姜廖武: ： (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己以高枕无忧了.谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题.顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落.等到主考官再提些简单的问题...
骆左阅18648952053： 销售内勤与文员 -
姜廖武: ： 对,我现在就是销售内勤,工作确实不适合男孩,因为很琐碎,事很烦的.恐怕男孩耐性没女孩好吧!o(∩_∩)o...,不过文员,似乎也不适合你.要想有发展空间,内勤是没什么空间的.天天总在办公桌前忙.还不如去做业务呢?o(∩_∩)o...
骆左阅18648952053： 你觉得销售内勤这个工作怎么样? -
姜廖武: ： 销售内勤主要负责销售数据的统计,产品的调送等,发展方向基本是内勤主管、或者行政、人资、会计等岗位,不同公司的销售内勤具体分工不同,工资水平差距也比较大,公司内部相比,应该会比其他部门的内勤工资高一点,从这方便看,还是不错的.但是因为没有太强的专业性,以后想跳槽什么的没有什么资本,没有太好的发展,最多就是在公司内部提升为内勤主管或者往行政、人资、会计等岗位发展,不太容易成销售经理,发展不是很好,看你主要是看工资还是看发展吧,考虑好再决定,祝你工作顺利!
骆左阅18648952053： 做销售内勤会前途吗?发展方向是什么?做这方面的工作是不是不如做点技术活有前途啊,纠结 -
姜廖武: ： 销售内勤就是在办公室等客户,不是在外面跑客户.一般全是女孩子干的活.做技术比较好,一技之长方能立足社会.
骆左阅18648952053： 如何做好销售内勤工作?
姜廖武: ： 我觉得销售内勤是在为以后做专职销售打基础,如果单单的永远做个内勤,那和一个文员也没太大区别了,首先要有责任感,诚恳,要多学习,要心细手快(勤快),常沟通,不能因胆怯而不说话... 多听有销售经验的人的经理,可以少走很多弯...
骆左阅18648952053： 做销售内勤,应该注意些什么?新工作,感觉很生疏,好忙乱,经常无用功或又费力不讨好 -
姜廖武: ： 我也是从做销售内勤开始的,总之就是要多留心、用心和细心.凡事要多想一步,不能只图眼前,要为长久做打算.要让销售信任你,凡事觉得交给你他就放心了,这个就是成功.销售内勤做好了就是销售管理,从辅助销售工作到管理销售工作,其实只是一步之差.
骆左阅18648952053： 怎么做好一个销售内勤? -
姜廖武: ： 做销售内勤这么说了,工作是很辛苦的,但是其实也很有意思的,不会那么枯燥!这个就要看你出错的时候你们老板的表情了哦,有的比较好的老板是愿意给员工很好的发展空间的,允许犯错误,但是不能经常犯错误哦!女孩子嘛,再说了,做内勤最主要的就是整理相关资料和信息,要是出错了那可不得了哦,特别是合同!不过这些不要紧,平时做事情的时候注意点就行了,认真些,细心些,相信你一定能做好的!
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