找工作需要咨询的问题
找工作要问这5个问题,你的工作能满足吗
：答：这无论是对公司还是对个人都不是什么好事儿。面试时要留意公司的环境气场（这个是能感觉到的），有的公司一进门就感觉跟死了人一样沉寂，空气都让人压抑；有的公司一进门就很阳光，笑脸都在每个人脸上挂着，这个需要求职者自己去体会。如果以上5个问题，你都信心满满，恭喜你找到了一份好工作！
找工作的时候有哪些需要问的呢?
：答：所以自己找工作是必须要问的。第1点：工资多少。工资的高低决定着自己能力的高低也决定着这家公司的财务是否雄厚，如果给出的工资比同行的要高，说明这家公司的整体实力还算不错，如果工资太低，说明这家公司整体是一般甚至还有可能压迫员工的现象出现，因此自己要把这个问题搞清楚。第二：是否会购买社保...
找工作面试问什么问题
：答：找工作面试问什么问题 问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情...
应聘工作应该问些什么问题
：答：应聘工作应该问些什么问题 应聘工作应该问些什么问题，在找工作时，也是需要慎重的，千万不能什么也不清楚糊糊涂涂的就入职了，要清楚自己应聘岗位的需求，公司的背景，福利待遇等等，要明白自己想要的是什么，下面是应聘工作应该问些什么问题。应聘工作应该问些什么问题1 第一：可以问面试官你所应聘的...
找工作需要问清楚什么问题
：答：3、社保公积金要问清 参加并缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但是还有很多公司不给员工缴纳基本的社会保险，这其实是违反劳动法的，当然有些时候我们作为劳动者没有办法改变这种事实。4、公司的工作时间，加班频繁程度怎么样。这个问题你非问不可了，有的企业看上去工资很高，但加班比较严重，算上加班...
找工作要问清楚什么问题
：答：找工作要问清楚的问题有：工作内容、薪资报酬、福利保障、工作地点、晋升渠道。1、工作内容 这是我首先要确定的，因为很多招聘信息中这部分写得非常笼统，在咨询时要细致了解，毕竟看到大致工作内容，基本就能确定工作强度了。2、薪资报酬 要知道作为普通人我们工作都是为了赚钱的，不允许提钱的公司赶紧避雷...
找工作需要问清楚哪些问题,为什么?
：答：问题1:月薪多少，你需要确定一下自己做这个工作是否能满足你的需求，或者是卖服装就需要了解一下每一单的提成是多少？问题2:包吃包住吗？如果你的家离的比较近这个问题就可以忽略，如果是外来人员你就需要确定这个问题，如果不想住员工宿舍就需要好好考虑一个月的工资加上房租水电吃饭是否还可以存下来...
找工作要问清楚什么问题?
：答：3、工作地点 有很多公司，招的人都是外派到外地的子公司，去了子公司想要回到总部就很困难了，所以在求职的时候一定要问清楚，是在总部工作还是在分公司工作。4、是否包食宿 对于应届毕业生而言，还要问的一个问题就是公司是否包食宿。有一些公司不包食宿，就会有相应的补贴。5、使用期限和培训机会 公...
找工作时你会先问哪些问题?
：答：【“别一上来就问底薪、工作时间、休息、加不加班、招不招人”】标注这些内容的奇葩公司，强烈建议避雷。就我自己找工作的经验来说，这些都是非常基础的问题，找工作不问这些难道和HR全程聊天气吗...NO.1 工作内容 这是我首先要确定的，因为很多招聘信息中这部分写得非常笼统，在咨询时要细致了解，毕...
找工作时需要问的问题?
：答：在找工作时，需要问清楚以下几个方面的问题：公司的文化和价值观是什么，这将影响到你的工作环境和团队氛围。工作内容和职责，问清楚具体的工作内容、工作量、职责范围、晋升途径等。工作地点和时间，问清楚公司的工作地点、上班时间、是否需要出差、加班等情况。试用期和转正机会，问清楚试用期的时间、通过...
郎萧衬: ： 公司性质、规模、业务方向、对你所求职岗位的要求,新人培训、入职后升值途径等
籍伟波19282254131： 找工作的时候都是公司问我这个那个,我应该问那些公司什么呢?一般 -
郎萧衬: ： 一个工作了9年的穆大哥的经验告诉你: 1.首先要问是否上保险,至少是五险(养老、医疗、失业、工商、生育)!住房公积金如果工资高些可以没有!保险没有的公司不能干!再问问保险是一上班就上,还是实习期转正后再上,如果一上班就给上保险,这种公司比较正规! 2.要问问工作时间:许多私企每周工作6天,如果工资比工作5天的高500元,就合算!否则不合算! 3.加班费怎么计算?没加班费不能干,这样雇主会无限期使用你! 4.最好免费供应晚餐! 5.抵押任何证件(学历证)的公司不能干!我就拒绝过这样的公司! 6.试用期超过3个月的工作不好! 7.具体工资就是看看你的水平了! 你主要还是提高自己的实力,那么你问的时候底气就足,选择范围就广!
籍伟波19282254131： 毕业生找工作容易遇到哪些问题 -
郎萧衬: ： 付费内容限时免费查看回答1、首先就是要建立自己的一个正常的人际关系网络这是很有必要的,了解工作相关情况,甚至有可能通过人际网络的帮助,找到工作.现在大学生的简历中都有一定的实习经验,但有些经验是虚的,还有的与应聘...
籍伟波19282254131： 找工作需要问什么问题
郎萧衬: ： 工资、吃住、提成、奖金
籍伟波19282254131： 找工作要问哪些问题?
郎萧衬: ： 你的学历,工作经验,技术能力
籍伟波19282254131： 打求职电话给对方公司要问清楚什么内容?
郎萧衬: ： 你要询问公司的问题1,你需要的工作位置2,他们需要人的要求3,待遇,福利,假休4,公司背景 (尤其是深圳这个地方,皮包公司多的要命)公司要问你的问题1,学历2,工作经历3,工作经验4,特长、兴趣、爱好、缺点、优点5,你对公司的看法6,你为什么选择这个公司建议你在面试前,把这个公司的情况摸熟点,在他问你第5和6个问题的时候你会轻松回答出来,知己知彼,100战100胜呀
籍伟波19282254131： 找工作应该注意哪些问题!
郎萧衬: ： 找工作问题,首先要问你自己,你喜欢什么,或者自己感性趣的是什么,一定要找到那种自己做的可以享受的那种工作; 其次,你可不可以在那种工作中学习、进步,进而达到自己的人生目标; 最后,你要问一下自己这个工作能不能满足自己...
籍伟波19282254131： 应聘时考官问＂你有什么要了解的吗?＂怎么回答比较好 -
郎萧衬: ： 如果应聘时考官这么问你,是比较有意向要招聘你进入公司了,在此之前你们聊的都相关你的一些学历、工作经历、技能等情况,而招聘条件上没明确你薪酬、待遇、福利等,此时你得明确提出薪酬、待遇、福利,因为此时考官也要衡量你心目中的薪酬与该公司在此方面的差距是否过大,是不是开出待遇与你所提要求吻合?还有上班时间、进升通道等等.总之,有些事别不好意思问,既然他主动发问,那说明他有意向很明确了,就是有什么先说出来,这是一个双向选择的过程,公司在招员工,你也是在找工作,得双方互相选择才能达成合作.当然在问的时候得注意语气语调,别太张扬,但也不用畏缩不敢问.祝你好运!
籍伟波19282254131： 求职面试问哪些问题
郎萧衬: ：2009年是个经济形式和就业状况遭遇双重压力的一年,我从事人才行业多年,面对过很多求职者面试求职,特别能体会求职者的心情.只想略尽所能,给大家一点帮助. 我认为你需要明确自己究竟想找什么样的工作,还要了解企业招聘的目的...
籍伟波19282254131： 应聘工作时应该注意哪些问题? -
郎萧衬: ： 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....
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