日结工可以随时走吗
...请问临时工是不是如果不做了随时可以走?工资是不是马上发?_百度知 ...
：答：临时工一般情况下都是日结的，不想做了可以随时去领工资走人。不过走之前一定要打声招呼。
工资日结的搬运工可以随时辞工拿钱走人吗?
：答：可以随时辞职
兼职是不是随时可以走
：答：兼职是可以随时走的。兼职具有一定的灵活性，使得可以更容易地控制工作时间和工作量。相对于全职工作，兼职工作需要较少的工作小时数，会有更多的自由时间。您正在考虑兼职工作，并希望具有更大的灵活性和随时离开的能力，在与雇主达成协议之前明确讨论这些要求和期望。
昆山日结用不压工资日结吗
：答：是的。昆山日结是临时工，薪资发放通常在每月10号，不压工资，随走随结，可日结。日结就是每天结算，如日结报表，日结薪资，广义的来说就是还有当日解决某些事情。
日结员工离职需要提前写离职申请吗?
：答：个人提出离职有三种情况:如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条，你可以不经用人单位同意立即离职，可以索要剩余工资和经济补偿(每工作一年一个月的工资)并办理离职手续等。2.根据《劳动合同法》第三十七条规定，不经用人单位同意，可以提前30日书面离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有结清工资...
请问一下,我是必胜客兼职工,他们下让辞职,我直接走可以吗?
：答：当时做兼职有没有签合同之类的，如果你是日结工资的话那倒没什么很大问题，反正工资都结了，如果实在不想做还是要提前给他们打招呼，这样他们也有时间来招其他的人，提前半个月或者一个月跟他们讲，如果他们还是不让走，你也可以走的，劳动法是允许的，提前一个月讲他们不结工资就可以起诉他们，但...
临时工可以随时辞职,并在离职当天结算工资吗?
：答：临时工也可以随时提出辞职的，但是在辞职之前还是要提前说要交接好人的，离职的当天一般是不会结算工资的，还是要等到下个月发工资的时候再给你结算工资的。
临时工可以随时走吗
：答：法律分析：可以随时走，并且可以要求公司足额发放工资，同时要求经济补偿。临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。包括：临时招聘的工人，与正式工相对；临时工就是暂时在单位工作的人员。临时工应当具备以下四个基本条件：年满16周岁，身体健康；遵纪守法，无犯罪前科；身份证、暂住证、流动...
临时工辞职需要提前吗?
：答：你也需要提前做工作交接，这样可以减少你辞职后同事总是找你询问各种事情。需要的，需要提前跟人事或老板打招呼，以方便用人单位给其他人做工作安排，用人单位或许会发布招聘信息招聘。你也需要提前做工作交接，这样可以减少你辞职后同事总是找你询问各种事情。需要的，需要提前跟人事或老板打招呼，以方便用人...
临时工可以随时辞职,并在离职当天结算工资吗?
：答：1、临时工不可以随时辞职，最少要提前三天提交书面离职申请，才能离职。临时工如果有试用期，出了试用期，需要提前一个月提出离职申请 2、离职当天结算工资，是可以的，这也是劳动法规定的。如果离职当天没结清工资，可以向当地劳动部门举报。
翁轮乔: ： 一般的公司规定是没有工资的而且你还是只做了一周就走了,如果你是兼职日结工资的话可以去要,但是如果不是日结的一般都不会发工资的,这是进公司的时候一般人事部都会跟你交流的.望采纳 谢谢
戴舍诞17215889338： 我现在是临时工,我不想干了,可以不可以随时走?走了能拿到工资吗? -
翁轮乔: ： 你应该向领导打过招呼,必须留意做好录音.然后向领导说明欠你的工资是多少,什么时候欠的,要求其给付工资.把这些都录上,其中还得是你什么时候来的工作,工作性质是什么,都要录上. 如果不给的话,你就可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 写申请书:内容是申请人:你的名字,年龄,工作单位等自然状况.被诉人:写上单位名称地址和法定代表人姓名电话.申诉内容:一是解除劳动关系;二是给付拖欠的工资及经济补偿金(按拖欠的20%计算).申诉理由:写上什么时间工作,工作性质是什么,不干了还拖欠工资的情况,所以要求支持申诉请求.
戴舍诞17215889338： 如果是小型加工厂没有签订合同可不可以随时走随时结清工资可以吗? -
翁轮乔: ： 如果没有签订书面劳动合同的话,你可以随时走并且你还享有以下的权利:1,要求办理离职手续并结清工资.2,要求赔偿金.(依据劳动合同法规定:超过一个月不签订书面劳动合同的,双倍工资赔偿;超过一年不签订书面合同的,视为签订了无固定期限劳动合同.自应当签订无固定期限劳动合同时起,经要求仍不签订的,双倍工资赔偿)
戴舍诞17215889338： 在一个工厂上班一年多,没签劳动合同,我可以随时走吗 -
翁轮乔: ： 在一个工厂上班一年多,没签劳动合同,你可以随时走.但是,这样你太亏了,你可以要求工厂支付双倍工资,并且解除劳动关系.否则,你可以申请劳动仲裁.要求走人,并且支付双倍工资.
戴舍诞17215889338： 我是学生,暑假工日结一定要一个月吗,为什么? -
翁轮乔: ： 每个老板规定的不一样的,你在做之前一定要问清楚,到时你走的时候随时就可以结了,不问清楚的话只能被哪些老板坑了.望采纳谢谢!
戴舍诞17215889338： 如果没有签合同,辞职的话,可以随时走吗?工资结清吗? -
翁轮乔: ： 1、假如自己辞职没有签合同走了,只要能证明劳动关系,就可以要求用人单位支付工资的,证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证...
戴舍诞17215889338： 广德有没有临时工 一天一结 可以随时走的那种 -
翁轮乔: ： 目前来说是没有的,因为这种兼职日结工资的在广德还没发展起来.不过可以去肯德基看看.肯德基招兼职是按小时算钱的.
戴舍诞17215889338： 没有签劳动合同的工厂!可以随时走人吗?老板应当立即结工资吗? -
翁轮乔: ： 没有签劳动合同不是解除劳动合同的法定理由,劳动者提出离职可以按照《劳动合同法》第37条执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者可以...
戴舍诞17215889338： 没有签订劳动合同可以随时走人吗?什么时候随时可以支取么? -
翁轮乔: ： 可以,最好提前三天通知,工资发到你走的前一天.
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