要工资话术

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要工资话术

来源：www.zuowenzhai.com 投稿：2024-06-01

员工向老板讨要工资的话术?
：答：如果员工需要向老板讨要工资，以下是一些可能有用的话术：首先，要对老板表达感谢，并对他们在过去提供的支持表示感激。例如：“首先，我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来，明确表达自己的请求，可以简单直接地说出：“我想和您谈一下我的工资问题。”在表达自己的请求时，要讲清楚自己的诉求和...

如何礼貌而委婉的问老板要工资?
：答：1. 你好，老板。我想问一下，关于我这个月的工资，是不是可以提前发放呢？2. 尊敬的老板，我注意到最近的工资似乎有一些延迟。我想问一下，是不是可以尽快处理，以便我能够应对我的财务需求。3. 老板，我是否可以问一下，关于我本月的工资，是不是可以准时发放？最近我有一些紧急的财务需求需要应对...

问老板要工资怎么说合适
：答：1、老板，你好，我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下。2、老板，我上次去医院看病啦，还借了同事的钱，你看，我也没理由到发工资了还不还人家的钱，你说是不是。3、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风...

讨薪有什么话术吗?
：答：以下是一些员工向老板讨要工资的话术：1. 强调工作：强调自己对公司的贡献和成绩，以及自己的工作表现，以此来说明自己应该得到应得的工资。2. 提出要求：礼貌地提出自己的要求，说明自己的具体情况，比如生活费用、家庭状况等，以此来说明自己需要得到更高的工资。3. 给出解决方案：提出一个具体的解决方案...

老板拖欠工资怎么说话
：答：13、我们依靠工资为家庭提供支持，请尽快支付工资。14、拖欠工资是对我们艰辛工作的打击。15、你的拖欠工资已经严重影响了我们的生活和信心。16、我们是合法的雇员，拖欠工资是不公正的。17、拖欠工资会导致员工流失和公司形象受损。18、请对我们的工资问题给予足够的重视和解决。19、我们需要美满的工作环境...

问老板预支工资怎么说好听
：答：2、亲爱的老板，我希望能够与您商议一下，是否可以预支一部分工资。我遇到一些紧急的经济困难，保证会尽快偿还这笔款项。我非常感谢您对我的理解和支持，这对我来说意味很多。3、尊敬的老板，我希望能够向您提出一个请求，即能否预支一部分工资。我遇到一些紧急情况，要一些额外的资金来解决。深知您对...

怎样跟老板催老板发工资?
：答：:1.老板，这月我又成了月光族了，都快没生活费了，就指着您发一点工资救急过年了～2.老板，一到月末我就高兴，就等着您这几张大团结呢。3、又要马儿跑，又要马儿不吃草。4、床前明月光，工资没见光。5、老板，你好!我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能...

怎么礼貌的问老板工资?
：答：”通过人力资源部门了解：你也可以联系人力资源部门，了解你的工资情况。你可以说：“你好，我想了解一下我的工资情况，可以帮我查询一下吗？”无论你选择哪种方式，都要保持礼貌和尊重，避免使用过于直接或者尖锐的语言。同时，也要保持耐心，因为老板可能因为工作繁忙，无法立即回复你的询问。

应届生怎么跟HR谈薪水?越谈越高的那种
：答：参考话术：我看了公司的岗位薪资是8k～15k，我希望达到公司的要求转正后能拿到10k，试用期拿80%，也是岗位薪资的最低值。但万一那如果聊完了发现这个面试官忘记问了怎么办？我们应该如何自己开启这个话题呢？最好的办法是：以请教的口吻问问面试官。“一般大公司都会有一套完善的薪酬体系，请问可否请您...

怎样委婉的问工资待遇?
：答：”微妙暗示：可以在合适的时机进行微妙的暗示，例如：“我对这个职位非常感兴趣，但同时我也希望我的付出能够得到公平的回报。”以上方法可以帮助你委婉地询问薪资待遇，同时也可以得到对方的合理回答。无论何种方式，都需要注意语气和场合，避免给对方不必要的压力和困扰。

苏尝邓15592327384：    怎么开口问老板要工资更好?过年来到今天老板都还没发我工资也,问他
樊童陆:      ：委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事,具体介绍如下:1、只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资...

苏尝邓15592327384：    微信如何要工资不尴尬? -
樊童陆:      ：要回自己的工资应当理直气壮,工资本应属于你的,你向对方直接说明要回工资,如果照顾面子不尴尬去要回工资,对方就不一定会爽快付给你的,是对方先失信于人,你也不用去顾及对方面子了.

苏尝邓15592327384：    如果想让奸诈老板给自己加薪水,该说什么样的话术说服他呢? -
樊童陆:      ： 1. 你应该在老板的印象里比较好,最好关系好些,但不必太委屈自己.2. 有机会和老板唠唠嗑,喝喝茶,顺便聊聊工作生活.3. 你有确实的证据证明自己的能力很突出,超额完成了任务,应该加薪.有了以上条件,找个老板轻松的时刻,就可以说了,别说的太露骨.如果老板以公司薪资制度为由,还没到加薪时候.可根据客观情况判断,再做定夺.如果到了加薪时候还在搪塞你,拒绝你,要么他对你不了解很迟疑,要么不好意思,他认为你不重要,你跟错人,该撤了.我觉得以上是正常情况,重点就是你值得加薪. 当然,那些什么特殊照顾,开小灶,见不得光的的,我就不知道了.如果回答你喜欢,就采纳吧.

苏尝邓15592327384：    怎么向老板要工资啊? -
樊童陆:      ：现在都11月2号了,拖了半个多月工资.你是看你才毕业好欺负,现在很多老板这样. 给你点建议: 1、继续打电话催他,一天一个,打到发为止. 2、有没和单位签合同?单位有没给你买保险?如果没有,而且你觉得干的不顺心了,可以申请劳动仲裁,如果你在单位工作了半年以上,单位出现我上面说的两种情况之一,你申请劳动仲裁,可以拿到几千的补偿.看你的描述,你在的公司可能不适合长久发展.合肥高飞劳动律师

苏尝邓15592327384：    老板不发工资该怎么要? -
樊童陆:      ：老板不发工资可能有几种情况: 1、没到正常发工资的时间; 2、企业有规定,新员工入企业第一个月工作时间不满十五天,本月工资和下月工资一道发; 3、企业效益不好,没钱发工资; 4、员工工作不认真,老板想让这个员工走人. 第1、2种情况,确定清楚后,耐心等待即可; 第三种情况又分为两种情况:老板不想发,这种情况你要把相关证据准确好,最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉;老板想发,但暂时困难,需等一两个月,老板如果人好你也相信那就等等吧,否则参照上面的处理办法,拿了工资再找新的工作; 第四种情况你要好好考虑自己的工作态度了,赶快改正吧.

苏尝邓15592327384：    工资谈判技巧 -
樊童陆:      ：其实工资这个问题是很敏感的话题,首先你需要确定这个公司是否适合自己的发展,与自己的理想可能会有出入,但是如果是有前途的工作何不尝试着去努力的工作呢,每个公司都希望用最少的利润来创造最大的价值,你必须有你能展现的一面才可以来要求工资.然后你有了这个基础,不要特意的去跟领导要求涨工资,可以在日常的聊天中旁敲提起,需要点到为止,让领导明白你的意思就够了,让领导你有能力,值得给你涨工资留住你,不要过激的提出离职来要求涨工资,那样会让领导觉得你不够成熟,即使你有能力,领导也会对你的印象留下差评.

苏尝邓15592327384：    提涨工资的话术怎么说? -
樊童陆:      ：做事超出老板的预期,也就是说老板给你安排一件重要任务.明明只需要做到合格就行了,但是,如果我们把它做到极致,做到满分.那么总会让老板印象深刻的,特别是那些关系到公司业绩问题的.这对老板和公司而言,那就是雪中送碳.当然并不是所有事情都做到极致,而且挑一些重要的事情,毕竟我们每天的时间有限,精力有限. 让老板看到你的能力和价值,主动给你加薪,这样是最好的方法,还可以获得丰厚的年终奖,真的很棒哦.还有,如果想加薪,还可以直接和老板提,只要时间地点合适,就没问题的. 给你二张图自己体会一下大坑谈加薪

苏尝邓15592327384：    如何讨要工资 -
樊童陆:      ：到法院打官司是解决劳动争议(欠薪)问题的最终途径.目前各地基层法院普遍建立“绿色通道”,通过简化程序手续,降低诉讼门槛,为劳动争议当事人特别是劳动者一方提供便利.下面是转载的,用处不大,精神鼓励讨薪难,欠薪多,劳动...

苏尝邓15592327384：    委婉的表达工资低,跟老大反应的话术 -
樊童陆:      ： 1.我们笑颜以对,客户却毫无反应, 一言不发或冷冷回答:我随便看看. 错误出招 1) 好,没关系,请您随便看看吧. 2) 好的,那您随便看看吧. 3) 那好,您先看看,需要帮助的话叫我灭绝演练 1) 导购:是的,装房子可是件大...

苏尝邓15592327384：    这个时间打电话问老板要工资合适吗 -
樊童陆:      ：要工资什么时候都是合适的,这个就应该是你的钱,不过你最好是直接去要, 打电话老板就会敷衍你的,你只有去了,给老板压力了,那才有可能能要到你的工资的.

（编辑：qq网友）