问公司的十个问题

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问公司的十个问题

来源：www.zuowenzhai.com 投稿：2024-06-14

作为一个应届生,找工作时应该向用人单位了解哪些问题?
：答：首先一定要明确工作的内容和细节，这些直接关系到你将来的责任问题，工作不是你想象中那么简单，必须把权责规范清晰，这样才不至于在工作中吃亏。1、工作内容：很多公司都会给你一个职位听起来很高，但实际上是要你做琐碎的事。作为求职者，你必须明确询问工作内容。许多公司给你的职位听起来像个很好的...

问几个关于公司的简单问题
：答：1. 比如: 房地产公司, 咨询公司, 食品公司, 电子公司等等.2.一般来说财务部经理属于公司的高管, 而行政部经理不属于高管, 所以财务部经理工资相对要高一些, 至于工资要看不同的行业, 不的同地域以及不同的公司, 差异相当大的.3. 至于谁更闲, 不同的行业, 不的同地域以及不同的公司, 在不...

面试时应该对公司提出哪些问题比较适合?
：答：面试时对公司提出的问题：1、工资待遇 2、保险和公积金的计取基数是多少 3、几号发工资 4、试用期的时间和工资 5、福利 6、公司的体制、管理模式、发展前景等面试面谈注意事项 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可...

要通过与一个公司老总对话的方式了解公司十年的发展变化都应该提问哪 ...
：答：3、让老总讲最倒霉的故事，比如账面上最少的钱是多少，公司人最少的时候是几个，公司的第一桶金咋来的，到时候用WORD做个报表就可以了---发展历程基本上都是套话，没啥值得注意的。如果想出彩，可以问些和生活有关的比如10年来找过多少小老婆。有没有和同事OOXX---HOHO 第一个手机啥牌子，...

去面试的时候你们一般都问公司什么问题?需要了解公司什么情况?
：答：一、需要询问：入职后培训计划、待遇组成部分（工资绩效补贴奖金税前税后到手等）及后续调整、社保公积金标准，还有就是上面说到的发展前景（岗位晋升发展前景和公司发展目标前景）。二、需要了解：1、公司规模及性质如是合资还是国有还是私营，机构的规模。不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求...

问公司领导的几个问题
：答：1.切勿超越本职、多管闲事孔子说“不在其位，不谋其政”，这也是作为一个职场人的基本素养。身在职场，每个人都有着自己的工作范围，当被领导问及对公司的建议、看法时，不要越矩谈论公司层面、其他部门、甚至某个人的工作，这是越权，更是干涉正常的管理秩序。对领导而言，你对自己的工作专注，...

十个常见的面试问题
：答：问题八：“你为什么选择我们公司？”思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”问题九：“对这项工作...

找工作的时候打电话询问公司时一定要问的问题是有哪些?
：答：1.首先知道你面试的职位，还有这个职位是做什么的；2.薪资当然要问，工资在正式工作前一定要谈好；3.你面试的刚做岗位都有哪些条件，看看自己符不符合；4.确定面试的时间和地点---

我们在面试过程中招聘人员会问的十大问题
：答：(4)对公司的了解有多少?这些问题就要靠你事先的准备了。把你知道的都说出来就好了，面试官不会为难你的。(5)对工作的期望与目标何在?这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案。(6)为什么要离职?前一个工作...

校招中答疑环节一般都问公司什么问题比较好?
：答：问企业的问题基本上都和自己的利益相关，基本上应聘者会问一下几个问题：1、薪资、福利待遇？问清楚入职后的薪资是多少，有没有员工福利，实习期是否有社保等。2、入职后多久转正，转正的标椎是什么？这个问题很关键，可以有效避免你实习期或试用期结束时不给你转正。3、入职后具体的工作内容是什么？

敖官使17726189658：    面试必问10大问题和答案有哪些?
裴凌史:      ：面试必问10大问题:请你自我介绍一下你自己;说说在五年的时间内,你的职业规划;你对公司加班是怎么看的;请谈谈你的优点;说说你最大的缺点;就你申请的这个职...

敖官使17726189658：    面试时面试官最喜欢问的10个问题! -
裴凌史:      ：很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的.如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官...

敖官使17726189658：    面试时该问用人单位些什么问题?? -
裴凌史:      ：面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....

敖官使17726189658：    应聘时考官问＂你有什么要了解的吗?＂怎么回答比较好 -
裴凌史:      ：如果应聘时考官这么问你,是比较有意向要招聘你进入公司了,在此之前你们聊的都相关你的一些学历、工作经历、技能等情况,而招聘条件上没明确你薪酬、待遇、福利等,此时你得明确提出薪酬、待遇、福利,因为此时考官也要衡量你心目中的薪酬与该公司在此方面的差距是否过大,是不是开出待遇与你所提要求吻合?还有上班时间、进升通道等等.总之,有些事别不好意思问,既然他主动发问,那说明他有意向很明确了,就是有什么先说出来,这是一个双向选择的过程,公司在招员工,你也是在找工作,得双方互相选择才能达成合作.当然在问的时候得注意语气语调,别太张扬,但也不用畏缩不敢问.祝你好运!

敖官使17726189658：    求职面试最常见的十大问题是什么? -
裴凌史:      ：要说十大问题有点多了,基本常问的有:为什么辞职,上一家单位领导怎么评价你,工作流程介绍下,认为自己的优点是什么,缺点是什么,有什么自己比较满意的案例等.

敖官使17726189658：    大一点的互联网公司复试的时候爱问一些什么问题?
裴凌史:      ：企业面试时最爱提的十个问题 1、请介绍一下你自己.这是企业面试时常问的问题.一般人回答这个问题过个平常,只说姓名,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在...

敖官使17726189658：    HR最常问的十个经典问题你认为是什么?
裴凌史:      ： 1、为何离职 2、你选择公司与工作的标准是什么 3、你对原来就职的公司满意吗 4、你在原公司的薪资是多少 5、你期望的薪资是多少 6、除基本薪资外,你还有什么要求吗 7、你认为自己有哪些优势可以胜任本岗位 8、你对自己的职业生涯是如何规划的 9、你对本司了解吗 10、你还有什么需要了解的吗

敖官使17726189658：    我想想问问面试工作的十大提问是什么? -
裴凌史:      ：不要听人说的,哪有十个问题,十个问题要多长时间,一般重点的不超过四了,一般的招聘主管都不会说太多话,他们主要让你多说话,从而判断你这个人的人品以及业务能力和沟通能力.第一个问题一般是让你谈谈你的工作经历,你要说出你的工作业绩,以及吃苦耐劳的方面.第二个问题一般是为什么离开以前的工作单位.不要把离开的全部理由都推到以前的单位.第三让你谈谈关于对某些产品市场营销的看法,肯定和该公司的产品有关,不要谈的太大,什么营销策划啊什么的,把业务员最基础的东西讲出来,就是市场调研和终端管理,如果交谈超过15分钟恭喜你,你被录取了 ,其他的问题就简单的多了,用平常心对待就好了

敖官使17726189658：    去化工企业一般面试官比较常问的问题? -
裴凌史:      ：我给你的面积大些以防备不齐全所有面试单位统一常问的问题有十个问题,你要注意细看了哦:企业面试时最爱提的十个问题 1、请介绍一下你自己.这是企业面试时常问的问题.一般人回答这个问题过个平常,只说姓名,只说姓名、年龄、爱...

（编辑：qq网友）