新安全生产法第四十四条条规定:生产经营单位应当

15234953834：新安全生产法第四十四条条规定:生产经营单位应当
燕戴贷 ：答：1. 生产经营单位应教育并督促从业人员严格遵循本单位的安全生产规章制度及安全操作规程。2. 单位需向从业人员如实说明作业场所和工作岗位所存在的危险因素、预防措施及事故应急措施。3. 生产经营单位应关注从业人员的身心健康及行为习惯，实施心理疏导和精神慰藉，并严格履行岗位安全生产责任，预防从业人员异常...

15234953834：新安全生产法第四十四条规定,生产经营单位对从业人员的管理措施有哪些...
燕戴贷 ：答：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为...

15234953834：中华人民共和国安全生产法释义: 第四十四条
燕戴贷 ：答：第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。【释义】本条是关于劳动合同应当载明与从业...

15234953834：我国《安全生产法》规定的从业人员的权利和义务有哪些?
燕戴贷 ：答：《安全生产法》第三章 从业人员的权利和义务 第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任...

15234953834：安全生产法主要内容
燕戴贷 ：答：《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任”。第...

15234953834：从业人员在安全生产中可以享受哪些权利
燕戴贷 ：答：2、从业人员有了解作业场所存在的危险因素的权利。根据安全生产法第四十四条规定，生产经营单位有义务将从业人员工作环境和工作岗位中存在的可能发生生产安全事故的危险因素如实、全面地告诉从业人员。3、从业人员有权知道和掌握可能发生事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。

15234953834：安全法第四十四条
燕戴贷 ：答：法律主观：安全生产法第九十一条关于生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责法律责任的规定。而承担法律责任的形式为：1、行政处罚。2、处分。3、刑事处罚。4、资格罚。 《中华人民共和国安全生产法》第九十一条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未...

15234953834：根据安全生产法第41条规定生产经营单位应当建立什么制度
燕戴贷 ：答：法律主观：生产经营单位应当根据本单位生产实际，建立健全安全生产管理制度。安全生产管理制度主要包括：(一)安全生产责任制度和考核制度;(二)安全生产教育、培训和持证上岗制度;(三)安全生产检查和事故隐患排查治理制度;(四)具有较大危险、有害因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度;(五)危险作业...

15234953834：跟去安全生产法规定,生产经营单位需监督教育从业人员佩戴使用劳动防护用 ...
燕戴贷 ：答：你好，你理解有误。安全生产法只规定生产制造工人佩戴使用劳防用品，并没有规定教育从业人员佩戴使用劳防用品。

15234953834：2020年中级注册安全工程师《法律法规》高频考点精选
燕戴贷 ：答：《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利,同时规定了生产经营单位的相关义务。《安全生产法》第四十四条规定:“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立...