简述群体规模与其它因素的关系
这个书上（地图册上有对比图）主要是:经济、交通、土壤、劳动力、科技、文化水源、植被、
气候（降水、气温、温度）
我哪里知道啊
群体规模与其它因素都有哪些关系？简而言之，一共有5点。第一，群体规模：在其他条件相同的情况下，大群体比小群体的凝聚力低，也更难保持凝聚力。原因很简单，在小群体中，群体成员有更多的直接的相互交往的机会，受到更多的关注，有更多的情感联系。另外，小群体成员少，异质性就小，成员间的分歧和矛盾就少。而大群体则不具备这些特点。因此，小群体比大群体更容易有凝聚力。
第二，群体的成功：如果一个群体成功地实现了某些重要的目标，出色地完成了工作任务，那么这种共有的成功会增强群体的凝聚力，是群体成员间彼此更满意，也增强了他们的荣誉感、自豪感和归属感。如果一个群体总是达不到目标或完不成任务，群体的凝聚力则会大大降低。
第三，群体成员的相似性：是指诸如名族、文化背景、兴趣、需要、价值观、态度及人格等方面的相同或相似，一般来讲，成员间相似性大的群体凝聚力高。在这里对凝聚力影响最大的是群体成员在态度和价值观上的相似性。态度和价值观的相似性会增加人与人之间的吸引力，从而增强凝聚力。
第四，群体的领导方式：不同的领导方式对群体的凝聚力有不同影响。一般而言，民主型领导方式的群体成员之间比制型及放任型领导方式的群体成员之间更友爱，思想更活跃，成员间感情更深厚，相互交往更多，因此凝聚力更高。
第五，外部的威胁和竞争：当群体存在着外部威胁时，在各种各样环境中都会增强凝聚力。同其他群体展开竞争也能提高凝聚力。者主要是因为外部的威胁和竞争使群体成员不得不同舟共济，求同存异，改进沟通和加强协调，以便在竞争中取胜。此外，群体的信息交流方式，群体成员的个性特征等都会影响到群体的凝聚力。（望采纳，谢谢！）
13516957108：群体规模群体规模
岑堵纯
：答：群体的规模与凝聚力之间存在着密切的关系。研究表明，随着群体规模的扩大，成员间的互动和协调难度也随之增加。由于个体之间的接触和交流变少，群体在维持共同目标的能力上往往会减弱。因此，我们可以观察到，随着群体规模的增大，内部出现小群体的可能性也随之上升，这往往会导致整体凝聚力的下降。群体规模并...
13516957108：哪些因素影响学术期刊的发行量和读者群体规模?
岑堵纯
：答：影响学术期刊发行量和读者群体规模的因素有很多，以下列举几个主要因素：1.期刊的学术影响力：一个期刊的学术影响力越大，其发行量和读者群体规模往往也越大。这是因为高影响力的期刊通常发表高质量、有深度的研究论文，吸引了更多的研究者和读者。2.期刊的影响因子：影响因子是衡量期刊影响力的指标之一。
13516957108：群体规模与工作满意度、缺勤率和离职率的关系
岑堵纯
：答：1.群体的规模与工作满意度呈负相关。随着群体规模的扩大, 每个人受到关注及与其他人交流的机会减少,个人的归属感、 群体对个人的吸引力降低等因素使员工的满意度降低。2.群体规模与缺勤率的关系 国外对蓝领工人的研究表明,群体规模与缺勤率呈正相关, 但在白领管理人员的研究中没有发现二者之间的关系。
13516957108：社会心理学53-影响从众的其他因素|20190728
岑堵纯
：答：下面我们讨论一下影响从众的其他因素：群体规模：当群体规模只有3-5人时，一般1-2人就能引发从众行为；但当群体规模增加到5人以上时，从众行为的增加就不再明显。很显然，多个小群体产生的一致意见会使得某个观点更为可信。一致性：假设你参加一次测验，当所有人都给出了错误的答案，除了你前面的那个人...
13516957108：群体规模与群体行为的关系
岑堵纯
：答：二者是相互影响相互制约的关系。1、群体规模对群体行为的影响体现在群体凝聚力上。群体规模越大，群体凝聚力就越小，因为群体规模越大，群体成员之间进行相互作用就越难。2、群体规模对群体行为的影响还表现在群体的任务性质上。工作群体规模应视群体任务的性质而定。任何工作群体都应有其最佳人数，也应有...
13516957108：影响群体凝聚力的因素有哪些
岑堵纯
：答：3、群体规模：群体规模过大，成员之间相互接触的机会则会相对减少，彼此之间的关系也会比较淡薄，易造成意见分歧，从而降低群体的凝聚力。4、外部的影响因素：当群体遭到外部压力时，群体成员会放弃前嫌，紧密地团结起来一起抵抗外来威胁，从而有利于增强群体成员的团结精神，提高群体的凝聚力。5、群体成员...
13516957108：群体结构群体规模
岑堵纯
：答：群体规模确实能够影响群体行为，其影响效果取决于考察的特定因素。一项研究显示，小规模群体在完成任务上通常更为迅速，而大规模群体在解决问题时则可能表现更优，尤其当需要吸收多元观点时，超过12人的群体更为有效。如果目标是探寻真相，大群体可能是更好的选择；然而，对于生产性任务，成员数量在7人左右的...
13516957108：群体规模的(三)群体规模与工作效率的关系
岑堵纯
：答：任何工作群体都应有其最佳人数，也应有其上限和下限。当人数最佳n时，人均效率最高。在n附近做微小的波动，对人均效率的影响不是很大，但变化的范围超过一定的“度”，则人均效率会大幅下降。应当指出，不同的工作任务、不同的工种、不同的机械化程度以及工作的不同熟练水平等因素，决定着不同的群体应...
13516957108：群体规模与工作效率的关系
岑堵纯
：答：群体规模与工作效率的关系是任何工作都有一个最佳的工作人数，当群体规模是这个最佳值时，工作效率最高；在这个最佳值附近作微小的变动，对工作效率的影响也不大；但如果变动的范围超过一定的“度”，工作效率就会大幅下降。不同的工作任务、不同的工种、不同的工作熟练水平和机械化程度等因素，都决定着...
13516957108：影响个体从众的因素有哪些?
岑堵纯
：答：一、群体因素 1、群体一致性：个体在面对一致性的群体时所面临的从众压力是非常大的。当群体中意见并不完全一致时，从众的数量会明显下降。2、群体规模：在一定范围内，人们的从众性随着群体规模增大而增大。3、群体凝聚力：群体凝聚力越高，个体对群体的依附心理越强烈，越容易对自己所属群体产生强烈的...
