面试中最可能问的问题有哪些?()a你是谁?b你为什么来?c你能为我们干什么?d我们

面试中最可能问的问题有你是谁；你为什么来；你能为我们干什么；我们为什么要选择你（你的优势是什么）；你有什么问题要问我们吗？

一、你是谁？

面试时，我们只需要介绍自己的个人信息和工作经历，与对应的工作是否匹配。商务社交时，我们只需要介绍自己的工作业务和商务需求，通过互相了解寻找合作的可能。

二、你为什么来？

面试官希望通过这个问题，判断你是否了解公司，包括公司业务、行业背景、企业文化等内容，进一步判断你是否确实对公司感兴趣。你是否有明确的职业方向，了解对工作的要求。

面试官希望通过这个问题了解你是否对自己的能力有清晰的认识，是否具有相应的能力，是否能够胜任工作，答得不好会让HR觉得你对岗位认识不足，可能不适合这个岗位。

三、你能为我们干什么?

基本原则上“投其所好”，表示自己能够在公司里有所成就。回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

四、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？

面试官的工作就是找一个能胜任这个职位并能与团队和谐相处的人。因此，当你被问到优点相关的问题时，谈论一些你能胜任这份工作、以及让你从其它求职者中脱颖而出的特质是至关重要的。

五、你有什么问题要问我们吗？

一个好的提问，会让面试官对你的印象加深，甚至能够在一瞬间决定你是否会被录取，所以面对这样一个机会，你一定要好好把握住。不问薪资问题、问跟岗位相关的问题、问跟公司相关的问题。

13892989995：面试官最常问的20个问题
勾唯高 ：答：思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点...

13892989995：面试官最可能问什么问题
勾唯高 ：答：面试官最可能问什么问题2 1、介绍一下你自己 这个问题可能大部分公司都会问到,如果只是简单的说自己的姓名、年龄、工作经验,可能会显得过于平常,因为这些简历里面也都有,面试官也可以直接看到,而且如果大部分人都是这么回答的话,也没有任何新意。 其实面试官之所以问这个问题,就是想知道你是否可以胜任该工作。 你...

13892989995：请问面试最常问到的问题有哪些?
勾唯高 ：答：你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”。用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。3.为什么你希望来我们...

13892989995：面试中常见的问题及答案
勾唯高 ：答：面试中常见的问题下面列举一些常见的面试问题,可供准备面试时参考。我们把面试中常见问题分成七大类:具体包括个人情况、应聘动机、专业情况、工作能力、人际关系、工作态度及其它方面。 一、关于个人情况 1、谈谈你自己。 2、你的家庭情况怎样? 3、你有什么特长和爱好? 4、你的优缺点? 二、关于应聘动机 1、你应聘...

13892989995：面试时面试官常问的问题有哪些?
勾唯高 ：答：二：“谈谈你的优/缺点”有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分。在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，...

13892989995：面试可能会问哪些问题
勾唯高 ：答：面试可能会问的问题如下：1、针对你的简历的提问：（1）学历上的疑惑：专升本？第二专业？研究生课题；（2）每段工作上的公司情况，是否有升迁记录，是否带领过团队，团队规模；（3）两段工作间是否有断档，每次离职的原因。2、针对职位介绍上具体工作内容的提问：（1）你简历上某段工作的具体内容，...

13892989995：面试中可能被问到的问题及应对方法
勾唯高 ：答：2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题...

13892989995：面试中有哪些必问的经典问题?该如何回答更加分?
勾唯高 ：答：一些企业通常都事先对求聘的职位定下开支预算，有一定的范围。因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。可以试试这样说：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以...

13892989995：面试官一般会问些什么问题?
勾唯高 ：答：2、你的优点 优点可以列举两到三条，最好与岗位需求的匹配度高一些，记得举一些事例加以说明。3、你的缺点 若前面没有问优点，则可以先说自己的优点，穿插一些无关痛痒的缺点，缺点要找那些看似缺点，细想是优点的，千万不要说的太假，例如过于追求完美。可以说自己经验不足，但是会积极完成工作，积累...

13892989995：HR在面试的时候必问的问题
勾唯高 ：答：1、面试官为什么要在面试中提问？当然是想要进一步了解候选人是否与招聘的职位相契合，因此提问的核心都是围绕这一点。2、面试官会问哪些问题？面试官会根据两种情况来提问：A、候选人的简历情况；B、职位要求。因为简历无法详细表达个人的具体情况，也不一定完全真实地表达了个人情况，因此面试官希望通过...