年轻人为什么更加青睐新职业？他们是如何想的？

审核的人你看得懂当下的发展趋势吗？哪里没有实际意义

在当下很多年轻人步入职场对一些新职业更加青睐。那是因为不同的时代有不同的发展目标，于是就造就了一些新的职业。而年轻人原本就拥有属于自己的时代，在这个时代当中，他们更加青睐因这个时代发展而衍生出来的新职业。那么年轻人为什么更加青睐新职业呢？我认为有三个原因。

第一、新时代造就新专业，新专业就有新职业。我们都知道当下是互联网时代，在这个时代下诞生了很多新的专业，比如说一些大学近几年设立的物联网专业、新一代信息技术专业以及网红专业等等，这些专业的设立都是基于市场对人才的需求。而很多年轻人在大学学习的就是这些专业，大学毕业寻找工作自然以这些工作为主，这是其中原因之一。

第二、智能制造发展对专业人才的需求。制造业是一个国家的中流砥柱，目前咱们国家正在大力发展智能制造，这其中就会涉及到很多新的技术以及一些“卡脖子”的工业基础领域技术等等，要突破现有制造业遇到的困境，很多企业就迫切需要掌握新技术的专业人才，而很多新的职业都诞生于制造业和信息化融合的环境之中，比如说云计算、大数据、商业智能、物联网、机器人、AI等相关技术。而且市场上对掌握这些技术的人才，在薪资福利待遇上普遍高于其他职业。

第三、新职业的创新性。有一点我们不得不承认，现在的年轻人他们从小接受的教育就富有创新，所以很多年轻人都是一群有创新的人群，我们可以说是因为他们的教育让他们有创新性，也可以说是这个时代需要一群具有创新性的年轻人，总之这个时代需要富有创新的人。而哪些新的职业大多数都要具有创新意识或者是具备行业领先的技术和知识，所以富有创新的人自然喜欢具有创新的职业。

所以个人觉得这三个原因就是年轻人为什么会青睐新职业的原因。另外当下的年轻人是怎么想的呢！从这一点来看，我们觉得在不同的情况下年轻人都有不同的想法。对于有志向的年轻人来说，他们也许会因发现了一项技术的突破点，致力于研究技术的突破，这是工匠精神；也有的年轻人会认为新的职业代表着新的机遇，或者是一个新职业的诞生，它的生命周期才刚刚开始，未来会有很大的发展空间，所以回去选择新职业；当然也有更多的年轻人一直处于迷茫之中，也许旧的职业在他们看来一眼就能够看到生活的尽头，而新的职业却有很多挑战性。希望能够帮助到你。

13274105069：78%年轻人青睐新职业是因为兴趣,你是因为什么?
施杭萧 ：答：你是因为什么？我觉得我现在还没有内个能力，可以找自己喜欢的职业去上班，只能够让职业去选择我，我只能够保证我的求职方向是我专业的大致方向，想要完完全全找自己喜欢的这是不大可能的，因为现在的就业压力很大，不但有很多比自己优秀的人，还有非常多家里有关系的这都会是自己求职路上的压力，但是...

13274105069：超7成年轻人愿意尝试新职业,新职业有何发展前景?
施杭萧 ：答：对我们的未来有着非常大的指导意义，新职业的发展和创新，意味着给社会提供巨大的就业机会，是非常值得高兴地事情，年轻人愿意尝试，也是我国的福音。一，国家发展 二，第四次工业革命浪潮 三，选择好就业方向 国家发展的重点常常和个人就业息息相关国家发展的重点常常和个人就业有着至关重要的作用，就如同...

13274105069：现在很多年轻人都选择当程序员,这是为什么呢?
施杭萧 ：答：现在的年轻人都选择当程序员，主要有几方面的原因：1.程序员薪水高，吸引了很多年轻人。2.市场需求旺盛，程序员很好找工作。3.程序员职业发展前景好，受到了很多年轻人青睐。随着科技的不断进步，人们越来越无法离开互联网，虽然程序员工作非常累，但是高额的薪水让很多年轻人心动不已，不少年轻人在选择...

13274105069：超7成年轻人愿意尝试新职业,你愿意尝试新职业吗?
施杭萧 ：答：我愿意尝试新职业还有一个原因是因为现在多数职业都饱和，太多人竞争。比如我大学所学会计专业，本来觉得特别受欢迎，前景特别好一个专业，但是一面临毕业，发现太多人在竞争，而且薪资并没有想象中那么好。现在很多专业都有这样烦恼，反而一些新专业、新职业，在市场上更受欢迎。因为竞争力少，愿意尝试人也...

13274105069：注意啦!这些新职业折射哪些发展信号?新职业的出现会有哪些积极意义?
施杭萧 ：答：例如我国的新职业名单中有一个职业叫做健康管理师，顾名思义就是对人们的身体健康进行研究和分析，帮助人们调理好自己的身体，这与现在人们生活节奏快，压力感到大，暴饮暴食或者饮食不规律息息相关的，很多人因此得了胃病或出现其他方面的疾病都会寻找健康管理师进行治疗。也充分符合了人们日常生活的需求，...

13274105069：为什么年轻人更喜欢频繁换工作?
施杭萧 ：答：年轻人频繁换工作当然不正常，这会让生活越来越糟糕。随着时代的发展和思想的不断解放，年轻人越来越愿意追求自己心中的美好生活，不愿意受一丁点委屈。可这并不代表频繁换工作对年轻人来讲是一件好事，这会让年轻人的生活始终处于极度脆弱的状态。频繁更换工作的年轻人，既赚不到钱，也很难有能力上...

13274105069：为什么年轻人执着于有份编制工作?
施杭萧 ：答：对于年轻人来说，拥有编制工作也可能存在一些心理因素：1.追求安稳和稳定：很多年轻人希望在一份工作中得到较为稳定和长期的发展机会，从而获得一定的安全感和稳定性。拥有编制工作可以满足这种需求，让他们感到更加安心和放心。2.缺乏冒险和创新精神：有些年轻人可能缺乏冒险和创新精神，希望在一份工作中...

13274105069：为什么年轻人比中年人更受雇主青睐?
施杭萧 ：答：首先，雇主可能认为年轻人更容易接受新的技术和理念。随着科技的快速发展和社会的变化，许多公司需要招聘具备先进技术和新思维的员工。在这种情况下，雇主可能会更倾向于招聘年轻人，因为他们更容易学习并适应新技术和理念。此外，年轻人的思维更具有活力和创造力，也更富有竞争力。其次，年龄可能会影响工作...

13274105069：投身新职业,年轻人除了热爱还需要什么?
施杭萧 ：答：投身新职业当中，年轻人除了要热爱自己的新职业，还需要对新职业有所认知。现在的年轻人在换工作的时候都一味的考虑到新鲜感，但是却没有考虑到自己能够胜任这份工作，在工作当中也需要格外的努力。经常性的选择贪图享受，也难以有更多的领导去招聘这样的员工。年轻人在找工作的时候也都会处于自己的一腔...

13274105069：年轻人要不要尝试新兴职业?
施杭萧 ：答：年轻人可以尝试新兴职业，但是在选择新兴职业的时候，既要把握住机遇，也要看到潜在的风险。新兴职业简介 新兴职业是相对传统职业而言，具有时代特性的一类型职业。自2004年8月人力资源和社会保障部建立定期官方发布新兴职业制度以来，至2012年共计发布了120多个新职业的信息，其中110个新兴职业配合有“国家...