销售工资高为什么老缺人

销售工资高还老缺人的原因有：销售压力太大、销售底薪太低、做销售经常要讨好人等。

1、销售压力太大

销售确实是一个很训练的工作，无论是你的为人处事能力，还是你的谈判销售能力都有很大的提升，但是作为销售，每个月压力都很大。不管你的销售有多厉害，老板给你的任务永远是你要努力才能完成的事情。而且这个行业的销量主要看业绩。没有性能，一切都谈空。老板只看结果，不看你的过程如何。很多年轻人不愿意承受这种压力，所以不想做这个行业。

2、销售底薪太低

销售工资虽然高，但必须建立在业绩好的前提下，不然只能拿底薪。销售需要时间去积累，需要时间去沉淀，慢慢积累自己的客户和经验，但是这个过程是很难的。现在的年轻人花钱大手大脚，这么少的工资根本满足不了自己，我只好辞职跳槽，做一份稳定稳定的工作，相比之下更好。

3、做销售经常要讨好人

销售需要自己的客户来养活自己，销售工资直接关系到自己客户的业绩。所以经常要哄自己的客户，这样客户才会在你需要的时候帮你。如果你不哄你的顾客开心，他们可能不会支持你。但是现在很多年轻人意气风发，不愿意哄别人，所以销售会出现一些问题，生意也做不好。

销售起源：

作为一门学科，营销学开始于20世纪上半叶，那时主要是与分销（尤其是批发和零售）相关的课程中。但是当时经济学正陷于追求纯理论的学术冲动之中，人们忽略了这门和经济正常运行关系密切的新兴学科。

供求曲线只是表明了均衡时的价格水平，却没能解释从生产商通过批发商一直到零售商的价格链。因此早期的市场营销学者填补了经济学家研究的空白。

15551434303：为什么房地产很多售楼的干个半年或一年就跳槽走人
屠骅唐 ：答：这中间可能有好长时间无房可卖或者一些尾房难卖，所以往往销售的愿意去那些即将开卖的新盘去上班以获得更多的销售佣金。而那些会计、造价等基本都是固定工资和一些奖金，与销售的业绩关联不大，一般收入是比较固定和稳定的，且比销售员的固定工资高的多，所以不怎么跳。

15551434303：为什么做平安保险 金融理财业务员 工资这么高,为什么一直招人
屠骅唐 ：答：至于招聘时各种诱饵，答应你的条件，是个人原因，有的人一味的注重团队人力的增长，而没有注重个人人品。 试想660 元，就可以成就一个世界双500 强吗？不管什么事情自己亲身体验，怎么知道好坏

15551434303：为什么售楼都招新手
屠骅唐 ：答：售楼处肯定是想培养新手，然后后期可以让新手自己去完成任务，这样子以后的业务量会很高，而且其实新手的工资会比较低，如果说是招老手的话，那么工资会设定的很高，是不太划算的。想去售楼处卖房，肯定不是那么简单的事情，毕竟一开始都是没有经验和人脉的，所以刚开始工资会是特别低的，所以还是要靠自...

15551434303：苏州怡家乐超市有限公司就员工高流失率原因与对策之探讨
屠骅唐 ：答：过高的人才流失率表明,公司对员工缺少凝聚力、感召力,员工对公司缺乏归属感、认同感。随着各大便利店的不断发展壮大和市场经济体制的不断完善,传统便利店的管理模式和管理理念受到越来越多的挑战与冲击。便利店求人难,留人更难的局面已屡见不鲜。事实上,随着我国经济的快速发展,给便利店发展带来了新的机遇,必然也...

15551434303：为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?
屠骅唐 ：答：5. 其中一个原因是，超市通常会为员工缴纳五险一金，并提供相对人性化的工作环境。加班有加班费，每月休息四天，病假、事假在五天内不扣工资。节假日还能收到福利，如端午节会发粽子等，春节的福利更为丰厚。6. 对于没有特定技能的人员来说，这份工作提供的待遇相对较好。超市工作时间为8小时，下班后...

15551434303：为什么售楼都招新手
屠骅唐 ：答：其实并不是说售楼部都在招收新手，而是售楼部永远在招收人。新手进入房地产行业有朝气，有新气象，会带动老员工的工作激情，仔细想想会发现，任何一家公司，在很长时间没有新手进入时老员工往往会对工作没有太多的激情，同时相互之间也不怎么交流，包括中午休息时间，除了关系特别要好的几个同事会相互交流...

15551434303：为什么汽车4S店的售后前台为什么老缺人
屠骅唐 ：答：2、维修产值下降，自然也影响前台的工资分配 3、休息得不到保障，这是窗口岗位，要谁叫随到 4、修车的车主多是在休息日到店修车，一接到客户电话就要到岗 5、以前我们大众维修前台的阿香姑娘，由于长期中午守前台，得不到很好休息，中午一点钟，刚合上眼，业务电话响了，要接电话，每天中午要接很多...

15551434303：售楼保安为什么请不到人
屠骅唐 ：答：1. 工作的压力和强度较大，需要长时间站立，对体能和耐力有一定要求。此外，如果遇到一些突发的销售情况，可能需要加班或调整工作时间。这种工作性质可能会导致一些人不愿意从事售楼保安工作。2. 尽管售楼保安的工资可能有提升的空间，但通常起始工资相对较低，而且缺乏明显的晋升空间。这不仅可能影响售楼保安...

15551434303：为什么很多人不喜欢做销售?
屠骅唐 ：答：很多人不喜欢做销售主要是因为工作不稳定。销售的工作是非常不稳定的，出差加班都是没有固定时间的，经常是临时受命。经常听到的话应该就是：“什么什么地方有几个客户你明天去对接一下。”开了大单咱就是大爷，在公司横着走都没人说你，但是你试试两个月没开单，老板的问候都多了，这是不稳定之一。

15551434303：为什么售楼都招新手
屠骅唐 ：答：一、为什么售楼都招新手 售楼之所以喜欢招新手，是因为新手比较容易调教，而且新手底薪低，刚接触售房行业根本无法达到公司规定的业绩，无法到达业绩自然会被扣工资，有些人甚至等于白干，这对于售楼部而言就是免费的劳动力，既不会造成任何损失，又能减少员工工资的支出。二、房地产销售技巧 1、作为房地产...