我的上司老是针对我，我不知道哪里得罪他勒！该如何去处理？

谢邀，欢迎对答主：@浮生南 进行点赞和评论。

《窃听风暴》里的上司，其实没有证据证明魏斯勒变节，只是特工的直觉。不然早就把魏斯勒抓进监狱治罪了，而不是贬为一个拆信的工人。

电影《窃听风暴》中，男主魏斯勒是一个特别严禁冷血的特工，从一开始他还是军人的时候，审问罪犯，二十多个小时，就可以看出他是特工界的高手。所以上司派他来监听剧作家德莱曼及其女友演员克里斯汀的生活。

就在他监听的过程中，剧作家德莱曼的一篇文章在西德发表，引起了当局的怀疑！而负责监听的魏斯勒却表示一切正常，而在之前本身是轮换监听制，而被魏斯勒申请为自己24小时监听，所以上司在这个时候已经开始怀疑魏斯勒的政治立场了——毕竟上司也是一位优秀的特工，他们都有敏锐的观察力和预感。

而且因为领导喜欢上剧作家德来曼的女友克里斯汀，所以对这个事情特别重视。一直想方设法找剧作家德来曼的问题，却一直报告一切正常。

当女友克里斯汀供出打字机的地方时候，魏斯勒又抢先到来，整理好现场，让后面国家安全局的同事扑了空，找不到犯罪证据——这一点又加深了上司对他的怀疑。
而当克里斯汀被车撞快要死去的时候，魏斯勒上前对她说：“我已经把打字机换走了。”虽然只让克里斯汀听到了，但是上司却判断出来，魏斯勒确实变节了，于是把所有的一切都怪罪到魏斯勒身上，让他去拆信封过下半生。

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《窃听风暴》里的上司，其实没有证据证明魏斯勒变节，只是特工的直觉。不然早就把魏斯勒抓进监狱治罪了，而不是贬为一个拆信的工人。

电影《窃听风暴》中，男主魏斯勒是一个特别严禁冷血的特工，从一开始他还是军人的时候，审问罪犯，二十多个小时，就可以看出他是特工界的高手。所以上司派他来监听剧作家德莱曼及其女友演员克里斯汀的生活。

就在他监听的过程中，剧作家德莱曼的一篇文章在西德发表，引起了当局的怀疑！而负责监听的魏斯勒却表示一切正常，而在之前本身是轮换监听制，而被魏斯勒申请为自己24小时监听，所以上司在这个时候已经开始怀疑魏斯勒的政治立场了——毕竟上司也是一位优秀的特工，他们都有敏锐的观察力和预感。

而且因为领导喜欢上剧作家德来曼的女友克里斯汀，所以对这个事情特别重视。一直想方设法找剧作家德来曼的问题，却一直报告一切正常。

当女友克里斯汀供出打字机的地方时候，魏斯勒又抢先到来，整理好现场，让后面国家安全局的同事扑了空，找不到犯罪证据——这一点又加深了上司对他的怀疑。
而当克里斯汀被车撞快要死去的时候，魏斯勒上前对她说：“我已经把打字机换走了。”虽然只让克里斯汀听到了，但是上司却判断出来，魏斯勒确实变节了，于是把所有的一切都怪罪到魏斯勒身上，让他去拆信封过下半生。

18851849135：领导总是看我不顺眼,想尽办法收拾我,我不知怎么得罪他了,我想离开他...
毋翟贤 ：答：我觉得你不用特别担心，因为他不是针对你一个人，而是针对所有人，所以这个是他的性格和做事方式的问题，和你无关，针对这样的人其实你不用特别在意。1、这种人只有两种类型，一个是特别有后台，另一个就是做人很张扬，如果是第一种，那么就很麻烦了，因为得罪不起，干的也累，如果你不是那种能拍...

18851849135：领导对我总是冷嘲热讽,我怎么知道是哪里得罪了他?
毋翟贤 ：答：如果被领导冷嘲热讽，要想一下是自己多心了，还是领导真的在嘲讽你，有很多时候，魔鬼在我们自己的心里，如果是我们自己的心觉得是因为离开了，人家就针对我们，我们就会更加的不开心，不开心就会感觉上班如坐牢一样很难熬。首先对你的遭遇表示非常的同情，能够理解你的感受和心情。但是越是遇到这样的事情...

18851849135：感觉上司总是针对我,很袒护别的同事
毋翟贤 ：答：1. 自我反思：首先，尝试从自身找原因，看看是否存在工作表现不够优秀、沟通方式不当或与上司关系疏远等问题。也许你的上司并不是针对你，而是你对某些事情的看法或处理方式存在不同意见。2. 主动沟通：如果自我反思后依然认为上司的行为有失公正，可以尝试主动找上司进行沟通。诚实地表达你的感受和困惑，...

18851849135：在公司里,领导为什么老针对我
毋翟贤 ：答：但是，领导要是抓住它不依不饶，那么领导就是故意针对你的。当这种针对越来越频繁地发生在你的每一项工作里面，即便你的工作做得再出色，按照领导的意思完成工作，领导也会在别的地方揪出一堆问题。因此，作为一名职场人，当遇到这种情况时，一定要小心谨慎应对！在工作中，要是你工作比较谨慎，一丝不苟...

18851849135：为什么领导总是针对我?
毋翟贤 ：答：三，你得罪了领导，你的行为或言语，涉及到领导，比如利益。或者说你让你的上司感受到一种威胁。或者说你的性格特点与你上司的性格相冲。具体得结合自己在你们那个团队里扮演的角色而定。四，想当然，太过自我。觉得这个世界都充满恶意，思维太敏感。一个合格的领导是不会无缘无故的批评下属，除非你真...

18851849135：领导老是针对我,我该怎么办?
毋翟贤 ：答：首先找原因。没有一个人会无缘无故的对别人不满，遇到难“伺候”的老板时，最先应该做的就是从自身找原因，首先想想你的工作是不是确实做得还不到位，想想你的办事的风格是不是与老板的管理理念有差异，想想你最近做法是不是有违反公司规定的地方等。问问同事。旁观者清，你自己想不通的事情，可能...

18851849135：领导故意针对我怎么应对
毋翟贤 ：答：1、领导是故意找茬还是“你想多”了 职场本就是江湖，免不了你争我夺。如果是和同事之间有矛盾，那我们大不了选择置之不理也就可以了。但是如果这个人是你的领导，这就关系到了你的职业前程，这也是职场的一种“暴力”。那么首先我们要解决的问题是：领导是真的找茬还是你想多了。很多职场人，玻璃...

18851849135：老被领导针对,该如何应对
毋翟贤 ：答：老被领导针对,我也曾有过这样的遭遇,所以至今也忘不了五年前在物流公司上班被领导欺负的经历。虽然对他心怀恨意,但并没有用极端方式解决。 一、被领导针对的经历 大学毕业以后,由于成绩比较优秀,所以提前就被外企物流公司挖走做了一名工程师。虽然是新人,但是业务能力比较突出,工资薪水自然就很高,所以对于这份工作,...

18851849135：为什么领导总是针对我
毋翟贤 ：答：其实从理论上来说，他的确没有做错什么，就像一句俗语说的那样，“帮忙是情分，不帮是本分”。但是真的放到生活中来细说的话，笔者认为我们还是应该针对实际情况去区别对待的。如果自己并不是比较忙的话，我觉得是可以去帮领导挂号的。我们的社会还是比较讲究人情关系的，你在你们老板手底下工作，搞好关系...

18851849135：感觉领导总针对我,总怼我,对别的同事都挺好的,可我已经很努力了,怎么...
毋翟贤 ：答：正视问题 不要回避问题，尊重自己的人格，不卑不亢。正视问题,尝试与你的领导相处，针对事情而不是针对个人。例如：上司无理取闹的时候，你应该据理力争，抱着“错了我承认，不是我的错而要我承认，恕难照办”的态度，论理而不是吵架，让他感觉到你的思想和人格。一个言行一致、处事有原则的人别人...