社团换届面试问题

　　社团换届面试问题

　　1 你哪方面比较擅长?(口才、英语、优秀者优先考虑)

　　2 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)

　　3 ,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

　　4你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

　　5你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

　　6 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　7. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求

　　8如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

　　9你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因.最好不要说自己没有业余爱好.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象.

　　.10 谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历.不宜把那些明显的成功说成是失败.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的.宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.

　　11与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”

　　12你希望与什么样的上级共事?a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会.b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求.c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”

　　.13 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术) 14怎样理解“责任心”这个词?

　　15谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！

　　16谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

　　17.高中时候有没有社团经验和学生会经验

　　18.曾经有什么社会实践经验?

　　19.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

　　20有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做

　　21你觉得自己可以胜任哪方面的工作

　　 学生会社团面试问题

　　1.你对学生会/社团有什么了解?

　　2.你为什么要进学生会/社团?

　　3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)

　　4.你的爱好，现在的职务等 !

　　5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

　　6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　　7.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

　　认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度

　　9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) ;

　　10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

　　11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

　　.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的`?(经典的学生会面试问题)

　　13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　　14.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　　15.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

　　16.如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?

　　17.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

　　18.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?

　　19.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

18220435664：学校社团或部门换届时,面试要问到的问题和回答。
申钧环 ：答：如果是询问对于社团发展或者部门发展建议的时候，一定要回答的具体一点，最好是能结合现在社团或部门发展过程中出现的问题，提出切实可行的建议。如果说是询问选择你的理由或者你有什么能力来担任这个职务，这类问题的话，回答的时候一定要声音洪亮，吐字清晰，给人落落大方与自信的感觉，然后在具体阐明自己的...

18220435664：社团换届选举时,你选择留部继续在社团里工作,当面试你的人问你“你能...
申钧环 ：答：要坦诚谦虚，夸夸其谈的绝对令人讨厌，即使混得一时，到后来被揭穿了，更不好相处，祝你面试成功。

18220435664：学生会、团委会换届选举面试
申钧环 ：答：首先，问好，自己基本信息即名字，竞选岗位，捡重点说。自己的特长（可以说自己有什么优势或者是志向做好这份工作），以前经验，总结表示自己有热情有责任做好这份工作，请给机会。注：重要的是要有范儿，有魄力，让人觉得你踏实，放心交工作给你，而且你能有责任地坚持做好。二，随机提问。面试题不同太...

18220435664：社团换届选举要选出新会长,对于会长应提出那些问题来面试?
申钧环 ：答：第一个问题就是要有足够的创造力和领导能力。你可以提问，怎么确定你能胜任会长工作？第二格问题就是抓钱了。社团活动没钱怎么玩啊，更吸引不到帅哥美女，社团肯定是要走下坡路了。抓钱无非是学校批一点，很少一点，其他的就是自己人去募资，啦赞助，这个是最需要的硬件。你可以提问，你怎么能给社团...

18220435664：社团换届选举要选出新会长,对于会长应提出那些问题来面试?
申钧环 ：答：对于社团你的看法是什么（例如现状、发展、）如果当选，你如何管理社团，从哪些方面提升社团，你的工作计划是什么（什么阶段进行哪些工作，如何和其它社团配合等）你将会为社团作哪些改革

18220435664：社团换届面试,针对社长,副社,团支书,可以提什么有意义的问题?(我是...
申钧环 ：答：对于社长可以问一下对未来社团的发展有什么规划，有什么创新的建议。对于副社长可以问一下如何更好地协助市场工作，如何更好地团结社员。对于团支书的话，那主要是如何做好党建工作，举办一些有特色的党员活动。

18220435664：大学在青协待一年了青年志愿者协会面试会问些什么问题?
申钧环 ：答：青年志愿者协会面试问题大概如下：你对青年志愿者协会有什么了解呢？为什么你会选择加入青协而不是其他社团？加入后以什么标准要求自己？如何处理与其他成员的关系？加入青年志愿者协会你希望得到什么？有什么业余爱好？你希望在工作中能够获得什么?与上级意见不一致，你将怎么办？进入青协有时候会忙，你会...

18220435664：协会换届组织部提问问题
申钧环 ：答：1、首先清楚社团成立的宗旨，确认新会长是否认同社团的宗旨，理念一致；2、社团是有目标的发展目标的，面试新会长是否具备带领社团发展的能力；3、为了达到社团既定目标，新会长的行动计划是什么，是否可行；4、这些行动计划在执行是会遇到什么困难，如何面对和解决这些困难；5、过去社团存在哪些问题，制约了...

18220435664：社团社长招新面试自我介绍 社团招新面试问题
申钧环 ：答：社团社长招新面试自我介绍篇1 各位代表: 大家好,我是来自三峡电力学院XX电力系 1班的黄建,现担任棋友协会会长助理一职,在班级内担任学习委员,现借协会换届之际,我渴望竞选棋友协会会长一职,以便更好地锻炼自己的能力,以及为社团服务。 我已经在棋友协会工作了近一年的时间,首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细...

18220435664：学生会面试自我介绍5篇
申钧环 ：答：以下是 整理的学生会面试自我介绍,欢迎阅读! 1.学生会面试自我介绍 各位学长、学姐、同学们: 我叫xxx,来自xxxxx班,现为院学生会xx部的一员。作为一名普通的部员,我在学院学生会已经锻炼了一年多的时间。一年来,学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为学校做更多的服务。时值学生会换届,我...