公务员怎么涨工资
想要涨工资是人之常情,即使是抱着铁饭碗的公务员也不例外,但公务员毕竟和平常的企业不一样,“升职加薪”并不是公务员的主要奋斗目标。
有些对公务员很好奇的小伙伴也会问:“公务员怎么涨工资?”来看看网友是怎么回复的:
@王圆圆33:你能问出这个问题,就说明你不是公务员啊。
@网球部的小王:首先你要先选上人大代表,在人大会议期间提交《关于公务员国企事业单位及机关工勤人员工资收入问题的报告》在人大常委会审议并通过,以后交由市委向组织部、财政局、人社局、国资委等相关部门下达文件,由市财政局根据文件编列工资预算,交由人社部门审批通过统一调整工资,再由市财政划拨专项资金用于支付,有各个单位上交新工资表,审批人社部门通过以后,由财政统一支付,这样你作为一个公务员工资不就涨上去了吗?
@ 球球了:要不你去问问你的领导他的工资是多少。
但公务员们肯定也不想一辈子守着“死工资”,那么,公务员想要涨工资,都有哪些渠道呢?一起来和萌芽探讨一下这个问题吧!
一.职务提拔。
公务员的职务共分为10级,由高到低依次为:领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。每提拔一个职务,相应的工资待遇都会有所增长。
大家可以参考一下公务员基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元
二.职级晋升。
自2019年6月之后,公务员的职位就分为职务和职级两个序列,职级只在厅级及以下设置,共有4层12级,由高到低分别为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。每向上晋升一个职级,都可以带来工资的增长。以中部地区某单位的情况为例。一个四级主任科员,月增资额为260元;一个乡科级副职,月增资额为288元;一个二级主任科员,月增资额为308元;一个乡科级正职,月增资额为327元;两个县处级副职,月增资额分别为369元、378元;一个二级调研员,月增资额为512元;一个县处级正职,月增资额为531元。
三.基本工资标准普调
根据相关部门发布的《关于调整机关工作人员基本工资的实施方案》中,明确规定:公务员的工资原则上,每年或每两年调整一次。
除此之外,在《公务员法》中也有相关提及:第八十一条:公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第八十二条:公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
自从2014年10月养老金并轨之后,机关事业单位就确定了两年进行一次基本工资标准的普调。基本工资的普调,每次调整的标准,大都是人均月增资300元左右,具体来说,正科级以下公务员增资额少于300元,正科级以上公务员增资额大于300元,具体增资额与任职年限、工龄级别等也有关系。
三.曲线救国,拿补贴
工作性补贴: 比如乡镇补贴,很多省份会对乡镇单位工作人员按照500元/月的标准进行补贴,只有乡镇单位才能享受。还有像纪检补贴、政法补贴、信访补贴、安监补贴、审计补贴、海岛补贴,这些就属于岗位专属补贴了,只有相应的岗位才能享受
生活性补贴:主要是根据地区来的,并没有统一的标准。比如南方地区会在夏天发放每个月300元的高温补贴,北方地区会在冬天发放1500-3000的取暖费用,中间地区则是两样都没有。
还有像用餐补贴也是视地区而定,有些地方是直接打到食堂饭卡上,然后食堂刷卡就行,也有些地方是直接发放现金,可以去食堂消费,也可以自己留着。
住房补贴的差距就比较大了,像上海、深圳这些地方的公务员,买房比较困难,因此会发放比较高的住房补贴,比如上海工作满5年可以领取18万的补贴,深圳是每个月发2400元左右的直接补贴。而一些乡镇也会发放补贴,或者直接提供宿舍,免去租房的烦恼。
四.做兼职
很多人都觉得公务员是不允许做兼职的,确实,《新公务员法》明确规定,公务员不允许在企业兼职、入股、参与经营获利、不可以开店、不可以办企业、不可以开公司,但有一些简单的经济行为也是被允许的,比如对于一些体力活,下班后跑跑顺风车、送外卖做跑腿小哥,都是没有问题的。
如果自己的文字功底较好,还可以写一写文章小说,来赚取稿酬。其他的比如像摄影、绘画、翻译,这些创作收益都是不违规的。一些资本性的收益也是被允许的,比如自己去买房买地,然后将房屋或地皮转租出去收取租金,或者是买股票或基金为自己创造收益也是可以的。
而且公务员还可以做自媒体可以获得创作补贴和用户打赏,公务员开设自己的媒体账号以此创收是没有问题的,当然创作内容不能泄露国家机密。
并且中纪委明确表示,如果真的存在生活困难的问题,可以向单位反应寻求帮助。
从以上几种“涨工资方式”我们可以看出,公务员加薪确实途径较少,且很难通过个人的努力来获得快速加薪的机会,毕竟国家规定公务员要恪守八项规定,强化廉洁自律意识。但是金子在哪里都会发光,通过努力的工作和奉献,也一定可以获得相应回报的!
萌芽小结:
今天的芽侃分享就到这里啦,小伙伴们有没有学到一些有用的东西呢?我们下期再见!
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19325129708：公务员应该怎样在体制内升职加薪?
禄裴有
：答：1、平台决定下限，努力和机遇决定上限。级别越高的单位，通常意味着更广阔的平台和更多的机会。在县一级机构，很多人干了一辈子，到退休都未必能解决一级主科。而在部委，大部分应届本科生，8年左右就可以正常晋升到这个位置。造成这种差距的主要原因并非个人能力，而是由于身处平台不同。影响体制内发展...
19325129708：酒店服务员如何申请涨工资
禄裴有
：答：一、开门见山，直接提出。 这样的办法，就是这样的性格中人才能提出来。 呵呵，要不就是他豪爽，就是他孤傲，就是他清高，就是他无所顾忌，就是他不会说话办事直来直去，就是他与领导关系处的好，就是他的确有超强的实力，就是他有非常优秀的业绩，···二、旁敲侧击，搭桥引线。 没有办法，...
19325129708：餐厅服务员如何持续涨工资
禄裴有
：答：第一：个人能力和绩效贡献决定了个人薪酬级别和能否升职加薪。职场也是一分钱、一分货。第二：首先，你要让你的力为公司产生价值。其次，你要让你的能力被老板看见。第三：幻想把这份工作当履历为下一份工作当作铺垫，我们一直以为，涨工资，是靠老板，靠上级，靠hr，靠他们良心发现。真的，职场也是穷...
19325129708：怎么样才能在工作中加薪?
禄裴有
：答：一、自身能力方面1.提升专业能力“打铁还需自身硬”这句名言大家都听过，无论从事何种行业，都需要不断学习，努力提升自己的专业能力。自身能力能力过硬，才有资格、才有机会获得加薪。我有一个朋友，在一家建筑公司从事财务工作，从最开始的会计助理做起，那时工资才2000。她通过努力学习，考取了会计从业...
19325129708：财务人员如何升职加薪?
禄裴有
：答：首先就是工作能力强，表现优秀。每个职位上的人都是要表现好才会有升职加薪的机会，要不然，只能是碌碌无为者。你说是不是？财务人员的优秀不仅仅是收付款这些，这是基本的，要保证这些不出错。其次就是参与到企业管理的预算管理等方面，这些都是财务人员的能力的体现，表现优秀就会升职加薪的。第二个是...
19325129708：作为一个打工族,快速涨工资的攻略有哪些?
禄裴有
：答：作为一个打工的人，快速涨工资的攻略有哪些？1.高效的执行力 上级交代的任务，能够出色地完成，不拖沓，不敷衍。执行力体现了一个人的精神状态，执行力不强的人，通常对生活积极性不高，对职场生活斗志不强，做事拖拉，得过且过，安于现状，不敢突破自我去做挑战性的工作。2. 处理好与同事之间的...
19325129708：公务员涨工资
禄裴有
：答：中国明年将对公务员工资结构进行调整。内容包括三项，一，简化公务员工资结构。二，实行职务与级别相结合的工资制度。三，适当拉开职务间工资差距。据了解，财政部推出的这一举措是中央有关改革完善党政机关职级工资制度计划的具体落实。拟建立工资动态增长机制 中央颁布的这一计划指出，建立党政机关工作人员工...
19325129708：工资太低了怎么开口让涨工资
禄裴有
：答：1. 在提出加薪要求之前，先进行市场调研，了解你所在地区、行业以及职位的大致薪资水平。这样，你就能更有根据地向雇主展示你的薪资期望是合理的。2. 提升个人价值是获得更高薪资的关键。通过参加培训、自学新技能或主动承担更多职责，你可以展示自己的成长和贡献，从而为加薪谈判增加筹码。3. 谈判时，保持...
19325129708：工资太低了怎么开口让涨工资
禄裴有
：答：工资太低了开口让涨工资的方法如下：1、通过市场调研，了解相同岗位在同样地区的工资水平，将自己的工资与市场均值进行比较，可以更有说服力地向雇主提出要求；2、通过提高自己的能力和技能，提高自己对公司的价值。可以参加培训课程、自学相关知识、主动承担更多工作，提高自己的绩效表现；3、在与雇主沟通时...
19325129708：如何才能提高自己的工资待遇呢?
禄裴有
：答：员工想要提升工资待遇，最快捷的通道是能够以业绩来说话。一个人将自己的本职工作给做好了，还能带出一个厉害的团队，这样的人想不升职加薪都好难。那么，具体该如何提升自己的工资待遇呢？下面就让我们一起来做个深入的探讨吧。一、提升自己的工作能力。你想要加薪，首先得有加薪的筹码。而工作能力的...
