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个人申请加薪原因简洁

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-05-28

个人申请加薪原因:参加工作的时间长、工作内容复杂、消费水平高。

1、参加工作的时间长。

想要加薪,就得让领导,对你有一个基础的了解。而加薪涉及的就是你参加工作的时间有多长了。直接在申请书上写到,自什么时间进入公司以来,已经有多长的时间了。这样,领导心里便会有数。

2、工作内容复杂。

加薪的申请,也要让领导知道你的工作内容。所以就要写你的工作主要负责的事项。例如,你是经验助理,主要负责了什么工作,或者是你是业务员,主要办理了什么事。

3、消费水平高。

要对你现在所处的地区的消费水平进行一个对比,并对你的工资做一个总结,然后告诉领导,你现在的工资,无法满足目前的消费水平。

成功加薪的小技巧:

找到合适的时机要想成功的加薪,时间、地点、场合条件都必须具备。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪。

突出自己对公司的价值在和老板谈加薪时,不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。突出自己对公司的价值,让老板觉得你值那个价,这才是加薪的关键。




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江姬彦答:尽表现于工作之中,人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该

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江姬彦答:5、展现个人能力。如果你是就职于IT的软件设计部门,那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为身处公司的核心部门是很重要的,市场决定价值,你自己值多少钱老板心理有数。因为对公司来说,你所创造的财富越多,你的价值就越大,为了能留住你这样一棵摇钱树,甚至老板会主...

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江姬彦答:我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。 祝愿几位领导事业如日中天、公司...

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江姬彦答:1、因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。2、随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和先进。这段共同成长的岁月里,我对公司...

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(编辑:傅选肯)
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