社会治理的核心问题有哪四个？

17667603633：国家治理体系的核心
裴法肢 ：答：1. 政府治理能力现代化：政府需要加强法治建设、提高行政效率、优化公共服务、加强监管力度等，以更好地履行政府职能，维护社会稳定和国家安全。2. 市场治理能力现代化：市场需要加强自我规范、提高竞争水平、优化资源配置等，以更好地发挥市场在资源配置中的决定性作用。3. 社会治理能力现代化：社会需要加强...

17667603633：社会治理体系创新的核心议题是什么?
裴法肢 ：答：社会治理体系创新的核心议题是：1、社会治理创新的顶层设计议题。社会治理顶层设计主要解决社会治理格局、体制、具体机制和实现路径等几个方面的问题。应重新审视何为“强有力”的政府，进一步明确政府在社会治理中的角色和功能。2、社会治理创新的落实机制议题。在全社会努力达成利益共识，强化各个利益群体的...

17667603633：社会治理四个治理
裴法肢 ：答：社会治理的四个治理分别指系统治理、依法治理、综合治理和源头治理。即治理主体要从政府包揽向政府主导、社会共同治理转变；治理方式要从管控规制向法治保障转变；治理手段要从单一向多种手段转变；治理环节要从事后处置向源头治理前移。四个治理是指什么 1、系统治理 系统治理即治理主体要从政府包揽向政府主...

17667603633：社会治理的核心是什么?
裴法肢 ：答：加强和创新社会治理的核心是人。14年3月，总书记在全国“两会”上参加上海代表团审议时明确指出：“加强和创新社会治理，关键在体制创新，核心是人，只有人与人和谐相处，社会才会安定有序。”社会是由人构成的，错综复杂的社会关系都是人与人之间的关系构成的。人与人之间的关系理顺了、和谐了，社会...

17667603633：公司治理问题有哪些
裴法肢 ：答：衍生问题：企业内部控制环境中存在的问题有哪些？答：(一)公司治理结构方面我国企业的公司治理结构由股东大会、董事会、监事会和经理层组成，采用“三会四权”的制衡机制，以期它们之间相互协同、相互制约，形成一个完整的企业内部控制机制。但是实际上却往往是董事长和总经理一人兼任，董事会、监事会和管理...

17667603633：公司治理的核心
裴法肢 ：答：简单地说,公司治理是一整套系统的公司制度设计安排及其贯彻实施问题。在这一整套系统的制度设计中,决策机制、监督机制和激励机制,这三套制度的设计和安排,应当是公司治理机制的灵魂和核心。一、关于公司治理的决策机制公司治理的权力系统由股东会、董事会、监事会和经理层构成。决策机制解决的就是,公司权力在上述机构中...

17667603633：加强和创新社会治理关键在什么核心是什么
裴法肢 ：答：“加强和创新社会治理，关键在体制创新，核心是人，只有人与人和谐相处，社会才会安定有序。”社会是由人构成的，错综复杂的社会关系都是人与人之间的关系构成的。人与人之间的关系理顺了、和谐了，社会才能安定有序，才能和谐稳定。因此，社会治理要紧紧抓住人这个核心。

17667603633：企业治理的核心问题
裴法肢 ：答：公司治理问题的关键是对经营者尤其是高级经理人员的责、权、利的制衡，主要体现为对企业剩余索取权和控制权的安排。从委托代理关系看，企业所有者(股东会)与高级管理层(公司高级经理人员)形成的公司一级合约，其核心内容是企业净剩余与企业价值的最大化；从产权关系看，产权关系既影响股权结构又影响控制...

17667603633：治理体系的核心内容是?
裴法肢 ：答：中国共产党是领导我国各项事业的核心力量,国家治理体系必须坚持在党的领导下开展工作。改革开放以来,无论党对党政关系进行怎样的调整,有一条是不变的，但这种纵向治理体系的观点,实际上是一种各自为政、部门化的思路,无法从根本上建构起系统、 是多元化治理主体之间的两大核心关系,关键在于厘清各自的权限...

17667603633：加强和创新社会治理,关键在什么,核心是什么
裴法肢 ：答：关键在体制创新，核心是人，只有人与人和谐相处，社会才会安定有序。社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了。要深入调研治理体制问题，深化拓展网格化管理，尽可能把资源、服务、管理放到基层，使基层有职有权有物，更好为群众提供精准有效的服务和管理。