意外受伤怎么赔偿

18057211493：意外受伤赔偿标准
彭空刻 ：答：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治...

18057211493：意外导致他人受伤怎么赔偿
彭空刻 ：答：根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。法律依据：《中华人民共和国民法...

18057211493：意外致人受伤怎么赔偿
彭空刻 ：答：法律主观：意外致人重伤赔偿包括 医疗费 赔偿、住院伙食补助费等赔偿。 1、医疗费 赔偿金 额=已发生 医疗费用 (不含原发病医疗费用) 预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间× 医疗事故 发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补...

18057211493：外人进入工地受伤怎么赔付
彭空刻 ：答：主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百五十二条 建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设...

18057211493：在厂外受伤了怎么赔偿
彭空刻 ：答：法律分析：在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和...

18057211493：有单位的职工在外打工受伤怎么赔偿
彭空刻 ：答：法律主观：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。

18057211493：意外受伤赔偿标准
彭空刻 ：答：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工...

18057211493：工人意外受伤怎么赔偿
彭空刻 ：答：法律主观：职工因工意外受伤认定为工伤的，应当按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...

18057211493：交通意外致人受伤怎么赔偿
彭空刻 ：答：交通事故致人受伤如下赔偿：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。交通事故的赔偿期限是多长交通事故的赔偿期限...

18057211493：意外导致他人受伤怎么赔偿
彭空刻 ：答：意外伤害补偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。过失伤害又称 过失致人重伤罪 ,它是指过失致人...