入职销售工作，可三个月还没有业绩，该辞职还是该继续？

重要就是你先要问一下自己好多个难题:你热不喜爱这一份工作？你领导干部能不能帮助自己发展？工作能不能做到你满意的收益？和同事相处开不开心？在企业能不能学习到一个新的知识和技能？假如换工作能不寻找自己喜爱和善于的工作？假如前五个回应都是不是，我建议你可以试着找新的工作，假如你的另一半能够支持全部家里的开支，我建议你可以歇息学习培训安胎为未来做一个长期性的整体规划。有些人可能提议找一个家近的工作，但现实是，孕妈妈找工作是挺难的，基本上不容易有企业录取一个明知道早已在怀孕中得人。如果你对企业瞒报，但不推荐那般做。

离职后，倘若并没有工作，则医保、生育险，都不能享有到。有一些地区男性有生育保险也可以享有，但好像要体验到都是办理手续十分不便。以上海举例，职工生育保险参保人能够享有的的待遇，关键有两部分，包含生育医疗费用(含生孕的医药费和计划生育手术的医疗费)和生育保险。由生育险股票基金依照参保人生孕或是实施计划生育手术时用人公司上年度员工月平均收入除于30再乘于要求的休假日数计发。假如女工要在实习期孕期，则很有可能以不合乎录用条件为由被解雇。依据劳动合同法第39条要求，在试用期间被证实不符录用条件的，企业还可以随时随地和员工解除劳动合同，并且无需赔付。

如果怀孕员工在工作含有严重失职个人行为或是假公济私，并且因为以上二种个人行为给用人公司造成了重要危害，企业能够没有理由解除劳动关系。员工与此同时与其它用人公司建立劳动关系，对进行本单位的工作每日任务导致严重危害，或是经用人公司明确提出，拒不改正的。这要依据你本人身体情况和工作状况充分考虑！假如你体质比较好的前提下，工作也不是太累了，又不愿呆在家里无聊的话，还能够坚持不懈坚持。假如工作工作压力特别大，工作并没有满足感得话，那么就搞好工作交接工作，不影响企业正常的工作运作，回家了分娩吧！实际上，回不回家跟钱和商业保险这些关系不大，最主要或是看个人身体情况和心情愉悦度来确定。

作为一名销售岗位的员工，工作时长不固定，常常要日夜奋战，工作压力太大，而你现在是一名孕妈妈，你已经怀孕过一次，应当有工作经验，孕妈妈最需要的是歇息，休息好了，对孕妈妈和宝宝全是有好处的，特别是在要在孕期的前三个月。但你在上班期间，这种情况你不能在上班时得到满足。此外一点，你也提出了，你每天上班必须挤公交，如今每天上班有早高峰，下班了有晚高峰，挤公交针对孕妈妈而言，确实是一件十分不安全的事儿。这种情况想要你本人深思熟虑，文言文说的好，鱼和熊掌不可兼得，工作与家庭我们不可能与此同时照料到，在需要的时，我们应该舍弃一方，尽自己最大的努力搞好另一方的工作。这还在提醒大家每一个人，要在适度情况下学会放下，舍弃并不代表着我们没有勤奋，有时候的舍弃会使我们获得意想不到的收获。

15079714099：刚实习三个月不到,做的是销售,现在特别想离职,公司挺好的,领导也还行...
姚终阳 ：答：工作真的是需要一些兴趣的，如果你不喜欢，哪怕那个工作再赚钱，再有前途，你可能也不是很开心。毕竟每天你花在工作上的时间是最多的了。你现在才刚开始，如果喜欢另一份工作，就勇敢的去吧，也许那个才是适合你的

15079714099：一直干销售一直没有业绩还要坚持吗?
姚终阳 ：答：如果你相信自己的能力和产品的价值，并且对销售工作有热情，那么坚持下去是有可能取得业绩的。在销售工作中，需要耐心、毅力和不断的学习，因此需要有一定的坚持和决心。然而，如果你已经尝试了多种方法和策略，但没有取得任何进展，而且对销售工作失去了热情，那么也需要考虑转行或者寻找其他适合自己的职业发...

15079714099：三个多月销售业绩不好,已经努力了,该怎么办,我选择辞职吗,我还不想...
姚终阳 ：答：你都说了，不想放弃。那就继续干呗，如果是不让你干了，你可以和领导说说你的想法，如果不行，就离开吧，努力过了不后悔，有事放弃为了新的开始

15079714099：我到公司三个月了没业绩,辞职也被老板拒绝了,该怎么办
姚终阳 ：答：仔细分析一下没业绩的原因，是自己不够努力，还是公司产品本身就和自己不合适，这个其实很容易看，只要看一下其他同事的业绩就好，如果大家业绩都差，那就是产品本身的问题，果断辞职，提前一个月写辞职信，就可以离开，做好交接，公司没有权利不让你走，当然了，频繁跳槽对你未来职业生涯不利，所以尽量...

15079714099：做销售遇到了瓶颈怎么办,都两三个月没业绩,网销
姚终阳 ：答：对于你这位同学来说，销售工作做不好，其原因是：（①）不具备销售工作的潜质和潜力；（②）对于销售工作的接受能力差，或者不适合做；（③）销售工作压力大，且没有工作的抗压能力；（④）工作的同事相处关系不够融洽；（⑤）没有完成销售业绩，且销售业绩得不到提高。所以综合上述问题（作出解答）？...

15079714099：你的员工几个月没有做出良好的业绩,你会辞退吗?
姚终阳 ：答：被开除的原因很简单老板说她入职三个月未做出业绩，可能不适合这个行业，应该另谋高就。抱怨这家公司的老板太苛刻，不近人情按理说实习期就耗时了两个月，除去两个月的实习期，正式入职才一个月。有多少做销售的人一个月就能做出满意的销售业绩？这显然不符合常理，只能说明老板太不仁义。实际上，...

15079714099：我发现我来做这销售也有四个月了,反而越来越胆子小了,而且业绩也提不上...
姚终阳 ：答：必须脚踏实地、一步一个脚印,没有苦就不会有甜。三、遇到困难易退缩由于没有业务经验,很多方面不太专业,所以很多业务新手在一开始做业务的时候经常被客户拒绝,甚至被客户刁难,于是心里就很不是滋味,想着退缩,不知道如何是好。其实这是做业务必然要经历的过程,业务就是在被一次次拒绝之后的成功,客户拒绝你第五次...

15079714099：准备去新单位上班,做销售的,可是如果一直没业绩情况下会不会被公司辞 ...
姚终阳 ：答：一般来说，它不会被直接辞退。如果超过试用期，公司会降低你的工资并让你辞职。销售在日常生活中很常见。1.每个人心中都有一个清晰的销售画面。销售无时无刻不在影响着你。关于销售的新知识可以帮助你发展和应用新的技能，并从中得到最大的收获。可以说，我们每个人都是销售人员，每天都在做着推销...

15079714099：刚出社会做了快三个月的房产销售一直没出业绩我在想我是不是不适合做...
姚终阳 ：答：第一、做好销售工作下达分配的销售指标，能够以责任心来衡量对待销售工作的敬业与协作的工作程度，以完美体现销售团队的合作与奉献的精神，以积极发挥个人的专长和工作业绩。第二、做好销售的本职工作，并且热衷于销售行业，以积极与开朗的心态投入到销售工作中去，以积极探索销售战略达成共识和业务群体的...

15079714099：工作一直没有业绩应该怎么办?
姚终阳 ：答：没有业绩，首先开率为什么，市场大环境不好，自身能力不够，还是客户被同事抢了。你可以向领导讨经验，请领导指点，你也可以自己买销售的书来看，提升自己。有时候要卖笑脸，有时候要陪吃饭，不要上床就好，很多销售人员最后都这样做了。