想辞职，可是不知道应该怎么样给领导说，公司同事和领导对我很照顾就像对待自己的孩子一样，怎么说好？
你就说“这一杯首先感谢各位同事和领导能来到这里，喝我孩子的满月酒。也希望这件喜事能给大家带来好的运气。我不太会说话，如果招呼不周的地方请各位多多包涵。先干为敬。”（说完喝光）
敬领导“您一直就照顾我，今天我儿子或女儿的百天您也来了，我真的特别感谢。我平时也不太会说话，如果给您添过麻烦以后您不要往心里去。再有让我效劳的地方您一句话，我一定竭尽所能。这杯我先敬您。说完喝光（首先领导肯定做你旁边，这些说是和领导坐着私底下说的。前提是大家都有点意思了。但有不能喝高了。我总是觉得这时候说话用处最大。其他时候就说些感谢光临的话。
其实我觉得和领导喝酒重要的还是，说话时的表情、语气和神态。诚恳点，说话利落不拖泥带水。）
和同事喝就比较随意了，一般也就是别人祝贺你。你记得说谢谢，就过得去。再和他们唠捞家常谈谈政治球赛就差不多了。
如果帮得上你就非常好了，不然你也可以多看看，多点参考总没坏处。
再给你点参考 挺有意思的 http://hi.baidu.com/hanshiyong/blog/item/40b23229b5aeb1fe98250a6d.html
我觉得想辞职的原因是因为在这干的不开心，有更好的去处，或者是有更大的抱负，在这施展不开，不要因为别人辞了职，你也想辞职，如果真的不想在这干了，你可以向老板提前提交辞职申请。
建议你提前一个月向单位领导递交辞呈，这样就解决问题了。因为如果你马上就走，这样会让单位领导很为难，因为你一下子走了，你的岗位就空缺了，这样会照成人手不够。所以如果你提前一个月告诉单位领导你要走了，这样领导也好有个心理准备，这样可以提前找你的接班人，而且你也有足够的时间做交接工作，这样就不会对单位照成影响了。
我感觉这个是最好的办法了。
现在的问题是，你父母给你找的这份工作需要你尽快去吗？
你最好和你父母商量一下，问问能不能拖延一段时间，如果说真的不能拖延的话，没办法只能选择急辞了，不过这样做很是不厚道。
如果说这份新工作比较有前途的话，你还是应该去的，你也说了现在的这个单位规模不大，以后也没有太大的发展潜力吧，所以趁着自己年轻多出去闯闯，这样也是对你自己的将来有好处的。
你别有什么对不起领导对不起同事这样的想法，说实在的，如果是你同事遇到更好的机会，肯定也会选择跳槽的，这个是人之常情，所以真的没有什么的，是人都想往高处走，谁不想去一个更有发展潜力的单位工作？
建议如下：
1、你首先对比一下长远的发展，不要看眼前的，有一定要选择一个较有发展前途的，哪家能更能学到东西；
2、工作环境也很重要，打生不如混熟，薪水再高，如果周围环境勾心斗角，到时候自己死都不知道怎么死的
这点我深有体会，我从前的公司比现在的工资要高出不少，但同事真的不敢恭维，每天心里很累，一开始还觉得自己能挺过去，但想不到被人阴了，我干脆立即离职，我现在工资虽不是很高，但工作的很开心，我们活着为了什么？不就是开心吗？
3、如果执意要去新公司，建议下：
1)先和你关系最好的同事谈谈，他会客观的告诉你现在的处境，
如果你和领导的关系很好，就找领导谈谈，说明情况；
2）打一封辞职信，晓之以情动之以理说明自己的经济压力和发展前途，如果公司想留你会给你许诺条件，否则，你就没什么顾忌了，但不要断后，离职后请大家吃过饭，一是告别，而是“谢师宴”。
我也经历过，我的直接领导回复我他现在都不满足自己的薪水，没办法，但找厂长谈，虽执意挽留，但就是不谈薪资的事情，我又和同事聊，他们也给了建议，最后索性离职了，现在和他们还联系着，关系不错。
以上建议仅供参考，最终决定的还是你自己，做事考虑太多了反而会使事情变的更加复杂，甚至给现在的同事留下很不好的印象，你说呢？
看样子你还没成熟啊。离职在一个公司是很正常的。
不知道你的具体情况也不好分析给你找借口。其实离职，又不想给老公司太尴尬，一般只要个说的过去的理由就好，谁也不会追究你是真还是假。
我离职好多次了。。。。
举下面两个例子吧：
1、如果路途稍微远呢，就说父母要我离家近点。
2、如果新公司是很好很大的公司，就直接告诉直属领导说父母帮你安排好一个好的公司，在犹豫，假装商量性质，最后提出离职就好。真对你好的领导，替你以后考虑，不会阻拦你去大公司发展的。反之不替你将来想，你也就没必要不好意思了。
还有你的高一点是否值得你离职？跳一家公司一般是工资要有大进步，起码30%~50%吧，或者进到的公司会有好发展才去的，不要因为一点点涨薪就跳。
直说其实最好，直接跟领导说，家里给找的，请领导允许你去更多的地方锻炼自己！
如果领导和同事真心为你好，会让你去好工作的！
另外，走之前请他们吃顿饭，以后保持好关系，大家都会祝福你的！
1、首先我不建议你辞职，到外面不见得会遇见这么好的领导和同事
2、挑明直接给领导讲，看领导怎么说。真话永远比善意的谎言更直接。
19858303829：如果想辞职,怎么和老板说?
毕雯怀
：答：1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点）2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那...
19858303829：离职的时候,如何向上司道别的?
毕雯怀
：答：你好，离职时可以说：1、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力；2、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您；3、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天...
19858303829：辞职怎么跟领导说比较好
毕雯怀
：答：1、通用版话术 领导，很抱歉由于个人原因，我决定这个月25号辞职。麻烦领导安排同事与我交接，在离职之前我将继续认真做好每项工作。很感谢您一直对我的照顾，跟您学习到了很多！祝您工作顺利，也祝公司事业蒸蒸日上。2、职业规划原因 领导，来公司学习了很多，但是由于个人职业规划的原因，我打算全力准...
19858303829：想辞职不知道怎么给老板说
毕雯怀
：答：直接书面写辞职信 亲爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从×××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你...
19858303829：我辞职的时候怎么跟主管说比较好?
毕雯怀
：答：1.委婉。不要直接说：“因为xx公司工资更高”之类的，可以用比较委婉的表达方式，比如：“我感觉自己有点跟不上公司的节奏，也想要花点时间重新思 考一下自己的职业方向。”2.谦虚。在辞职的时候一定要谦虚，要肯定公司对你的培养，表明自己的不足，放低一点姿态，比如：“感谢领导们对我的看中和...
19858303829：辞职时怎么跟领导说话
毕雯怀
：答：如下：1、感谢领导和同事们的支持，帮助和照顾，虽然辞了职，但我依然会记得大家。2、领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。3、作为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展得更好，我们的团队业绩更加辉煌。4、要感谢的...
19858303829：我工作做了几天想辞职该怎么跟老板讲?
毕雯怀
：答：工作做了几天不想做了的说法如下：1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职，可以说：我本人在这里工作，虽然有段时间...
19858303829：离职时怎样跟领导告别
毕雯怀
：答：4、感恩遇见，感谢成长，虽有不舍，终须一别；承蒙关照，祝愿各位前程似锦！5、再见了，我毕业后的第一份工作，感谢你让我知道了社会的险恶，感谢曾经支持我的领导，希望自己以后越来越好！6、感恩公司，感谢领导及同仁，愿公司越来越强大！他日江湖再会，人生有梦，各自精彩。7、站好最后一班岗，离职...
19858303829：辞职要如何和领导说才能不会对他造成影响呢?
毕雯怀
：答：1.提前和领导说你辞职的意愿 作为职场新人的话，要是你决定要辞职了，就不要有对不起公司的心理。如果实在觉得你突然辞职会有点不妥的话，可以提前和公司的领导聊聊，详细说一下你的情况。比方说：你觉得公司氛围蛮好的，可能于你而言，有些不太适合。这样让公司的人知道你之所以要离职，是因为你对...
19858303829：如果我要辞职,该如何向上司说明呢?
毕雯怀
：答：你好，如果你是为了自己的职业发展，而且已经考虑清楚，那就没什么对不起的，不要把自己看的太重要，你辞职后，还会有新的职工入职你的岗位。但是，真心不建议职场新人频繁跳槽，不管是择业还是辞职，建议三思后行。但如果你觉得自己离开公司会对公司造成一些损失或者觉得辜负了公司的培养和信任，那么你可以...
