员工申请加薪理由 简单精辟

简单精辟的员工申请加薪理由有很多。

你可以从业绩方面上的理由要求公司给你加薪。你可以对领导说：我已经完成上一年度目标，希望能加薪激励自己展开新一年的工作。或者以超额完成年度目标，而且对工作尽心尽责的理由让领导给你加薪。也可以用工作量增大，每天加班到很晚，工资应该跟工作量匹配的理由。

也可以用比较实在的简短理由去申请加薪，你可以说本人工作上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。但是现在物价上涨，生活压力大，而且工作量也增大，希望能加薪。也可以跟领导调侃到楼高高，人忙忙，工资从来不见涨。

加薪申请被拒绝怎么办

加薪申请被拒绝了说明领导不太喜欢你，你可以想领导之所想，急领导之所急。领导想的，你提前做好了，领导肯定会高看你一眼。领导有什么事，你主动去办，领导就会对你很满意。

领导安排的任务要第一时间完成。不管你目前有多少工作任务，只要领导安排的必须第一时间去做，做完还要记得跟领导汇报。不要当众反驳领导。

无论你的观点多么正确，领导都不会认同你，因为领导在乎的不是你的观点对不对，而是你为什么当众反对他！如果你有更好的方案，记得私下和领导沟通，领导会更喜欢你。