首页 >>  正文

全体员工恳请公司涨工资和增加员工福利的请示怎么写呢,急急急啊。

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-02
关于提高员工福利待遇的报告该怎么写

1、简单说明申请人员情况;
2、说明工作情况;
3、说明加工资的原因,无非是物价上涨,达不到平均水平等等;
4、恳请加薪。

公司一般不会主动给员工涨工资,所以,员工如果觉得自己干得好,或者是来的时间长的话,也可以主动给公司写涨工资的申请。那么,怎么写这个涨工资申请呢?
在申请书的前面写上主管部门的领导的名称以示尊敬。

接下来的一段里,明确你进入公司的具体时间,以此来证明你对公司的忠诚,也可以表达你在公司里待的时间,这样,让看你申请加薪的人一目了然,对你有一个初步的了解。

写完了入职的时间,不用另起一段,直接在这一段里,进行你在公司后的工作总结,工作总结,最重要的就是你的公司业绩,业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。二是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系,可是却能证明你个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。

总结了工作后,你就要告诉他们,你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书,希望能得到领导的认可和关注并批准,当然,你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

以上把主要的目的都写完了,最后要记得,一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效,就是写一下自己对加薪后未来工作的规划,这点,领导也是会看的,也是会考虑的。

先叙述下公司的现状和员工努力工作的情况,然后在说下现实物价及其他同行业的工资状况,最后请求为了提高员工的积极性为公司创造更大的效益,和解决员工的实际困难,请求涨工资和福利待遇。尽量语气缓和些。希望你成功。

请涨工资


13232724733员工加薪申请怎么写?
井征湛答:加工资申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX...

13232724733员工请求涨工资申请书范文
井征湛答:员工请求涨工资申请书范文篇一 经理好:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是08年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美...

13232724733员工要求涨工资怎么办
井征湛答:员工要求涨工资怎么办:人力资源部门要根据员工的要求进行调研考察,考察部门的业务开展的情况,最近利润的增加情况。有必要和员工进行沟通,让员工说出或写出需要加薪的原因。员工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作强度比较大或者是业绩做的好。只要员工的要求是合理的,有益于公司发展,适当满足比压制需求...

13232724733员工涨工资申请应该怎么写
井征湛答:员工加薪申请如何提?与老板促膝谈"薪"是个不错的方法。 二、提出方法 1、了解公司的经营状况与薪酬制度 公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了,直接另谋高就:公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多,...

13232724733员工要求涨工资怎么办?
井征湛答:本方法可以提升员工对企业的向心力,对企业的和谐有促进作用。但是劣势是可能影响销售。2.拒绝涨工资。找出各种理由,说明企业成本上升,无法承担涨工资带来的成本压力。这样的做法,可能造成优秀员工离职。混吃等死的员工留下。对企业未来的发展,没有一点好处。优势就是可以维持工资成本。3.利用这次机会,...

13232724733申请增加薪资的请示范文
井征湛答:为了增加员工对工作的积极性,为员工申请加工资的必要的,这样才能保留住人才。申请增加薪资的请示 领导您好!本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。

13232724733涨工资申请书
井征湛答:鉴于此,本人据实向公司领导说明情况,希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难,将工资做相应调整,万分感谢! 申请人: 日期: 涨工资申请书 篇3 尊敬的XX: 我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单,举厂上下皆为欢喜。 Glass车间自去年9月份投产以来,在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力...

13232724733劳动合同没到期员工要求涨工资合理吗?
井征湛答:劳动合同没到期员工要求涨工资无所谓合理或者不合理,员工任何时候都要求涨工资,用人单位可以不同意也可以同意,如果没有达成一致,需要按照原劳动合同内容执行。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...

13232724733怎么跟老板说要加工资啊?
井征湛答:老板意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈加薪,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工主动加工资的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...


(编辑:卫贡辰)
联系方式:
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图
@ 作文摘要网