三种人不能进国企
三种人不能进编制
：答：3、受过刑事处罚：受过刑事处罚，就不能考公务员，这一点很多人都知道。其实不仅仅是公务员，所有体制内的岗位，包括事业单位、教师、国企都会受到影响。在政审和背景调查这一关基本都是过不去的。
国企事业单位领导最怕什么样的员工?
：答：第三，关系户 在一些公司，尤其是国有企业，往往有一些关系户。这些人可能是由领导或客户安排的，所以公司必须接受，因为有关系在，领导也不敢和他们对着干。关系户的员工，领导一般不敢用他，所以经常给的是闲职。因为有关系户在，所以部门的工作一般都比较谨慎，害怕这些人会告状，所以领导还是挺怕他...
国企事业单位领导最怕什么样的员工?
：答：领导给安排的工作也不能说不去完成，要不然就是处理的不太得当，要不然就是三心二意，毕竟他的后台太过于强大，甚至超过了领导自己，所以领导对他们束手无策，所以国企单位领导是最害怕有这样员工的存在。而且对于这样的员工，他们也不能严厉的管制，只能纵容行为，对于一个单位里的领导来说，渐渐的因为...
学历对于进入国企来说有多重要?
：答：对于招聘门槛极高的国企来说，学历当然是进入国企的敲门砖，如果达不到招聘要求的最低学历标准，即便专业能力出色同样无法通过招聘，相信有过国企应聘经历的大学生群体对此是深有感触的，这也从客观上说明当今社会依然存在重学历而轻能力的职场认知，虽然主要是停留在国企层面，但对那些学历不高的人来说依然...
父亲服刑期满子女政审能通过吗
：答：根据我国的《公务员法》的相关规定，有三种人不能成为公务员。第一类人是曾经犯过罪的，但是并不是所有犯过罪的人都属于这一类人，因为《公务员法》明确规定了，犯过罪并且还受到了刑事处罚的，如果犯罪没有受到刑事处罚的也是可以参加公务员考试的。第二类人是曾经是行政人员或者在国企中担任过公职的人员...
在国企学历重要吗
：答：我在国企待了这两年多的时间，深感学历既重要也不重要。为什么这么说呢，因为要分情况来看。1、学历高，能力高。对于这种人来说，高学历会为他们锦上添花，学历高，能力高这种人不升职简直没有王法了。2、学历低，能力高。对于这种人来说，学历就特别重要了，因为如果他们的能力特别突出，但是如果学历...
在国企中该注意什么?
：答：5，会哭的小孩有糖吃，但记住是哭，不是闹。6，如果想升职，请尽快上某位大佬的船，国企里面，忠心比能力更重要，当然你也必须得承受假如大佬倒台时的冲击。毕竟，一朝天子一朝臣。7，本职工作一定要做好，因为如果你没有做到位的话，在你升职的时候肯定有人要拿这个说闲话，而且非常致命。8，99%...
国企事业单位领导最喜欢什么样的员工?
：答：有能力的人当然会得到领导的赏识，之后也会被重用，所以当初入一个公司的时候，最好要先让领导发现你的人品还是很好的，多和同事们沟通，让他看到你的团队协作能力，既然能被同事们喜欢，那就说明你的为人是很不错的。之后就是在做任何事情的时候都积极一些，对待工作有责任感，能够注重工作上的每一个...
在国企工作一定有编制吗
：答：当然也有人说编制还是存在的，不过有了新的说法。第一种：全民所有制编制，简称全民。第二种：岗位合同制，简称岗合。第三种：集体所有制。上面这三种就是我知道的所谓国企编制，基本上这三种人除非犯重大错误以外都不会被开除，失业的风险也比较小。但是可以看出安全度和待遇是逐渐下降的。
管进熊: ： 我在国企工作,国企也有上中下等,效益好的待遇也不错,但效益差的恐怕就不尽如人意了,发展前途嘛,这个可不好说,国企一般还是讲究论资排辈的,领导头头们都是有点背景的,但如果你能力确实好,再加上会做事,会做人,最好还能有点背景,那当然是有前途的喽!国企的性质决定了你不会受到比私企更严重的剥削,不会象私企那样没完没了的加班,国企一般都要执行国家的各项政策,比如各种保险,各类补贴,但私企往往能躲就躲,不过私企又具有灵活的特点,利于年轻人发挥特长. 从你的情况来看,我建议你去国企吧,当然你得有这个本事,能进一家比较好的国企!
咎广种18097222761： 法律上规定有前科不能去国企吗? -
管进熊: ： 法律没有这个规定,但很多大型国企要求入职者不能有刑事处罚记录.注意,这是单位自己的“规章制度”,不是“法律”,这是两个层面的东西. 有前科,很多工作都不能做.包括公务员、参军、从警、事业单位、大型国企甚至私企都不要有前科的人.
咎广种18097222761： 怎么样才能去事业单位或者国企上班 -
管进熊: ： 国企一般有三种渠道进入,一是社会招聘,二是关系,三是毕业就去的.现在社会招聘也水了,往往都是关系户.去事业单位的话就要考试才能成为正式职工. 好的单位关系起决定性作用,除非这个职位需要的是高精尖人才,没有关系户能胜任.
咎广种18097222761： 我是一个坐过牢的人能去国营企业上班吗 -
管进熊: ： 很难,国企在这块控制的很严,除非你关系非常到位;但我觉得不一定要去国企,现在私企基本是不会在乎这个问题,而且很多的私企会更加看重个人能力,如果你是一个有能力的人,私企是非常不错的选择.
咎广种18097222761： 从国企辞职后不能再进国企了吗?
管进熊: ： 在一家国企辞职后是可以再进这家企业的一、一般劳动法对一个员工辞职,再次进入这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方.二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌.
咎广种18097222761： 在私企干两三年后,能进国企吗 -
管进熊: ： 为什么不能呢?从国企跳进私企或者从私企跳进国企都是很正常的事情.
咎广种18097222761： 职场什么样的人最不讨人喜欢.国企 -
管进熊: ： 没有背景而且干活又快又好的人,最不讨人喜欢!!!国企上班很多人都是图个钱多事少,离家近,基本上已混日子为主,这个是现在很多国企的弊病,升职加薪不是看你工作成绩,而是看你有没有“关系”或者说有没有钱!为了逃避工作,很多人都手头上长期有一个工作没做完!(实际上是故意没做完)在这个时候如果谁要是干活又快又好,那无疑大家会把单位其他所有的繁琐工作都交给你做,做完之后功劳是他们的!最后你会发现,你辛苦干了一年,两年,三年.....可能一直等到退休,仍然是刚进单位的岗位,没升职同样也没加薪!
咎广种18097222761： 刚毕业进入私企,在跳槽去国企好进吗?为什么非应届不好进国企? -
管进熊: ： 这种事要根据自己的职场判断 是选择职业前景还是选择薪酬 国企和私企各有所长 不过一般国企更看重人的职业道德,忠诚度 所以刚进入私企就想跳槽进国企,人家会问你 至于非应届不好进国企的事,不好说,但普遍的情况是国企每年都会安排固定的应届招聘会,从头培养自己人,而相对的在国企的流动性比较小,福利、待遇也有保障,一般不会轻易走,岗位设置满员后很难会再从外面重新招人,基本内部消化掉. 毕竟谁都会先考虑着自己家人,而且国企讲究人脉,能力是可以培养的. 除非你具有某方面的专长,而且又正是国企所需的,才有可能顺利进入国企,但前提也是要有人.
咎广种18097222761： 国企不要三本学生?再上研究生也不行? -
管进熊: ： 这个不好说啊,我就了解有的研究所人家,就要本科,研究生都是985的才行,只有研究生是也不行,说真的现在高学历的多得很,非要进国企,而且还是那一家吗?你想进的那家很不错吧. 或者你去问问研究生导师,你念完了研究生能不能进国企.有的导师会给你推荐地方的. 看你的想法觉得你能力应该不太行,念研究生是个不错的选择,但这个都是需要成功率的,破学校好考,好学校也很难的啊.
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