公司职位级别一览表

公司里各种职位 (由低到高)
：答：职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。1、普通员工（可以封2-3个级别）。2、组长（2个级别：组长，副组长）：部门下某个小组的主要负责人。3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：公司某部门的主要负责人。4、经理（3个级别：高级...

职位级别有哪些?
：答：一般公司职位等级从大到小排列如下：1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些...

企业干部级别划分
：答：企业干部级别划分如下:在企业内由低到高排列为：管技、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。层级关系:董事长-总经理-副总经理-经理-副理-...

公司职位等级
：答：CEO：首席执行官 GM：国外叫总裁（President），国内叫总经理 CEO与GM的区别：也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，GM：国外叫总裁（President）就处理一般事务；CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（...

企业管理岗位等级划分
：答：技术员、助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、高级工程师、首席工程师；同一职等中根据职责、业绩和资历等的不同，设置不同的职级。有初级、中级、高级、技师、高级技师、助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、高级工程师、首席工程师等。资料链接：百度百科 企业管理等级划分 ...

公司职位等级排名
：答：公司职位等级排名如下：公司职位等级排名：董事长、CEO、总裁、总经理、总监等。最高级别的领导叫作董事长，董事长是统领董事会的人，所以董事长同时也是被董事会选举出来的。董事长和董事会成员是一起对公司的经营方向进行领导的，并不是说一家垄断的局面。其次就是ceo，执行官是一个高层管理职位，需要...

企业的职位等级有哪些?
：答：首席品牌官【CBO】 chief brand officer 首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer 开发总监【CDO】 chief Development officer 首席执行官【CEO】 Chief Executive officer 首席财务官【CFO】 Chief finance officer 人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer 首席信息官【CIO】 chief information ...

公司的职位大小顺序?
：答：不同的公司，不同的部门，都是有不一样的职位的，比如销售总监、销售主管等职位都是市场营销才有的岗位。现在常见的职位如下：1、董事，主席级别（3个级别－高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长（4个级别－高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁）3、总经理（2个级别－总...

中国央企级别一览表
：答：国企中的职位级别从高到低分别是什么呢？国企中的职位级别从上至下依次是，董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、中层正职（部门经理）、中层副职（部门副经理）、经理助理、主办、干事、试用期员工。此外，个别企业还会设监事会，领导为监事会主席，有监督权，无管理权。国资委...

百度、腾讯和阿里等互联网公司级别、薪资待遇
：答：1. 百度、腾讯和阿里巴巴等互联网公司的薪资待遇通常是根据员工所在的级别来确定的。2. 在阿里巴巴，技术岗位采用P级别，管理岗位采用M级别。技术岗位有10个等级，而管理岗位有5个等级。员工通常享有12个月的基本工资加上1个月的绩效工资和3个月的年终奖，年终奖通常为员工月薪的0至6个月，大多数人...