劳部发+1994+503号文件

黑龙江省人民政府关于取消、下放和调整一批行政权力事项的决定_百度知 ...
：答：二、《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年人社部令第19号)省人社厅下放至设区的市 级、县级人社行政部门 16企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批行政许可一、《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年国务院令第146号) 二、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)...

我要湘劳《1994》197号文件
：答：正文 关于解决未参保人员参加企业职劳部发 1994 503号工基本养老保险有关工作的通知 湘劳社工字[2009]37号 作者：各市（州）、县（市、劳部发 1994 479区）劳动保障局：为认真贯彻落实省人民政府办公厅《关于解决未参保人员参197 文件加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湘政办发[2009]4号，...

株洲市人民政府关于公布市本级取消和保留的行政许可事项目录的决定_百 ...
：答：2.劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)。法人、其他组织城区由市局审批,县(市)自行审批32外国人、台港澳人员来湘就业审批1.台港澳人员在内地就业许可; 2.外国人入境就业许可。1.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)第...

关于劳动法以及劳动报酬方面的问题。 我现在是一名保安,每天上班12个...
：答：根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港...

社会保险登记管理暂行办法 废止
：答：115劳动部未成年工特殊保护规定劳部发[1994]498号1994.12.91995.1.116劳动部企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法劳部发[1994]503号1994.12.141995.1.117劳动部企业职工生育保险试行办法劳部发[1994]504号1994.12.141995.1.118劳动部违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法劳部发...

单位值班问题
：答：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（劳部发[1994]503号）规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：a)企业中的高级管理人员、外勤...

梁伟权解读:工作时间是每周40还是44小时?
：答：实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定办理审批手续。二、用人单位要求劳动者每周工作超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关可否认定其违法并依据《劳动法》第九十、...

社会保险稽核办法 16号令
：答：115劳动部未成年工特殊保护规定劳部发[1994]498号1994.12.91995.1.116劳动部企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法劳部发[1994]503号1994.12.141995.1.117劳动部企业职工生育保险试行办法劳部发[1994]504号1994.12.141995.1.118劳动部违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法劳部发...

《劳动法》对工作间隙休息是怎样规定的
：答：每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的规定办理审批手续。来源嘉兴律师网页链接 ...