员工自愿离职证明
被辞退与主动辞职的离职证明
：答：法律分析：离职证明的格式主要有两种：一种是证明该员工在原单位的职务，并同时证明该员工已经离职，但没有说明离职的具体方式：到底是自动离职还是被公司辞退。另一种是既证明了该员工的职务，已经离职，并具体写明离职的方式为辞退或者是辞职。如果离职证明上面记载的是被辞退的话，还可以领取失业金。法...
离职证明怎样写
：答：在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因***原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。特此证明 公司单位（盖章）或人事章 年**月**日 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
员工自动离职,如何开解除劳动关系证明
：答：都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
离职证明的格式
：答：发放离职证明时的注意事项：1、制作离职证明，注意必要的格式，不能缺项错项。2、开具离职证明，必须加盖“鲜章”即红章，离职证明复印件基本是无效的。3、盖章的印鉴必须是公章。没有离职证明也能去新公司任职。离职证明的主要目的是证明与其他公司没有劳动关系，招聘与其他公司的员工以免引起麻烦，因此...
主动离职和被开除的离职证明一样么
：答：一、主动离职和被开除的离职证明一样么1、主动离职和被开除的离职证明不一样。具体如下：（1）离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同；（2）辞退证明，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同；（3）无论是离职证明还是辞退证明，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和...
怎么提供离职证明
：答：如果在离职时，单位并没有主动开具离职证明书，那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要，对这项要求单位是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。我国《 劳动合同法 》第五十条明确规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...
离职证明保证书
：答：员工离职行为的发生产生于离职意愿,而离职意愿与员工工作满意度有密切的关系。那么你知道离职证明保证书怎么写的吗?下面是我为你整理的离职证明保证书，希望对你有用!离职证明保证书篇1 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，...
请问自离可以办离职证明和解除劳动合同证明吗
：答：劳动者自离的，用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其办理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时...
终止(解除)劳动证明合同书,个人提出离职的怎么开?
：答：解除（解除）劳动合同证明书 XXX系我单位员工，性别：男（女） ，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX， XXXX年XX月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因劳动者原因单方终止（解除）劳动合同，我公司决定从XXXX年XX月XX日起与该同志终止（解除）劳动合同。特此证明 员工签名：年 月 日 用人单位XXXXXX有...
昆明一教育机构逼员工签自愿离职证明,这种离职证明签署后有法律效益吗...
：答：如果这种离职证明书是在自愿的情况下签署的，那么是具有法律效应的。但是因为是这个企业逼迫这个员工签署的。所以这个证明肯定是没有任何的法律效应。这个企业这种行为也是违法的。因为他们没有权利去逼迫员工签署任何文件。他们应该算是违规了，解聘这些员工应该要给这些员工离职补偿金。这些都是写进了合同里...
周斩很: ： 首先是要根据事实,其次是尽量简单点.比如: 离职证明 兹证明甲为本公司**部门**职位员工,其身份证号码为******,其于****年**月**日向公司申请离职,离职生效日为****年**月**日,离职生效当天社会保险停缴并解除劳动关系. 特此证明 单位名称:(盖章) ****年**月**日
罗沸通14764406414： 员工离职证明范本是什么? -
周斩很: ： 离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规,主要目的是表明双方已经解除了劳动关系,理清双方在劳动关系方面的界限,也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍. 离职证明范本,主要包含以下要素: 1、劳动单位基本信息...
罗沸通14764406414： 离职证明需要怎么写? -
周斩很: ： 一、 离职证明 兹有XXX员工,在XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已与我公司解除劳动关系.特此证明 XXX公司 X年X月X日 二、 离职证明兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续.若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担. 特此说明 X年X月X日需要公司盖章才有效.
罗沸通14764406414： 员工离职证明怎么写 -
周斩很: ： 离职某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续. 因未签订相关保密协议,遵从择业自由. 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日
罗沸通14764406414： 请问开给员工的离职证明怎么写啊? -
周斩很: ： 离职证明 兹有我单位员工____,身份证号__________,合同期限_______,从事_______工作.因____原因,根据___________规定,于__年__月__日解除/终止劳动合同. 特此证明 公司盖章 年 月 日
罗沸通14764406414： 员工自动离职,如何开解除劳动关系证明 -
周斩很: ： 员工自动离职开解除劳动关系证明:跟正常离职解除劳动关系证明类似,只有写清楚是员工自动离职即可. 员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务.通常企业的离职手续中,都...
罗沸通14764406414： 离职证明的格式 -
周斩很: ： 离职证明范本 员工离职证明书 年月日 姓 名 出生年月日年月 日 籍 贯 工作单位职称职日期 年月 日(员工离职证明书存根)员工离职证明书 姓 名 出生 年 月 日 出生 离职证明范本 在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日.现已办理所有离职手续.特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx年xxx月31日离职证明范本2:_____先生/女士, 单位离职证明范本- 并已一次性结清.同时,甲方已为乙方办妥离职手续.特此证明.甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:离职证明范本五 离职证明_____先生/女士, 离职证明范本相关法律文书 员工手册范本 企业规章制度范本 员工手册范本四(工厂车间类)员工手册范本
罗沸通14764406414： 离职证明该怎么开 -
周斩很: ： 证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等. 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,但需要写上开具证明的日期. 离职证明的证明力主要体现在以下几个方面: 一、是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系; 二、是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷; 三、是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位; 四、是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等; 五、是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘.
罗沸通14764406414： 离职证明应该怎麽写~!
周斩很: ： 我们公司的员工离职后也经常回来让我给他们开离职证明.很简单的, 离职证明 ***,于年月日办理完离职手续,并解除劳动合同.我公司会全力配合该员工的档案\保险\户口等各种关系的转移手续. 特此证明 ***(公司名称) 年月日
罗沸通14764406414： 求教:离职证明怎么开 -
周斩很: ： 通常情况下,离职证明由用人单位在劳动者离职当天开具,内容包括离职员工的身份证号,工作岗位,工作的起止时间,离职原因等.
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