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培训机构违约金30

来源:www.zuowenzhai.com   投稿:2024-06-15

跟教育机构签了合同违约要交违约金吗
答:亲您好,很高兴为您解答:和教育培训机构签订的合同解约需要违约金教育 培训机构是可以去要求解约的,但是你可能会支付一定的违约金,这个时间 贷款 机构还没有放款,还有挽回余地,你的合同写了违约条款,你就很不利了。一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。《...

培训机构退费问题总纠缠不休,该如何管理这种情况?
答:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院者仲裁机构予以适当减少。”一般来说,违约金的上限不超过实际损失的30%。三、合理管理证据:对于消费者表示取消课程的情况,建议消费者从证据的角度,按照“...

培训机构退费扣违约金合理吗
答:培训机构退费扣违约金是否合理要根据具体情况。如果双方当事人在培训合同中规定了退费要扣违约金就是合理的。不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。支付违约金有什么条件?支付违约金需要满足的条件:一方当事人或者是双方...

培训机构合同违约金是否合法
答:一般不违法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当事人协商一致。如果是培训机构出示的格式合同,其中包含违约金条款,则培训机构应当履行提示或者说明义务,未履行该义务导致消费者没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,消费者可以主张该条款不成为合同的内容。...

我在一家健身培训机构签订了培训合同,但未签贷款合同,劳动协议也没签...
答:按照《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应...

达内培训机构合同有违约金吗
答:1.劳动合同法的相关条款”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。3.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 4.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...

机构退费违约金比例
答:法律分析:对于培训退费条款做出明确要求,机构和学员共同协商制定退费约定。校长可以和家长约定在某个阶段以内,以某种方式来退费,也可以约定清楚在什么情况下是不接受退费的。如果是因为学员方面的原因,无法继续接受培训服务的,教培机构不用承担任何违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一...

培训机构退学费要收取20%的违约金合法吗
答:法律分析:这种情况属于您的单方违约,对方要求20%的违约金是合理的。法律依据:《中华人民共和国教育法》第四条 教育是社会主义现代化建设的基础,国家保障教育事业优先发展。全社会应当关心和支持教育事业的发展。全社会应当尊重教师。第八条 教育活动必须符合国家和社会公共利益和国家实行教育与宗教相分离...

培训机构不可抗力退费法律规定
答:法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,允许当事人约定违约金,以弥补违约造成的损失。如果违约金低于损失,法院或仲裁机构可依请求增加;如果违约金过高,也可依请求减少。违约方支付违约金后,仍需履行合同。第五百六十三条,允许当事人解除合同,情形包括不可抗力导致合同目的无法实现、...

易玛峰13984365019:    参加一个培训.合同上写违约金为30%.但是还要扣手续费.这样的合同是合法的吗? -
邱容影:      : 肯定他们是另有想法的,培训无论什么培训看中的是你的钱,只是他们有没有你需要的东西.

易玛峰13984365019:    违约金不能高于30%的法律依据 -
邱容影:      : 一、原《合同法》已经废止. 二、原《合同法解释(二)》第二十九条二款;当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”. 三、“当事人约定的违约金超过...

易玛峰13984365019:    上午签了个培训合同后悔了 -
邱容影:      : 具体要看你合同,一般情况下,违约金30%以下都没问题,如果对方没有违约事项,那么你只能付违约金,我建议你先和培训机构商量下,看能否减免一些费用,记得态度好点哈~

易玛峰13984365019:    英语培训退费规定怎么写
邱容影:      : 一、第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费... 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以...

易玛峰13984365019:    成都英语培训退费标准文件
邱容影:      : 法律分析:1.若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、... 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以...

易玛峰13984365019:    今天签了一份合同后悔了怎么办 -
邱容影:      : 合同法114条第二款:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增2113加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁5261机构予以适当减少. 合同法解释(二)第29条:当事...

易玛峰13984365019:    关于培训违约金 -
邱容影:      : 《劳动法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如...

易玛峰13984365019:    国家规定驾校退费,要扣百分之20的违约金么 -
邱容影:      : 没有这种规定,根据合同约定处理.违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱.违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产.违约金具有担保债务履行的...

易玛峰13984365019:    培训合同 违约金 -
邱容影:      : 公司的规定不合法.首先,所谓的培训,是第三方提供的培训,不能是公司自己提供的培训.其次、你只要赔公司支出的培训费(包括分摊到个人的培训费用、培训补贴、住宿费等),但社保和公积金不能包括在内,那是单位依法必须为员工交的.再次,培训费的折算完全是非法的.按照劳动合同法,即使真有上面的培训费发生,公司要你赔的钱,也不能超过培训费总额,并且要按照双方约定的服务期来折算.比如说,培训费1000元,约定服务期2年,你上了一年班,那只用赔500,不能一年以内赔100%.加入公司这样乱来,你可以到劳动局去投诉.

易玛峰13984365019:    成人培训机构逾期不退钱怎么办?
邱容影:      : 一、成人培训机构违约拖着不肯退钱怎么办可协商可诉讼.成人培训机构不退钱可以与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗....


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(编辑:qq网友)
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