宏景ehr系统登录入口

请问有用过宏景ehr软件的吗?怎么样?
：答：我们也是用的宏景，软件稳定性、灵活性、可扩展性都还成，基本能够满足我们的管理需求，可以适应我们多层级、跨地域、人员类型复杂且内部流动性强的需求。

人事管理系统哪个最好
：答：人事管理系统薪人薪事最好，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。感兴趣的点击此处薪人薪事app是专为企业管理推出的办公协同软件，软件为企业提供了全方位的人力资源管理功能，能够在线进行考勤...

2017年ehr人力资源管理系统排名
：答：2017年ehr人力资源管理系统排名(市面上比较好的一些软件，排名不分先后）SAP SAP公司成立于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。在国际SaaS人力资源系统排名上，SAP也是名列前茅的存在。SAP的功能上很齐全，知名度也很高，但是同时需要注意的是...

国内人力资源管理系统哪个好?
：答：国内的人力资源管理系统有：红海eHR、北森、万古、嘉扬等等。不过每家供应商的特点优势不一样，最好是详细咨询了解。但这里可以分享一些人力资源管理系统的选型经验，希望对您有帮助。通过网络渠道收集信息 首先，这里要提醒大家的是，当你在搜索引擎上搜索“人力资源管理软件”，无论是广告还是非广告，那些...

目前国内最好的HR软件是哪些
：答：选HR软件，主要根据自己的实际情况来说，就跟找对象一样，要找适合自己的；比如世界比较好的SAP、Oracle、Workday 在国外有很大的市场，产品也很有竞争力，但是不适合国内的情况，且价格昂贵，如果你是有钱的外资集团企业，可以考虑；然后就是SaaS化的HR系统比如：i人事、智思云、2号人事部。Saas化...

电子合同是怎样帮助HR的?
：答：我们电子合同平台的合同管理模式，只需要登录后台就能够查看自己发起合同的签署状态，对没有签署的合同当事人，还可以在系统里进行再次通知其签署。后续调阅、查询合同等操作也都可以在云端完成，HR不必被同一台电脑绑定在自己的工位上。同时，后台还有合同闹钟提醒功能，能够让HR及时了解合同的到期时间，提前...

人力资源软件——宏景世纪您用的怎么样?
：答：我公司就是用的宏景的HR软件，我们感觉还是有效果的。我们是一家高科技企业，员工3000余人吧，目前借助他家的eHR系统完成了员工入职、合同管理、转正、调岗到员工离职的全生命周期管理，在一定程度上提高了我们的管理精细化水平，员工满意度也增加了。

如何判断企业是否需要上线eHR系统?
：答：如果你的企业出现了一下问题，那么你需要上线eHR系统啦。员工数量庞大 一般来说，员工数量越多的企业越需要使用人力资源管理系统，道理非常简单，试问，如果没有一个能够全面直观地展示全体员工的个人信息的平台，你要如何对几百几千甚至上万份员工简历的各项信息进行掌握和了解呢，电子版简历一页页地翻，...

如何选择合适的EHR系统
：答：用户选购专业人力资源管理系统时。一方面，要了解供应商是否专注于eHR系统上，要知道，每个厂商的特点和侧重点不同，一家能提供eHR系统的供应商，它的主产品未必就是eHR系统，也可能是财务管理系统、OA办公系统、ERP管理系统...但术业有专攻，如果没有在人力资源领域研究透彻，没有庞大的用户群体作为基础，...

朗新和宏景eHR对比
：答：如果有机会还是要现场去考察一下厂商做过的成功客户。当然楼主本身也要认清自己的需求，一定要从实际出发，切勿贪多，现在的厂商在售前过程中都吹的天花乱坠，楼主一定要保持清醒的头脑。软件系统不是买电脑，型号配置一目了然，系统一旦选择的不如意也不好调头。最后祝楼主选中好用、适用的ehr系统。