工资里的其他扣除是什么
其他代扣指的是什么
：答：法律分析：工资条上“其他扣款”：个税、培训费、服装费、罚款、请假、养老、失业、医疗、公积金等。工资条不仅能反映员工每月拿到的工资额，还能判断是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税等情 法律依据：《中华人民共和国民...
个人所得税中其他扣除指的是什么
：答：个人所得税中其他扣除指的是什么个人所得税中税法允许的其他扣除指的是包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等可以在计算年个人所得税前扣除(一)根据《个人所得税法实施条例》第十三条"个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的...
个人所得税中其他扣除包括哪些
：答：个人所得税法中的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。企业年金、职业年金是一种企业福利，由企业委托专门机构执行，由个人自愿缴纳，国家不予强制。企业年金、职业年金比基本养老金的...
本期个人所得税中的其他扣除是指什么费用
：答：法律分析:个人所得税扣除的数额，是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除...
个税里的其他扣除指什么
：答：法律分析：个人所得税法中的其他扣除，是指个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须...
个税中其它扣除指什么
：答：单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家...
个人所得税里的其他扣除是啥
：答：法律分析：个人所得税中税法允许的其他扣除指的是包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等可以在计算年个人所得税前扣除，专项附加扣除指的是包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。父母可以选择由其中...
个人所得税中的其他扣除项目是指
：答：利息、股息、红利所得，偶然所得，其他所得，不扣除任何费用。个体工商户生产经营所得，与计算企业所得税大致相同，即收入减去成本费用税金损失。承包承租经营的应税所得，为经营收入额减去每月800元的费用。 --- 就 工资 薪金税目的个人所得税而言，应税所得额为按每月工资、薪金所得收入额减除费用1...
个人所得税里的其他扣除是啥
：答：个人所得税里的其他扣除，指的是个人支付符合国家规定的企业年金和职业年金费用、购买符合国家规定的商业健康保险以及享受税收递延的商业养老保险所支出的费用，同时还包括国务院规定可以扣除的其他项目。个人所得税法规定的其他扣除项目，是指居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、...
所得税中的其他扣除是什么
：答：一、个人所得税的其他扣除指什么1、个人所得税法中的其他扣除，是指个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。2、根据规定，个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合...
边晓滕: ： 包括:有些地方允许扣除一定金额的交通补贴,通信补贴等费用.
戚甄辉15862512070： 工资单上的其他扣款问题工资单上除了个人缴纳部分的扣款外,还有其他
边晓滕: ： 会计分录: 1、公司先垫付员工子女保险时 借:其他应收款--员工子女保险 贷:银行存款等 2、支付工资时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:其他应付款--社保费 贷:其他应收款--员工子女保险 贷:现金
戚甄辉15862512070： 工资单上的其他扣款是什么意?工资单上的其他扣款是什么意思
边晓滕: ： 问你单位财务最清楚,看是迟到早退等考勤问题,还是违规处罚的扣款,或者只是社保费、饭餐费、个税等等常规代交款的扣款.
戚甄辉15862512070： 员工的工资有哪些,单位能从员工工资中代扣哪些费用 -
边晓滕: ： 根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者的工资:1.用人单位代扣代缴的个人所得税;2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、...
戚甄辉15862512070： 用人单位可以代扣的劳动者工资有哪些部分? -
边晓滕: ： 用人单位可以代扣的劳动者工资有:社保代扣、税费、伙食费、水电费等等; 一、用人单位可以从劳动者工资中应当扣除的选项; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;
戚甄辉15862512070： 哪些工资可以扣 -
边晓滕: ： 1、用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
戚甄辉15862512070： 关于缴纳个人所得税!应纳税所得额=基本工资 - 社保费用,那么其他扣减项目,如绩效工资,加班工资,请假 -
边晓滕: ： (基本工资+绩效工资+加班工资-法定规定3500-社保费用)*适用税 -速算扣除数=应纳税额 迟到等处罚不能减除应纳所得税额,只能在税后工资减除,成为实发工资.
戚甄辉15862512070： 工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有哪些 -
边晓滕: ：工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,工资薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额.另外,符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条规定的...
戚甄辉15862512070： 工资哪些可以代扣 -
边晓滕: ： 企业不得克扣劳动者工资,但有下列情况之一的,企业可以代扣工资:1. 代扣代缴的个人所得税;2. 代机代缴的应由劳动者本人负担的各项社会保险费用;3. 法院判决裁定中要求企业代口的抚养费、赡养费;4. 法律、法规规定的可以从劳动者工资中扣除的其他费用.
戚甄辉15862512070： 工资中哪些内容可以从税前扣除? -
边晓滕: ： 按目前个人所得税法的规定,只有社保可以税前扣除.要想避税,有两种途径,一是将一个人的工资分两个或者更多的名字入账,即一个员工提供两人或以上的身份证给公司,这样可以多税前减除额度,达到免税的目的,不过提供的身份证不能是在当地取得收入的其他人的,否则会被查出一个人有多个收入来源而补税.还有一个途径就是用发票冲抵,将需要纳税的工资以费用报销的名义发给员工.
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