首页 >>  正文

老板把我叫到办公室开除了

来源:www.zuowenzhai.com   投稿:2024-06-01

之前有个老板因为我一次卫生搞不好就把我开除,还叫我不要怪他,我口上...
答:说实话,你的老板并不喜欢你,只是找个理由把你开了,再说的都是客套话,而你的同事想辞职,他也没有找到新人为借口,也是正常的,在外打工,要厚道,第一,要找到下家,第二,原单位的工作要完成,顺利的交接,这样你无论到哪里都能够留下良好的口碑?有利于以后自己的发展!

老板叫我开除一个没有犯错且敬业的文员,又不想赔钱,怎么办?
答:我以上海公司处于初创期,应该集中精力发展为由,说服了老板,最后,这件事就以司机辞职、公司补偿15个月工资的形式圆满解决了。 你把事情的原诿全部告诉文员后,可以安排文员在办公室“骂”你是个法盲,不讲理之类的;然后,直接找总经理“告状”:“部门经理要开除我,他说的话无效,因为能代表公司的要么是公章,要么是...

老板把我开除了,又让回去工作?
答:这时候就没有留下的必要了吧,老板的做法已经很明显了,你也很清楚了。估计以后见了面打招呼都会尴尬的那种。要不趁机宰他一笔走人,要不就直接走人。老板为了钱能开除你,那他的眼里就没你。趁早溜吧。

请问我在厂里上班,老板无缘无故把我开除了。在劳动局怎么投诉他?_百度...
答:先不要投诉,在厂里和企业干,就得吸取听从领导安排,认真努力工作!之所以被老板开除,首先我们先找找自身原因,逐渐改进,总结经验教训,为自己今后工作创造基础!

我去公司才两天,各方面都挺好的,为什么老板开除我?走了以后还给我发不...
答:抱着侥幸心理生活只会让你越来越痛苦。3.仔细想想他真的有那么好吗,跟他在一起你真的会幸福吗,其实不见得吧。还年轻啊姑娘,以后遇到的人还会越来越多,为什么要把自己放在一个被选择的地位,这段感情从一开始地位就不公平,之后真的会发展的很幸福吗?何况如果他因为你分手了,难道你不会怀疑他...

老板叫我开除一个没有犯错且敬业的文员,又不想赔钱,该不该辞退?_百度...
答:这个时候可能就会面临一场劳动官司,打官司的话,可能会面临赔偿的问题了,但是老板又不想赔偿,所以到底辞退不辞退?这是一个问题。其实在公司里面经常会遇到这样的问题,有的人没有犯错,且非常敬业,把自己的工作做得非常好,在自己的领域很优秀,但是这样的人就会面临一些不公平的待遇,有的人就会把...

最近店里生意不好老板说是我导致的,老板把我开除了
答:你可能做了不利店里生意发展的事情或者说了不该说的话了,更或许你泄漏了商业秘密,所以老板埋怨是你造成生意不好,开除了你!

公司最近要裁员,老板把我叫到办公室去,说只要我做他情人,我绝对没事...
答:告诉他还的每个月额外付钱,因为工作得到的工资是劳动所得,做情人得另外付钱。并且立下声明一切都是他的原因,以后出现问题概由他负责

上司今天下午找借口把我叫到办公室干活,结果偷偷告诉我过几天,他们几...
答:他对你有想法

...在家里上班之前打了招呼,老板生气把我开除了,该怎么?
答:如果说由于本人因个人意愿没能上班,在家里上班之前打了招呼,老板生气把你开除了,那就就不要去那里上班了,去换一个工作。

程楠致19389527636:    如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? -
钟爽桑:      : 如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? 一般来说,在一家公司上班,自己是很难获知老板是不是要开除自己的.如果你一旦知道了老板的意图,还没等自己的老板说出口,为了保全我自己的面子,我是会选择主动辞职的...

程楠致19389527636:    老板开除我怎么办? -
钟爽桑:      : 你可以享受的权利:1. 拿回这个月的工资.2. 让老板补发你加班费.3. 随意解雇要给你补偿, 做满一年赔偿1个月的工资, 依次类推.如果你老板再刁难你, 去你公司所在地的劳动监察大队去投诉.

程楠致19389527636:    老板不跟我说原因就把我开除了工资也给我了,怎么办? -
钟爽桑:      : 老板不跟你说原因就把你开除了,工资也给你了.那么你可以直接去跟老板见面,直接说出缘由.一般老板都会跟你说清楚,并有理有据才能让大家信服.

程楠致19389527636:    老板叫我辞职,(也就是说开除我)我该怎么办? -
钟爽桑:      : 我记得看,上面好象有像你说的这种案例,好象是就算是没签劳动合同,有劳动事实就有说法.你一是想一些你有在单位劳动事实的证据,二是找劳动局咨询一下.劳动局能处理最好,实在不行还有律师呢.

程楠致19389527636:    老板把我辞退怎么办? -
钟爽桑:      : 一,做事不能凭感觉,要有相应的依据,当事人觉得老板要辞退自己,是不是自身方面存在原因(平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾,又或者工作中出了什么差错?),需要找到危机感的来源,再设法解决它.二,辞退: 1,是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退. 2,违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施. 3,正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施.

程楠致19389527636:    老板把我开除了工资也不给了;我还能要回来吗 -
钟爽桑:      : 当然可以,无论因为什么原因辞退员工,都没有理由克扣员工工资;如果你认为老板是违法辞退你的,你还可以要赔偿金.

程楠致19389527636:    老板无缘无故把工人开除了,这样劳动局该怎么处理? -
钟爽桑:      : 如果你没有犯重大错误.你并且有合同.你可以去劳动局申请劳动仲裁. 如果你没合同.只要你找到你在里面上班的证明.人证.物证.都可以的..

程楠致19389527636:    因跟领导发生口角,公司把我辞退,我该怎么办 -
钟爽桑:      : 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解...

程楠致19389527636:    我在公司犯了错,老板把我开除了;叫我星期一不用来上班了,一分钱也不给我. -
钟爽桑:      :如果你在生产车间使用明火胡闹,其行为违反了用人单位的劳动纪律,用人单位可以对你进行纪律处分,直到解除劳动合同. 但是,工资...

程楠致19389527636:    我被老板无故开除了,没有签合同,我该向他要什么赔偿 -
钟爽桑:      : 1、收集证据,尔后向劳动仲裁机构申请劳动仲裁.2、无故开除,可以要求单位支付经济赔偿金.赔偿标准为工作一年支付两个月工资.3、可以要求支付未签劳动合同的又倍工资.


相关链接: 被领导抱到办公桌加班 | 总经理办公室与秘书办公室设计图 | 激战2野外最舒服的职业 | 别在办公室里不好 | 隔壁装修工人侵入我的房屋 | 老板办公室办公桌 | 办公室椅子上的腿部运动 | 在办公室上班被老板发现怎么办 | 医生和护士夜晚值班 | 老总躲卫生间给秘书打电话 | 老板和秘书在办公室里谈生意 | 和领导在办公室暧昧好吗 | 秘书在公司上班被上司打 | 老板把我叫进办公室的作文怎么写 | 妻子参加同学聚会被老公杀 | 去闺蜜家做客却被闺蜜绑架 | 在公交车上不敢叫师傅停车 | 总经理和秘书在办公室聊天 | 丈母娘比媳妇还漂亮怎么夸 | 老师穿旗袍给学生补课作文 | 妻子瞒着丈夫跟人开公司 | 哺乳期女员工被领导责骂 | 和儿子媳妇在一起高兴说说 | 秘书在公司上班被上司打电影 | 和老公的老板第一次见面怎么说话 | 老婆和闺蜜在厨房做饭 |

(编辑:qq网友)
相关热点
联系方式:
首 页| 美文欣赏| 小学作文| 中学作文| 高中作文| 精品文摘| 个性语录| 箴言格言
@ 作文摘要网