职称与薪级对照表2023

2022年事业单位薪级工资对照表
：答：分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 事业单位标准工资表(最新)

2023年新版薪级工资表方案
：答：2023年新版薪级工资表已经正式发布，其中包含了一系列的工资调整方案。这个新版薪级工资表的发布是为了更好地适应当前经济发展的需要，以及更好地保障广大职工的利益。与旧版薪级工资表相比，新版薪级工资表更加注重公平性和激励性。通过调整工资结构和增加工资档次，使得不同职位和职称的员工能够更加公平地获得...

2001年晋升中教高级技术职称至2023年薪级应该是几级?
：答：教师薪级工资怎么算，一直是广大教师关注的焦点。一、薪级工资的基本特点薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限...

事业编工资级别档次表
：答：2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年...

事业单位2022年薪级工资表
：答：薪级工资按下列情况进行计算：1、学历情况。试用期结束后，转正定级的时候，薪级工资的起点是和学历直接挂钩的；2、工作情况。事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的。正常情况下，只要当年的年度考核档次为合格及以上，那么在次年的一月份，薪级工资就可以增加一档；3、职称情况。对于大多数人来说，17...

2023教师工资套改表
：答：不分取得职称先后。 2、薪级工资的套改:依据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)根本工资规范表》,得到薪级工资。 3、套改年限,套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间兼并计算的年限,其...

薪级工资一览表
：答：二、2022年新版薪级工资表 薪级工资标准1、岗位工资(元)中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级...

2024教师工资上调对照表
：答：工勤技能岗位的起点薪级为：一级26级，二级20级，三级14级，四级8级，五级2级。5. 薪级工资计算情况：薪级工资的计算与学历、工作情况和职称情况有关。学历越高，薪级工资起点越高；年度考核合格及以上，薪级工资每年可调整；特殊优秀人才可突破薪级限制。6. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三...

岗位级别与薪级对照表
：答：来源:以上内容及图片均来源于网络 说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。 附表二:事业单位管理人员基本工资标准表(单位:元/月)说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位...

事业单位薪级级别对照表怎样对照
：答：事业单位薪级级别对照表怎样对照  我来答 1个回答 #热议# 孩子之间打架 父母要不要干预?东郭雅 2016-09-19 · TA获得超过713个赞 知道小有建树答主 回答量:1074 采纳率:91% 帮助的人:167万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...