跨越速运的离职率为什么那么高
最近看到跨越速运在招人,在那里工作感觉怎么样?
：答：大公司制度比较完善，有比较好的发展前景，社保啊，医保啊还有各种福利都比较齐全，但是工作内容肯定要复杂一些。跨越速运是个规模较大的物流公司，在这里工作肯定是不能懒懒散散，天天摸鱼的。但是相对的，跨越速运的福利待遇特别好，有免费的住宿、免费的班车，各种团建活动，法定年假等等，薪资待遇也高于...
跨越速运跨省最快多久能到,为什么能做到那么快?
：答：跨越速运跨省最快6小时即达，在技术上，跨越速运采用了跨越铸剑系统等先进技术，在产品上，跨越速运旗下的三大时效产品，当天达、次日达、隔日达到今天，在行业内都依然处于行业领先水平；在服务上，跨越速运在服务上坚持24小时昼夜取派。
跨越速运销售为什么都是女的?
：答：跨越速运的客户大部分都是男的,当然是女的优先了,市场部肯定也是招男的的,男女都有各自的优势,不存在只招女的一说!跨越速运保持自身品牌、管理、人事和企业运营等方面的完整独立性。以此为前提，双方将基于各自的物流网络和产品矩阵进行优势互补，深化技术协同和资源共享，以客户体验为核心，面向社会提供...
应聘了跨越速运的业务员,听起来工资挺高的,很诱人,但也明白,那要
：答：所以这边的领导都是脾气大的领导 当然如果你的经理自己拿的很少 那也没得补 另外加班是常事 晚上八九点回家很正常 下班了也要随时接电话 回复群消息 不然就是简报罚款 还有就是各种简报罚款 是公司所有部门所有人 都避免不了罚款 因为员工要进行内部投诉 不管是操作还是客服还是市场 人人有罚款 ...
请教大家现在顺丰速运和跨越速运两个快递行业那个可以。因跨越是国内...
：答：如果是问跨越速运和顺丰速运哪个好的话，这个我没办法告诉你，因为顺丰和跨越本质上是两个不同类型的公司，顺丰速运主要是做小件业务的，而跨越速运则是做大票货物的，但是论规模跨越速运是没办法和顺丰比的，他们两个的共同点是，都是直营的公司，服务好，速度快，这个是绝对秒杀同行的！如果你问的是...
跨越速运的流程,那个他们的整车服务出价格的流程是怎样的?
：答：跨越速运整车服务价格流程：当客户下达订单时，订单会直接抵达司机端，这样司机可以在最短的时间内给出价格，客户根据自己的需求选择合适的价格，这样一来就避免了某些司机在前来取派时恶意抬高价格▪⋅
跨越速运理赔流程是怎样的,那个保价服务具体如何?
：答：▪⋅跨越速运理赔流程可以问问客服，保价服务就是若您选择跨越速运的保价服务，当货物在运输途中发生丢货或破损时，跨越速运将按照声明价值和损失比例进行合理赔偿，赔偿金额最高不超过货物实际损失。
跨越速运的生鲜运输服务为什么这么出名?
：答：当然是因为服务效率和质量都很好啊。生鲜运输一直有着成本高、损耗率高、服务质量得不到保障的问题，这一系列问题也限制着国内生鲜市场的发展。跨越速运科技实力和航空运力都比较强，有着完善的生鲜保鲜运输解决方案。跨越速运会在大客户以及临时点部那里放置移动冷柜，还配置了专业的冷链车、冷链柜，保证...
跨越速运工资为什么那么高
：答：跨越速运是一家大公司，对员工的综合素质要求很高，但是只要能力足够，通过面试进入了公司，工资待遇是不用担心的，绝对与员工的能力和综合素质相匹配。跨越速运的工资与绩效考核挂钩，只要努力完成好工作，拿到的工资就相当可观。除了丰厚的工资，跨越速运的福利待遇也是很多公司没法比的，员工入职即可享受国家...
嵇缪俭: ： 跨越速运运输高效的原因有很多,这里可能不能介绍全面,只能说说我的感受.跨越速运总的来说,在整体货运服务的质量上面优势还是比较明显的.更具体来说,主要体现两个方面,一个是整体物流速度,另外一个就是物流本身对于货品的保护.我们公司主要是做仪器类产品的,其中也有很多关键玻璃器件,如果物流不行,货损率会挺高的,之前我们公司没少吃物流的苦头,后来开始选择跨越速运之后,情况好了不少.而整个物流最显见的就是整个效率的提高.
梅乖秋19224308007： 为什么那么多人想去跨越速运上班啊?
嵇缪俭: ： 肯定是因为跨越速运的待遇好啦,现在可没有那么多用爱发电的人,大多数人找工作都是冲着薪资、福利这些东西去的,跨越速运在这方面就很有优势. 首先,跨越速运的薪资待遇是高于业界平均水平的,而且有“一岗十薪”制度,做得越好,能力越高,工资就越高,这样有能力有本事的人肯定愿意到跨越速运工作. 其次,跨越速运的福利待遇好,生日假期、免费住宿、五险一金应有尽有,在这里工作有保障. 最后,跨越速运的晋升体系完善,能够为员工提供很好的培训,公平的升职环境,想要在物流行业真正有所发展的人也会优先选择跨越速运.
梅乖秋19224308007： 在跨越速运工作压力大吗? -
嵇缪俭: ： 跨越速运他对员工的要求是非常的高,每个公司都有每个公司的规章制度,并且我们都知道,不管你在哪一个企业,哪一个公司里面工作,压力都会有的.虽然跨越速运他们的一些制度比较严格,但是跨越速运的员工在他们内部的待遇还是比较好的,就是相对于其他的一些同行来说,跨越速运还是不错的.
梅乖秋19224308007： 听说跨越速运对员工很好,是真的吗?
嵇缪俭: ： 跨越速运对员工确实不错,不仅会给员工提供较高的薪酬和福利待遇,更重要的是会给员工足够的发展空间. 我在跨越速运三年,每年都会参加大大小小的培训,都是公司为了员工的成长专门聘请的专业团队,教给员工的都是满满的干货,真的能学到很多东西,都是能用到工作中的. 还有就是跨越速运有完善的晋升机制,一些重要的岗位都是有能者居之,员工只要有足够强的实力,就能够被上级看到,获得晋升的机会,我觉得这对有理想的年轻人来说是非常重要的.
梅乖秋19224308007： 在跨越速运上班感觉如何?有内部员工可以来说说吗? -
嵇缪俭: ： 内部太乱,因公司的管理体系内部员工全部消极怠工,每个人对公司都有很大的怨念,我说的一点不夸张,全是是自己亲身的体会,那些高层管理简直可以回家种地了!听说跨越在网上和谐了不少东西,花点钱把这也和谐了吧
梅乖秋19224308007： 有在跨越速运工作过的吗?跨越速运的待遇好吗? -
嵇缪俭: ： 虽然因为家里的原因,我已经没有在跨越速运工作了,但是有一说一,跨越速运的待遇确实好,要不是家里有事我是会一直在那里干下去的.说说跨越速运的待遇吧,入职五险一金,法定节假日,年假、产假各种假期都有,会为员工提供免费的班车,免费的住宿,薪酬也很合理,至少我当时在销售部的工资是很可观的.跨越速运还建立了线下培训中心,经常组织员工参与培训,还为此聘请了专业的导师团队,我觉得这比其他的福利更加重要,毕竟学到的东西都是自己的,能够提升自我价值.在我待过的这些公司里面跨越速运是最重视员工成长的了,就凭这一点我也得说跨越速运待遇真的好.
梅乖秋19224308007： 跨越速运怎么样?有人了解吗?
嵇缪俭: ： 我朋友是跨越速运的员工,他入职跨越速运已经有半年时间,工资比入职前提高了一个level.据我所知,跨越速运的工资待遇较为可观,而且公司发展非常迅速,跨越速运成立13年,异军突起成为行业黑马,胡润研究院所发布的《2019胡润全球独角兽榜》里,跨越速运排名第84位,前景可期,未来还有很大的发展空间. 而且,跨越速运比较重视人才培养,如果你想要去跨越速运,还是很不错的,可以去跨越速运锻炼一下自己. 希望我的回答能够帮到楼主.
梅乖秋19224308007： 跨越速运集团怎么?跨越速运集团怎么样
嵇缪俭: ： 非常不错的一家公司,福利待遇各方面都很不错. 跨越速运员工福利待遇: 1.依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供商业保险; 2.免费提供住宿,24小时热水,公...
梅乖秋19224308007： 想去跨越速运工作,跨越速运的待遇好吗?
嵇缪俭: ： 跨越速运的待遇其实很不错的. 员工入职可享受五险一金、带薪年假、婚假等假期,除此之外跨越速运还对入职员工提供免费的住宿、免费的班车和新员工培训等,员工福利这方面跨越速运算得上是诚意满满. 从就业前景来看,跨越速运的晋升机制较为完善,从员工开始,如果工作做得好就可以晋升为组长,下一步可以晋升为主管,我朋友就在跨越速运工作,他工作一年已经从员工晋升为主管,不管是工资还是待遇都有了更进一步的提升. 希望这个回答能够帮助到你.
梅乖秋19224308007： 在跨越速运上班怎么样?跨越速运待遇如何?
嵇缪俭: ： 之前在跨越速运工作了一段时间,后来因为老公工作调动才离职,总的来说是一个很棒的工作单位,也给了我很好的工作体验.我刚入职的市场部门,工作压力适中,薪资待遇和互联网公司是持平的,高于一般的物流企业.待遇也高于市场同岗位.我还特别喜欢公司有健身房,在工作之余能够锻炼一下身体.我想告诉有机会入职跨越速运,而自己还在纠结的小伙伴,希望大家能够抓住机会,因为在跨越速运可以实现自己的梦想和追求.
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