顺丰辞职直接走人行吗
顺丰正式工入职到一半不想干了可以当时就辞职吗?
：答：入职到一半……这是啥意思？怎么个“一半”？想辞职，可以履行正规流程，递交辞职信，然后就可以离开了……注意，试用期内，提前3天递交辞职信。如果是正式员工，需要提前1个月递交辞职信。
辞职能不能直接走人
：答：辞职可以直接走人，但是需要提前通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，...
辞职流程没有走完,直接走人可以吗
：答：劳动者辞职流程没有走完直接走人了，其行为违反了国家相关法律法规规定的解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，...
辞职可以直接走人吗
：答：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2.辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。 3.正常辞职，依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职，其中，试用期提前3天...
劳动者辞职是否可以直接走人
：答：辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动...
顺丰签了合同辞职可以吗
：答：法律主观：签了合同可以辞职。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，可以随时辞职。法律客观：《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
辞职没人交接工作能直接走吗
：答：法律主观：劳动者提出辞职三十天届满后，即使没人交接也是可以走的。根据法律规定，劳动者解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知用人单位，并需要做好交接工作，但是没人交接属于用人单位的问题，与劳动者是没有关系的。法律客观：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
递交了辞职报告,就可以立即走人吗
：答：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位...
顺丰怎么辞职?
：答：顺丰的快递员让他辞职先打一份辞职报告交给领导，这样他们批准以后你就可以办理辞职手续了。
舒乳东: ： 当然是有工资的,但奖金什么的就没有了.最好还是走离职的正常程序.这样才不会被扣工资.
危卿艳18995546595： 员工辞职后能否直接走人?
舒乳东: ： 一、员工解除劳动合同直接走人吗?1、劳动合同到期直接走人是可以的.2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提...
危卿艳18995546595： 顺丰做了一个月辞职了还可以进吗 -
舒乳东: ： 只要是正常的辞职是可以的. 顺丰的分点有人多 ...每个区都有顺丰的点..如果你还想回去做可以先问问原来的老板,如果他不要你.你可以尝试去别的顺丰点看看.要是有朋友也在做顺丰他也能介绍你进去
危卿艳18995546595： 我前几天跟公司提出的辞职,想直接走人可以吗? -
舒乳东: ： 根据劳动合同法,申请离职必须以书面形式提前三十天通知用人单位,你已经申请,但如果你放弃工资待遇不要,那么当然是可以的,前提是最好交接一下,避免因不辞而别给用人单位造成的损失,谢谢!
危卿艳18995546595： 我想辞职了,我们公司规定要提前一个月辞职,但是我不想,我想马上走人,如果我马上走人可以吗 -
舒乳东: ： 不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续. 员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表. 2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解...
危卿艳18995546595： 我在顺丰工作,工资每个月25发上个月的,离职要提前一个月,不然扣一个月工资.我现在找到了一份更好的 -
舒乳东: ： 哥们,你跟领导先提离职,然后让他现在招个人,你说我尽量在15号之前把他带成手,这样既不耽误你的工作,也不会给领导添太大的麻烦,如果必要的话你可以把你这带徒弟的工资给你徒弟,就当给你徒弟的心意!我的公司就是这么干的
危卿艳18995546595： 顺丰离职后多久能再进去? -
舒乳东: ： 没有这个规定吧,只要不是被顺丰开除的,自己离职的随时可以再去应聘啊,只不过看人家有没有在招聘,要是知道在招聘你以前做过的可能还会优先考虑呢...
危卿艳18995546595： 想辞职,可以不说直接走人吗? -
舒乳东: ： 如果你签了合约,答应工作多什么时候.就不可以走人,不然人家有权告你.没合约 走就走了,就是工资没了. 可以 不想干 就走吧,不过可以的话还是和老板说下,如果他不同意 那你就别理他,自己走吧. 走自己的,让别人去说吧!
危卿艳18995546595： 交了辞职信,但是不想在上班了.可以直接走么? -
舒乳东: ： 虽然员工已经提交了辞职申请,但是是否可以立即离开公司,还要看双方是怎么达成协议的.首先,员工跟公司达成一致的可以提交辞职信后离开.员工提出辞职的,可以跟公司协商,双方达成一致意见的,员工提交辞职信后就可以离开公司....
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