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预支工资老板会怎么想

来源:www.zuowenzhai.com   投稿:2024-05-30

预支工资老板会怎么想
答:预支工资有很多原因,老板应该不会反感吧,毕竟快过年了,都需要钱,每家也会有每家的难处,自己不要担忧太多,好好和老板讲清楚自己的状况,我想老板会很支持你的。

隔一天,就去老板那里预支工资。这是一个什么员工,一般的老板会是什么...
答:隔一天,就去老板那里预支工资,这个员工肯定是家里有了急事,有了困难,才会这样做的,老板肯定会感到惊讶,一定会问清楚情况,然后,支付预支工资。

老板会讨厌员工预支工资吗?
答:一般老板会讨厌贞工预支工资,但有的老板不会,因为员工没有困难是不会预支工资的,老板会理解员工的,但大多数老板是讨厌员工预支工资,因为你还没有给创造利润,老板会反感。工资是劳动报酬,劳动者提供劳动后,用人单位依法支付工资。劳动者向用人单位提出预支工资的,用人单位拒绝不违法;用人单位同意的...

老板讨厌员工预支工资吗
答:老板会讨厌员工预支工资,主要是怕工资拿走就跑了。

在单位工作2年了,因家中有急事需预支1年工资,大家觉得老板会同意吗?
答:说实话,一般不会同意,但要看老板怎么样了,毕竟万一呢,是吧,这种事风险太大,换成你自己,也会比较慎重,但可以跟老板商量,写个借条,算是借他的,到时候回来就算是一年工资不发了

在堂哥单位上班,经常预支工资是不是会很反感
答:是的。预支工资次数多了就会让领导层感觉到反感,让他们感觉到你不太靠谱。预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。《劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...

老板讨厌员工预支工资吗
答:(四) 开玩笑。预支工资是不要把气氛搞得特别的严肃。因为无论办什么事儿,双方越是严肃,彼此的压力也就越大,越难做出抉择。如果以玩笑轻松的态度来和领导沟通预支工资的事儿,领导本身也会以为你是在开玩笑,而此时你再转由正式的态度和领导去谈。那么无论是谁都会知道你现在面临着困境需要帮助。

员工预支工资,领导怎样才会接受呢?
答:工作中谁都会有一些意料之外的事情,也会打乱自己的经济计划。逼不得已的时候,会找领导预支工资。但是在预支工资的时候,怎样去和领导谈会更妥当呢?领导也更愿意去接受呢。其核定的方法、标准、程序和发放的时间、形式,都必须事先与员工共同约定。一方面要保证其公开透明性,让每一个员工自己心中有数...

上班十多天了然后问老板预支工资他会不会同意啊?
答:不会的,由于工作时间太短,没有达到开工资的时间,同时也对你的工作情况没有很深的了解,以及你的自身情况,所以这种情况是不会同意的。

经常预支工资的员工,老板是喜欢这样的员工,还是讨厌这样的员工?_百度...
答:而从个人性格和发展来讲,一般喜欢预支工资的就意味着对自己的生活和支出都没有确切的规划,对自己的消费自控能力较弱,这样的人往往在工作表现生活能力上都会有一定的问题,也会招致老板的反感和讨厌,所以总的来看除非遇到了非常紧急和重大的事件,一般不要预支工资,会给老板造成非常不好的印象。

宓贝幸18749368131:    上班十多天了然后问老板预支工资他会不会同意啊? -
卫苏注:      : 这个要看老板对你的信任程度,还有你平时的工作表现,一老板平时对待员工的态度,如果老板对工人很关心,如果你工作十几天也有保证的话,老板应该可以预支工资的

宓贝幸18749368131:    一位在工厂里面打工的普通员工 想跟老板预支一年的工资 给他干活 因为家里急需 作为老板这方面他有什 -
卫苏注:      : 如果我是老板,我会想这个人是不是信得过是不是知根知底?不然我不可能预知那么多给他顶多三个月.

宓贝幸18749368131:    刚发的工资两三天又去向老板预支工资丢人吗? -
卫苏注:      : 刚发的工资,立马再去预支工资,这不是丢人,而是吓人,老板会害怕你拿了钱跑路,所以,劝你再等上十天半月的吧,这时候去要,跟借钱有何区别?

宓贝幸18749368131:    老板为什么愿意预支工资 -
卫苏注:      : 老板愿意预支工资,一方面是看重您的能力,知道你的能力能够为他带来更大的效益价值.即使你预支工资以后不干了,你所为他创造的价值也足以弥补这点损失.二是想要通过这种方式收买人心,为您创造一个安逸的环境,能够让您安心的为他工作.他重新招人的成本大于留住你的成本.三是老板心善,具备责任感.拥有着企业使命感和社会责任感.愿意为员工承担相应风险,处处为员工考虑.对于这种老板是值得追随的

宓贝幸18749368131:    快过年了,我想去做一段时间厂工 但是想做10来天预支工资,不然吃饭都成问题 一般情况下老板会不会预 -
卫苏注:      : 找工作时和面试的老板说清情况,充分沟通,一般情况下,通情达理的老板不会在乎十来天的预付工资的.同时需要注意,年底是跳槽的高峰期,这时间段找到好工作需要机遇,一般去劳动密集型公司找要相对好找一些.

宓贝幸18749368131:    有没有会预支工资的老板? -
卫苏注:      : 职场新人被预支工资的可能性不大,因为是初入职场,个知人能力和性格品质还没有得到充分的肯定,所以基本不会有预支工资的可能性.但是在工道作一段时间后,如果有不可抗因素,如急需用钱等,通情达理的老板都会预支你工资的.有些老板甚至会为新人预支工资,这也是体恤员工的一种专表现.但相反,有些老板会认为,每个月的工资都是要结合你当月的工作表现来进行相应的结合的,如果你表现不好还会有属扣除,所以工资总是按时发的,不会预支.

宓贝幸18749368131:    我工资三千一月.才上了四天班就预支了四百.但是我想辞职了.他会不会同意? -
卫苏注:      : 伙计 想想吧,如果你是老板,你手底下的员工这样做,你会不会很开心很高兴的让他走,如果你做不到,就不要指望别人.

宓贝幸18749368131:    我月薪两千多一点,现在想问老板预支三千,他会同意么 -
卫苏注:      : 一般不会

宓贝幸18749368131:    你是如何向老板预支薪水的? -
卫苏注:      : 既然你在老板那里上班,而且每天都有认认真真的在干活,相信老板也看在眼里,而且反正早晚要给你发工资,所以说你向他预支一份本来就属于你的工资,这是合情合理的,所以你就大胆一点去向老板说吧.

宓贝幸18749368131:    今天老板给我发工资多发了三百.是我上一次问老板预支,不知道是不是没有告诉他.但是发工资的时候老板在 -
卫苏注:      : 首先多发了你300, 那么你就要告诉你老板, 这样老板对你就会更加信任的,


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(编辑:qq网友)
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