新安全生产法第四十四条条规定:生产经营单位应当

17322436252：新安全生产法第四十四条条规定:生产经营单位应当
池沈寒 ：答：1. 生产经营单位应教育并督促从业人员严格遵循本单位的安全生产规章制度及安全操作规程。2. 单位需向从业人员如实说明作业场所和工作岗位所存在的危险因素、预防措施及事故应急措施。3. 生产经营单位应关注从业人员的身心健康及行为习惯，实施心理疏导和精神慰藉，并严格履行岗位安全生产责任，预防从业人员异常...

17322436252：新安全生产法第四十四条规定,生产经营单位对从业人员的管理措施有哪些...
池沈寒 ：答：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为...

17322436252：中华人民共和国安全生产法释义: 第四十四条
池沈寒 ：答：第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。【释义】本条是关于劳动合同应当载明与从业...

17322436252：安全生产法中规定生产经营单位从业人员有哪些法律责任
池沈寒 ：答：第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条 从业人员发现直接危及人...

17322436252：安全生产法主要内容
池沈寒 ：答：《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任”。第...

17322436252：安全生产法104条规定生产经营单位
池沈寒 ：答：旧安全生产法第34条关于声场经营场所和员工宿舍的规定，新安全生产法已改至39条，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所...

17322436252：从业人员在安全生产中可以享受哪些权利
池沈寒 ：答：2、从业人员有了解作业场所存在的危险因素的权利。根据安全生产法第四十四条规定，生产经营单位有义务将从业人员工作环境和工作岗位中存在的可能发生生产安全事故的危险因素如实、全面地告诉从业人员。3、从业人员有权知道和掌握可能发生事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。

17322436252：安全法第四十四条
池沈寒 ：答：法律主观：安全生产法第九十一条关于生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责法律责任的规定。而承担法律责任的形式为：1、行政处罚。2、处分。3、刑事处罚。4、资格罚。 《中华人民共和国安全生产法》第九十一条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未...

17322436252：《安全生产法》有没有实施细则?
池沈寒 ：答：第一条 为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。 第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的,适...

17322436252：《安全生产法》中从业人员的权利有哪些?
池沈寒 ：答：在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。 第三章 从业人员的权利和义务 第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻...