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如何向领导请教问题

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-13

要有兴趣和热情。对一切新奇和未知的事物,要有高度的研究兴趣和热情,直到搞懂弄通为止。不盲从,不自欺,不装懂,不苟且。

善于思考。请教别人,要本着先思考后请教原则。对于经过思考可以弄懂,然而一时又不开窍的问题,在请教的时候最好只求别人提示、启发一下,然后充分发挥主观能动作用,继续独立思考,不要让人家把全部答案都给讲出来。

扩展资料:

注意事项:

面对不同的场合,你还是有必要思考下回答,因为所面临的情况不同,需要做出的回复也可能不大相同。

谢谢这个词意味着对对方的努力表示感谢,用谢谢一词可以表达对对方的感谢之情,但是多说感谢是不合适的,在对话中互相说谢谢就足够。 

没问题:此回复很常见,但在商务场合应谨慎使用,换句话说所做的一切都不该说,在某些情况下,也可以无损伤地使用,但也有妨碍相互作用,增进感情的情况。  

参考资料来源:人民网-韩正: “我向代表请教三个问题”



我们从小就被教育“有不会的,多问问老师和同学!要多虚心请教别人”,但是如果你在职场里还照猫画虎,有可能就悲催了。这不,小林就因为问领导,试用期都没过就被约谈离职了。

小林实在不能理解, “问问题怎么还问出错了呢?” “这些东西我不明白,不问领导问谁呀?”显得既委屈又震惊。

于是我问他:你每次怎么问领导的?

他说:XX总,某某问题我不会,您教教我可以吗?

我继续问:在问领导之前你自己思考过吗?

他说:没啊,不会就直接去问了

……

明眼人一看这段对话,应该就知道问题出在哪里了。虽然领导都喜欢帮助和指导下属,但像小林这样的提问方式,估计大部分人都不愿意解答。

那么,在职场中遇到问题,如何向前辈或者领导提问呢?

一、问问题之前,请先做好功课或自己思考过

百度、知乎、谷歌,这些搜索网站前三页能查到的问题,尽量不要麻烦别人。这体现出一种尊重——你提前花了时间努力做这件事。

而且,你要知道问的点在哪里,比如,这个问题好棘手我解决不了—为什么解决不了?难点是什么? 或者,这个问题我的理解是这样的—不知道对不对,不对的话应该如何?

即使真的无从下手,你自己思考过了也不一样,最起码可以把思考的过程或者遇到的阻力和困难告诉领导,领导才好有一个突破点给你解决,直接把问题抛过去的,那叫甩锅!



我们从小就被教育“有不会的,多问问老师和同学!要多虚心请教别人”,但是如果你在职场里还照猫画虎,有可能就悲催了。这不,小林就因为问领导,试用期都没过就被约谈离职了。
小林实在不能理解, “问问题怎么还问出错了呢?” “这些东西我不明白,不问领导问谁呀?”显得既委屈又震惊。
于是我问他:你每次怎么问领导的?
他说:XX总,某某问题我不会,您教教我可以吗?
我继续问:在问领导之前你自己思考过吗?
他说:没啊,不会就直接去问了
……
明眼人一看这段对话,应该就知道问题出在哪里了。虽然领导都喜欢帮助和指导下属,但像小林这样的提问方式,估计大部分人都不愿意解答。
那么,在职场中遇到问题,如何向前辈或者领导提问呢?
一、问问题之前,请先做好功课或自己思考过
百度、知乎、谷歌,这些搜索网站前三页能查到的问题,尽量不要麻烦别人。这体现出一种尊重——你提前花了时间努力做这件事。
而且,你要知道问的点在哪里,比如,这个问题好棘手我解决不了—为什么解决不了?难点是什么? 或者,这个问题我的理解是这样的—不知道对不对,不对的话应该如何?
即使真的无从下手,你自己思考过了也不一样,最起码可以把思考的过程或者遇到的阻力和困难告诉领导,领导才好有一个突破点给你解决,直接把问题抛过去的,那叫甩锅!

很多时候,向领导请教问题都是直接抛出一个问题,这样很让领导为难,因为如果他直接告诉你,那么就不能锻炼你独立思考问题的能力,如果他不告诉你,你可能还不知道怎么去获取这个答案。
而且一但你时常问一些低级的问题,会让领导很反感。会觉得你是一个懒惰的人。那么你要想获得升职加薪的机会就很难了。所以我们在提问题的时候,一定要先通过第一步对这个问题本身进行一个检索。然后当抛出问题的时候,要在问题后面附上你的想法。这样可以向领导证明你在提问的时候,并不是单纯的索取,而是加上了自己的思考,这会让领导对你的好感大增。

问问题之前,请先做好功课或自己思考过。

你要知道问的点在哪里,比如,这个问题好棘手我解决不了—为什么解决不了?难点是什么? 或者,这个问题我的理解是这样的—不知道对不对,不对的话应该如何?

即使真的无从下手,你自己思考过了也不一样,最起码可以把思考的过程或者遇到的阻力和困难告诉领导,领导才好有一个突破点给你解决,直接把问题抛过去的,那叫甩锅!


18096941052如何向领导提出请教的问题
邰饶有答:1. "领导,我很感激您一直以来对我的支持和关注。我想请您帮我看看这个问题,给我一些指导和建议,我会更加努力工作,不辜负您的信任。"2. "领导,您在工作中的丰富经验和卓越能力一直是我学习的榜样。最近我遇到了一个难题,想请您抽出宝贵时间指导我一下,我一定会认真听取您的意见并积极改进。"3...

18096941052求领导办事说话技巧短信
邰饶有答:8、尊敬的领导您好,我需要向您汇报最近的工作进度,请问您的时间是否宝贵,是否方便和我核对一下工作内容,谢谢!9、请问领导最近有安排出差吗,需要我帮忙做一些行程安排吗,期待您的回复,感谢!10、尊敬的领导,我想向您请教一些业务问题,是否可以和您安排一下时间,进行详细讨论,请回复,谢谢!

18096941052如何请教领导问题?
邰饶有答:一、明确问题并寻找合适的时机 在向领导请教问题之前,首先要明确自己的问题,问题的背景和结论。同时,需要问问自己是否有足够的资料和证据来支撑自己的疑问。如果可以,最好在找到合适的时机,如领导工作时间正常且没有其他紧急事情的时候请教问题。二、展示成果并寻求反馈 在向领导请教问题的时候,最好先...

18096941052向上级请教的时候应该用哪些词汇?
邰饶有答:向上级请教的敬语,使用频率最高的是指点或指示,基层工作遇到的敏感话题,或是政策性很强的问题一定要多与领导沟通,请领导指点江山,做一些重要的指示,避免出现政策性失误。向上级请教时也使用赐教,请领导不吝赐教,请领导多多赐教。除了这一层关系外,在我们国家现行管理体制中,还形成了一种各业务...

18096941052怎么向领导请教问题
邰饶有答:一、寻找过渡 倘若向特别要好和熟悉的人求助,可以直截了当、随便一点。但有时求助于关系一般的人、生人或社会地位较高的人时,则常常需要一个导入的过程。这个导人过程可长可短,得视情况而定。二、中心开花 面对众多的陌生人,要选择众人关心的事件为话题,把话题对准大体的兴奋中心。这类话题是大家...

18096941052如何礼貌的请教领导?
邰饶有答:1. 当需要向领导请教问题时,应保持恰当的礼貌和尊重。在工作中,可以直接而礼貌地提出问题。2. 可以采用如下开场白向领导表明意图:“亲爱的主任,我想请教您一个问题,不知道您何时方便?”3. 提出问题时,应简明扼要,避免含糊其辞或过于啰嗦,以免引起领导的不耐烦。4. 如果在工作中遇到问题,应该...

18096941052如何向领导请教问题?
邰饶有答:尊重领导的时间:领导可能很忙,所以在向领导请教问题时要尊重他们的时间,选择合适的时间和方式进行提问,优先考虑电子邮件或聊天工具等书面方式,减少打扰领导的机会。事先做好准备:在向领导请教问题之前,尽量自己研究和掌握相关信息,并准备好可能需要用到的资料材料,这样可以更有针对性地向领导请教问题...

18096941052怎么向领导请教问题
邰饶有答:向领导请教问题是很常见的情况,以下是一些向领导请教问题的好方法:1.了解领导的日程安排,避免在忙碌的时间打扰领导。找一个合适的时间,最好在工作日的早上或下午时间。2.在请教前,先自己尝试寻找解决方案,不要仅仅是因为懒得想而去请教。如果自己已经尝试了解决方案,而还是不得要领,那么再向领导...

18096941052员工如何向领导请教问题?
邰饶有答:员工向领导请教问题,可以采取以下方式:选择合适的时间和场合:当想向领导请教问题时,要确保时间和场合的选择是合适的,以避免打扰领导工作和造成不必要的干扰。可以在领导空闲的时间内,或者在特定的会议或工作场合向领导请教问题。准备好问题:在向领导请教问题之前,要提前准备好问题,并确保问题明确、...

18096941052如何向领导请教问题?
邰饶有答:换位思考,当别人请教我们的时候,我们是不是有一种比对方强的优越感?是不是在不知不觉中拉近了与对方的心理距离?当我们请教领导的时候,也会有这种效果。如何向领导请教问题?在与领导的交往过程中,要学会用心学习对方身上有益的东西。请领导教我们几招,帮我们一把,都是很好的交流方式。遇事多向...


(编辑:储肢疮)
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