如何求人办事？
谁都有求人办事的时候，但同样的事求同样的人，有的人就能办成，有的人就办不成。这就是技巧问题，掌握一定的求人技巧，办事成功的几率就会大大增加。
1、求人家就要用商量的口吻，试探性地看人家是否愿意帮忙。语气要柔和，说话盐委婉，不能口气生硬，态度强硬，这样人家肯定不给你办。
2、有分寸说话要有分寸，始终要记得你是在求人办事，不能语音唐突，冲撞和冒犯人家，要绝对维护对方的面子，一切以对方答应替你办事为遵旨。
3、要求降到最低，把要求尽量降到最低，不要人对方感到特别为难，告诉对方只要给自己解决其中的一部分就可以了，余下的自己想办法解决，绝不再给人家出难题，以期达到目的。
4、有礼貌，当然求人办事礼貌是必不可少的，这是常识。要礼貌用语，要尊重对方，多讲好听话，多恭维对方。咱是以办成事为原则，怎么好听怎么说，哄得对方高兴，事就好办了。
5、体谅对方的难处，在求别人办事时，还应该从对方的角度考虑一下，不要觉得人家一定就能办成，各有各的难处，你替人家着想了人家自然也就替你着想，事情也就容易办成。
6、留有余地，要给对方留有余地，也要给自己留有余地。不要把弓拉得太满，一次性把话说尽。给自己留有第二次机会，以便第一次不成功时，还能找人家第二次。
给对方留有余地，以便日后继续相处。
1.言语和善，不要说不中听的话。
既然是求人办事，那就要有求人的姿态，在语言上要尽量的和善、谦卑，先让对方对你这个人产生好感，然后，他才可能帮你办事。相反，如果你说话过于直接，总是说出一些让人厌恶、惹人不快的话，那么，不管你所要办的事情有多么重要，有多么合理，对方往往也不会答应。
2.态度积极，不要说沮丧、泄气的话。
行走社会，只要是选择了求人办事，那肯定是遇到了什么难处，是自己所无法解决的。这时，心理上难免会有焦虑、痛苦、低落的情绪，在和周围人打交道时，也难免会说一些情绪沮丧的话，这都是可以理解的。
但是，当你面对所求之人时，态度一定要积极，不要说沮丧、泄气的话，不要以为这样做会让对方同情你。事实上，这样做只会造成一种压抑的气氛，引起对方的不快，甚至是对你的轻视，即便是答应帮你，往往也不会尽心，因为你自己给人家的感觉已经是没有信心了。
既然是求人办事，那就要有求人的姿态，在语言上要尽量的和善、谦卑，先让对方对你这个人产生好感，然后，他才可能帮你办事。相反，如果你说话过于直接，总是说出一些让人厌恶、惹人不快的话，那么，不管你所要办的事情有多么重要，有多么合理，对方往往也不会答应。
2.态度积极，不要说沮丧、泄气的话。
行走社会，只要是选择了求人办事，那肯定是遇到了什么难处，是自己所无法解决的。这时，心理上难免会有焦虑、痛苦、低落的情绪，在和周围人打交道时，也难免会说一些情绪沮丧的话，这都是可以理解的。
但是，当你面对所求之人时，态度一定要积极，不要说沮丧、泄气的话，不要以为这样做会让对方同情你。事实上，这样做只会造成一种压抑的气氛，引起对方的不快，甚至是对你的轻视，即便是答应帮你，往往也不会尽心，因为你自己给人家的感觉已经是没有信心了。
一、大打情感牌
就是在求人办事过程中运用情感的力量，以情感人，激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理，从而赢得他人的帮助。人都是有感情的动物，当一个人被情感的力量感化之时，他就会主动地去帮助他人。
二、求人办事，攻心为上
攻心为上是一条最重要、最关键的谋略，用到求人办事上，是指：不仅需要准确了解对方的内心世界，而且还要在此基础上，进一步征服对方的心，使对方打心里信任自己，甘心情愿为自己办事。
三、请将不如激将
在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。
四、厚黑套近乎法，迅速拉近距离
求人办事之前，首先应通过语言交流拉近双方的距离，俗称“套近乎”。套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式，也是求人办事的妙招。
具体而言，套近乎就是要在双方的经历、志趣、追求、爱好等等方面寻找共同点，诱发共同语言，为沟通创造一个良好的氛围，进而赢得对方的支持与合作。
五、先铺阶梯后求人
就是通过对他人的全面了解，从而调整自己的言行和策略，为求人办事打好基础。求人办事，必须先了解对方，只有这样，才能摸清对方的性情，然后根据其性情，寻找出请人办事的针对性策略。掌握铺垫法，是完满求人办事的阶梯。
六、有礼好办事
求人办事时，选择时机，有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物，往往能礼到事成。常言道，“受人之财，替人消灾”，俗话也说，“吃人嘴软，拿人手短”，送礼不仅能拉近了人与人之间的关系，而且在情感上更觉亲近。
“礼轻情义重”，送礼不在多，而在于投人所好。根据不同的人的爱好特点送给不同的礼物，才能打动他人，最终让他人接受自己的请求，办成所求之事。
七、让对方难以拒绝
顺势法就是在求人办事过程中顺应他人或环境的发展，乘势向对方提出请求，使他人难以拒绝。运用顺势法，往往是借助外力，根据事情发展的趋势和特点，适时提出请求。
顺势法的运用，要求对他人和事物的发展变化有一个较全面的了解，并能预知事物发展的方向及与所求之人的关系，如此，才能利用这种关系去求别人办事。
第一，过心理这一关 既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。 第二，选择最佳路线和方法 如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。 第三，有耐心 第四，理解别人 第五，对别人的要求不要过高 求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。昨天我们几个朋友在聊天时，无意中谈到求人办事话题。 有的说：“自己平素不喜欢求人的”；有的说：“当今社会不求人办事是不可能的”。我赞成后者说法。 我们现实生活中有太多无奈，你不得不去求人。假如你是一位待业青年，希望能找到一份如意的工作；假如你是一个职员，希望能平步青云；假如你是一名病人，希望医生能细心为自己治病；假如你有急用，希望能筹借到一笔款子……这许许多多、大大小小的希望便构成了生活。生活会迫使你不得不去求助于别人，而是否能得到别人的“搀扶”，在很大程度上又取决于你有没有求人的技巧和策略。 有些人一提到求人就皱眉头，甚至羞于告人，他们对求人怀有一定的偏见，认为那一定是卑躬屈膝、低三下四的。其实不然，向别人求取帮助必须是以自尊、自重、自爱为前提的，做到求而不卑、求而不倚。我认为，要想成功地求得别人的帮助，必须遵循两个基本原则。第一，诚恳礼貌。常言道，精诚所至，金石为开，礼貌待人，这是求人成功的先决条件；第二。避开忌讳。每个人因个性和生活经历不同，对某些言辞和举动有所顾忌，因此干万不要去冒犯。《孙子兵法》上讲：“知己知彼，百战不殆。”这句话同样适用于求人的技巧。当我们有求于人的时候，首先不妨对那个人的嗜好、性情、学识和经历等做一番侦察，然后从容前往，将会得到意想不到的效果。 我们诚心诚意地有求于别人，但不是一定人家就能满足我们的要求。当我们遭到拒绝时，不要过分追究原因。的确，被拒绝心呈是很不好受的，任何人都想知道原因，但是如果穷追不舍地缠住对方，非问清原因不可，往往会破坏双方感情。你求人不得时，也不要过分坚持。对方既已拒绝，必有原因，如果过分坚持自己的要求，不但会使对方为难，而且也使自己陷入被动。人生不如意的事很多，又何必在区区小事上计较个没完？被人拒绝后要做到豁达大度，不抱成见。 当你会意出对方拒绝的心理时，不妨自己把话打断，干脆表示没关系，反过来再安慰对方几句，请他不必介意。对方会感到过意不去，说不定以后会很主动地帮助你呢！ 人生在世，既有风雨也有晴天，所以谁都需要别人的“搀扶”，不过，我们求人千万不要跪着，而要做到求而不卑、求而不倚，这才是圆满无憾的人生！追问： 我当年住院手术的时候家人给答复送礼，当时是用信封装的，大夫就收了，也还算照顾了，当时有人直接给大夫很不高兴的给撵走了 以这个例子看呢，以后不管给谁送礼，最主要的就是不要让第三者知道个人看法啦
求人办事，在使用说话技巧时，既要看人下菜碟，根据对方的性格选择合适的话术，也要结合具体的时机和场合。另外，求人办事时，不能一味倾诉，只谈自己的事，关键还是说清楚诉求后，诚心诚意地听取别人的意见，表达对别人的尊重，如此，别人才更有可能帮你办事。
1.言语和善，不要说不中听的话。
既然是求人办事，那就要有求人的姿态，在语言上要尽量的和善、谦卑，先让对方对你这个人产生好感，然后，他才可能帮你办事。相反，如果你说话过于直接，总是说出一些让人厌恶、惹人不快的话，那么，不管你所要办的事情有多么重要，有多么合理，对方往往也不会答应。
2.态度积极，不要说沮丧、泄气的话。
行走社会，只要是选择了求人办事，那肯定是遇到了什么难处，是自己所无法解决的。这时，心理上难免会有焦虑、痛苦、低落的情绪，在和周围人打交道时，也难免会说一些情绪沮丧的话，这都是可以理解的。
但是，当你面对所求之人时，态度一定要积极，不要说沮丧、泄气的话，不要以为这样做会让对方同情你。事实上，这样做只会造成一种压抑的气氛，引起对方的不快，甚至是对你的轻视，即便是答应帮你，往往也不会尽心，因为你自己给人家的感觉已经是没有信心了。
3.不要说贬低自己的话。
有的人在求人办事时，总是显得低三下四，真正是把自己低到了尘埃了。我们不否认，求人的时候姿态一定要低，但也不能一味贬低自己、抬高别人，如果你太过贬低自己，就难免显得畏缩不自信，让对方看不起你。所以，有些时候，还是实事求是的好，不要一味贬低自己。
4.不要说担心、怀疑、催促对方的话。
求人办事的时候，心情往往都是比较急切的，希望对方能马上答应，马上帮自己去办，这种心情是可以理解的，但最好不要因此说一些急于求成、催促对方的话，或者说一些担心、猜疑对方办不成的话。所谓疑人不用，用人不疑，如果别人已经答应了你，那就不要太着急，所有担心、怀疑、催促都只会让对方不悦，不仅容易把事情搞砸了，还容易得罪人。
5.不要说模棱两可、似是而非的话。
既然是求人办事，就要把所求之事说得清清楚楚、明明白白，以引起对方的认可，如果你觉得不好意思，把话说得模棱两可、似是而非、遮遮掩掩，让对方去猜测你的心思，那基本上是成功不了的，这是求人办事的大忌讳。
6.注意语气和措辞，要让对方有回旋的余地。
求人办事，即使是关系再铁，对方出于种种原因，也不一定答应，比如没有时间，或者与自己的事情冲突，又或者能力不够。在这种情况下，你就要注意措词、语气，要留下回旋的余地，给对方考虑的时间，千万不要用命令的口气，强人所难，让人难以接受。否则的话，一旦对方没有了回旋的余地，又不得不拒绝你，那场面就会很尴尬了。
求人办事虽然是谁也不喜欢的事，但在人生与社交活动中，不求人又几乎是不可能的。有时即使是刀山火海，该求人时还得硬着头皮去求人。那么，求人办事时要注意哪些问题呢？
1.要创造一种气氛，让对方无法回绝；勿贸然行事，让对方感到突然。求人办事，要想让人家痛痛快快答应，营造一种让人痛痛快快的气氛是十分重要的。在友好亲密的气氛下，被求的人会在感情同化中答应你的请求，替你分忧解愁。如有人为自己女儿安排工作时因一点小问题总也决定不下来，他知道有一个同事和可办成此事，因为这事的决策者是这位同事的老同学，如让他出马事情便能顺利一些。但是，他和这个同事关系很一般，要说这件事，他怕人家叫绝；要不找人家，女儿的工作问题还会再耽搁下去。于是他便有意识和这个同事接近。这个同事和他有一个共同的爱好——下棋，他先不跟人家谈女儿工作的事，丽是先在一起共同探讨棋艺。在一次下棋两人都十分开心的氛围下，他才向这个同事提起女儿工作受阻，同事一口答应他跟老同学说一下，后来事情很快就办妥了。
2.要礼貌待人，让对方乐于接受；勿自视甚高，让对方敬而远之。一般的人际交往中，不论职位、身份如何悬殊，都应该客客气气、待人以礼。如果有求于人，就更应该多些礼貌，这样人家才能对你提出的问题给予考虑。如果有求于人又不懂得讲究礼貌，人家即使有能力帮你的忙，也会因为你的自以为是而巧妙回绝。某单位一位领导求一个下属给他办身份证，因为他下属的妻子就是管办身份证的，按说应该没有什么问题。但领导说过几次，这个下属一直顾左右而言他。领导很纳闷，便问其他人。别人问领导是怎样跟下属说的，领导说，这有啥难说的，我就是直接对他说，回去给你爱人说给我办个身份证。听的人说，这就难怪人家给你不办了。听你这口气好像是命令人家，可人家虽然是你的下属，但并没有义务给你办这件事。而你用这种口气“求”人家，自然难以如愿了。领导一想，的确有道理，于是改变态度，笑脸相求，终于如愿以偿。
3.要理解对方，让人有思考余地；不要强人所难，意气用事。求人办事，一般都认为被求的人都是有条件、有能力的。但世事复杂，判断偏颇也是常有的。有时候你觉得他能行，可他确有实际困难，那就应理解对方。如果人家明确向您表示他爱莫能助，也不一定强求人家非给你办成不可。就是你明明知道人家能办，可他眼下就是不愿帮忙，也不必给人难堪，另想办法。小王的老同学小张有亲戚在政府部门工作。为把一位亲戚从乡下调进城里，他便去找小张。小张见老同学相求，虽十分犹豫，但还是答应了。当小张问过他的亲戚后，人家说现在暂时无法办。小张便向小王说明情况。谁知小王立即拉下脸说：这么一件小事你都不帮忙，你还能干什么？说罢便转身走人，弄得小张很不是滋味。本来他准备说明这个情况后，帮老同学想想别的办法，他也确实还有一个关系不错的人，说不定能办成这件事；但看小王是那样的态度，他也不愿再说这层关系了，他怕如果再办不成，不知小王怎样对待他呢。小王的这种做法，是求人时最为忌讳的。
求人办事，就是再好的朋友也不能够强人所难，意气用事。因为毕竟是你有求于人。只有心平气和、用商量的口气，才有望取得成功；强人所能、意气用事，吃亏的只能是自己。
18233379637：处世口才:怎么求人办事
唐兴宽
：答：求人帮忙时,一般可先适度地称颂对方某一显著的优点。比如,称颂他乐于助人,称颂他有路子、办法多,等等。真诚的称颂,可以博得对方的好感,别人也会心甘情愿地帮助你。 3. 替对方着想 有求于人时,还要替对方想一想,你提出的请求将会给对方造成哪些压力,可能存在哪些困难。这些难处,你说出来比由他本人说出来要好...
18233379637：求人办事说话技巧(求人办事说话技巧短信)
唐兴宽
：答：答:求人办事,千万不可直来直去,或者是单刀直入,一定要做好基本的铺垫工作,其实在实际的工作当中,我们所求的人所办的事儿都是固定的,因此你做的最重要的铺垫有三个,第一个,先熟悉你所求的人,和他拉上关系,并且答:在求人办事的时候,有这3个很高明的技巧,一定要学会,学会之后就没有办不成的事,而且在办...
18233379637：如何求人办事
唐兴宽
：答：也就是说,求人办事要知足,别人能办多少就办多少,不要勉强别人办很难办的事。例如,求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高,使别人为难,最好求以其次;其次不成,就求再次。别人即使是举手之劳,你也要十分珍惜。昨天我们几个朋友在聊天时,无意中谈到求人办事话题。有的说:“自己平素不喜欢求人的”;有...
18233379637：求人办事方法与技巧
唐兴宽
：答：铺垫法就是通过对他人的全面了解,从而调整自己的言行和策略,为求人办事打好基础。求人办事,必须先了解对方,只有这样,才能摸清对方的性情,然后根据其性情,寻找出请人办事的针对性策略。掌握铺垫法,是完满求人办事的阶梯。 3、送礼法,有礼好办事 求人办事时,选择时机,有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物,往往能...
18233379637：中国古代常用一些谦辞,求人帮忙时说什么
唐兴宽
：答：2. 敢请：表示请求，礼貌地邀请对方帮忙。例如：“敢请您帮我一个忙？”3. 敢烦：表示冒昧地打扰对方，用于请求对方做事。例如：“敢烦您帮我看看这道题。”4. 冒昧：用于形容自己的行为不顾及对方的感受或地位，表示谦逊。例如：“冒昧地问一下，您能告诉我怎么走吗？”5. 烦劳：表示感谢对方...
18233379637：怎么求别人
唐兴宽
：答：那么，如何请求别人帮忙？日常生活中尚且如此，求人办事的时候就更应该要注意这一点。也就是，开口的时候要简明扼要，将自己的请求表达清楚，不要因为觉得不好意思而顾左右而言他，这样不但不能准确表达自己的内心想法，还会使听者不得要领、失去耐心。假如他的耐心在你还没有切入主题的时候就已经消散...
18233379637：如何请求别人帮忙
唐兴宽
：答：求人办事千万不要穷追猛打,一定要别人做到什么地步,否则就觉得不够意思。也就是说,求人办事要知足,别人能办多少就办多少,不要勉强别人办很难办的事。例如,求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高,使别人为难,最好求以其次;其次不成,就求再次。别人即使是举手之劳,你也要十分珍惜。 昨天我们几个朋友...
18233379637：求人帮忙说什么?(礼貌用语)
唐兴宽
：答：最重要的是摆平心态，有的事就是强求不来，任你话说的再好听，事做的再周全，跟人感情再深厚，有时人家就是不愿意援手。很多时候不是你的个人原因，也许是运气不好，时机不对。如果你疏远了所有不肯帮你的人，那么很快你会发现身边没有剩下几个人了。客户找客户帮忙，被拒绝了正常，不...
18233379637：高情商的人请人办事怎么说?
唐兴宽
：答：如果陛下不听从，而臣子让步了，那么你还将照样做，所以我不敢应答。”李世民说：“应答了再劝谏也没有关系呀！”魏征说道：“从前舜告诫群臣‘你们不要当面听从，背后议论’。臣内心知道不对，却满口应承，这难道是臣子应持的态度吗？”魏征可谓深谙求人办事的厚黑说话之道，深知劝谏并不是一味的“...
