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面试结束之后,可以向面试官问面试结果吗?

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-05-17
面试后要不要主动打电话问结果?

面试要结束的时候,有很多用人单位的考官都会对求职者说:“你先回去吧,有什么消息我再通知你”。求职者听到考官这样说就知道这次面试失败了,心里也开始盘算着下次面试应该怎样做。当然,不是每位求职者都会遇到这样的事。可能考官没有对你说过这句话,但不代表你会被聘请。

其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果,如果该公司没有聘请你,你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么,知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点,争取下次能够成功。

一般看起来比较有规模的公司都会比较忙,处理招聘一事可能会比较慢,所以求职者们要有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心,这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话,那就在这期限的最后一天打电话给考官,询问一下面试结果。

打这个电话的目的不只是为了知道面试结果,还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果考官跟你说你被录取了,那肯定是一件好事。如果考官跟你说你落榜了,你不需要马上挂电话,你可以再问一下考官你没有被录取的原因。有可能就因为你这样问一句,考官就重新考虑录不录用你的决定,即使考官没有重新考虑,你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点,从而修改缺点,把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。

职场中人应该都知道要找到一份合心意的工作有多难,所以我们在遇到心仪的企业和岗位时,不仅在面试中希望能够更好的展示自己,同时面试后等待结果的心情也总是激动又忐忑。
一般来说,有规模的公司都会比较忙,所以在处理招聘一事可能会比较慢,这就要求求职者们要有一定的耐心。如果对该企业和岗位都非常满意的话,不少求职者在面试结束之后都会处于一个坐立不安、焦急等待的过程,那么面试结束之后考生应不应该打电话询问结果呢?
其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果。打这个电话的目的不只是为了知道面试结果,还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果落选,可借此机会询问一下不被录用的原因,这样有助于发现自己的缺点从而加以改善,为自己的成长及下一次面试成功做铺垫。只有不断的完善自己,才可能获得更多的机会,我们都应该知道,机会是要靠自己争取的。
当然,面试后在等通知的的过程中我们可以打电话询问结果,但总归还是会显得突兀。在面试接近尾声的时候,三个问题助你打探一下面试成功的几率有多大,从而避免劳心伤神的等待。
问题一:“贵公司能给我这个工作机会吗?”
当然,这样直白的提问最好是在面试中谈得比较来的情况下,能够感觉到面试官对你很满意。而且这里也有一个前提,就是你面对的面试官是能够做决策的人,比如总监、部门负责人、总经理等,如果你跟人事提这样的问题,可能他也没办法给你一个相对比较准确的回复。
而这样直接开口询问结果的,最好是在面试一些需要冲劲的职位,这样面试者可能会因为你这句话觉得你这个人比较有勇气,敢于开口,这样的勇气或许能助你拿到这份工作。当然,最坏答复也就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。
问题二:“请问最晚什么时候能回复我面试结果?”
可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后,面试官告诉你,“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动,如果你对这份工作很满意,很想获得这次机会,那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了自己很希望能够获得这次机会,又能清楚自己的等待期限在哪。
问题三:“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我,我可以联系你吗?”
一般来说,如果对你很满意的情况下,面试官会让你联系他或者联系人事。但是如果他们对你不感兴趣,一般也一定会给出暗示,比如会回复你:如果我们决定录用你,会通知你的(简言之,没通知你就是不打算录用你,不用再打电话来了)。
如果是在面试的过程中,知道自己已经被面试的单位拒绝,求职者也不妨主动询问面试官,“是否能介绍一些其他可能对我感兴趣的人”,这样可能被获得一份计划外的工作。所以面试结束后,不仅仅是一句“谢谢”这么简单,通过求职面试技巧,才能以“被动”变“主动”。

面试结束之后,可以向面试官询问面试的结果,不过要注意礼貌。

现在一般都是经过笔试面试层层筛选之后才能得到一份工作,而自己走到面试这一步肯定是想知道自己是否能够得到这个工作,毕竟这是自己下一步打算的起点。很多人认为不能问面试考官结果,其实可以问的,因为你的成绩在你面试结束的时候已经有了定论。

面试考官也是从应聘走到现在的,也能够理解人们的心情,所以如果不是当时不能出成绩的他们都愿意来告诉你你是否应聘上了。而你问也并不会降低你的分数,这个完全不用担心。

在询问考官的时候,礼貌是最基本的,当然了如果你询问的有技术那是更好不过的。你可以用一个比较委婉的方式说一下,比如说你想知道自己的下一步是不是能够了解下贵公司的发展历程之类的。面试考官有的时候也会比较含蓄的告诉你结果。

其实我们应聘的时候并不是越小心翼翼越好,自己如果有真才实学或者有打动考官的地方,那么你就可以凭借自身的魅力来征服考官。面试的时候面试官和应聘者是平等的关系,并没有说谁高人一等,落落大方,自信从容反而是面试官最为欣赏的一种。

不过如果说面试的结果还要他们经过商量或者是让上级决定的话,那么就算是你问了也只会得到一个回答“我们过几天通知你”。但是不尝试自己也不知道结果,想知道的话就去问下吧。



在面试结束之后我们千万不要向面试官问面试结果,因为这样会显得你很没有信心,首先你的心态就有了问题

个人感觉还是不要问的好。这样会显得你比较心急,也不利于你下一步跟人力资源谈工资。

小公司可以问面试结果,大公司应该不可以,流程比较多,一般都会让你回去等通知。

最好是不要问,在网上等待通知是比较礼貌的,不要表达的过于急切给人的印象不是很好


15220755149在面试结束之后,到底能不能主动寻问HR面试结果呢?为什么?
茅发省答:能,但是Hr会很不耐烦,而且他又会找理由说让你等。其实等个两三天还没有通知,就是说明你没有面试通过,也不需要再去打脸了。

15220755149面试结束时应不应该询问hr面试结果?
茅发省答:建议不要面试一结束就直接在现场问面试官结果。面试结果不外乎三种:过了、没过和待定。过了:如果你过了,只要细心留意,就不难发现信号。比如面试官表现出和你相谈甚欢的样子,和你沟通薪资细节,主动为你考虑你可能会面临的问题。他不主动告诉你过了,可能是他的一种战术,不想让你觉得工作来的...

15220755149面试后可以向hr问结果吗,怎么问?
茅发省答:面试完之后可以问结果,直接问就行,没有什么大不了的,不用想太多。但是,一般都不会得到正面回复。会告诉你说,他们需要商量,回去等结果,三天或者一星期会电话通知或者发邮件给你。如果到了期限之后仍然没有收到回复,大概率是没有被录取。当然,也可以打电话过去问一下。都是场面话,我觉得打电话...

15220755149面试结束后如何巧妙地向HR询问面试结果
茅发省答:可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后,面试官告诉你,“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动,如果你对这份工作很满意,很想获得这次机会,那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了自己很希望能够获得这次机会,又能清楚自己的等待...

15220755149面试结束可以问向HR询问面试结果吗
茅发省答:在面试结束后3天左右,可以发一个邮件给HR,一是表示感谢,二是再次强调自己的优势,语言措辞应该是谦虚诚恳。有时候其他条件相同的情况下,运气与缘份很重要。

15220755149面试之后要不要打电话问结果?HR 要通知所有人面试结果吗?
茅发省答:这是一个常见的问题,很多人都会在面试结束后感到焦虑和不确定。在这种情况下,打电话问面试结果可能会让你感觉更加紧张和不安。但是,如果你非常想知道面试结果,你可以采取以下建议:1. 等待一段时间再打电话:通常,面试官会告诉你他们什么时候会通知你面试结果。如果他们没有给出具体的时间表,你可以...

15220755149面试后如何问结果
茅发省答:可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后,面试官告诉你,“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动,如果你对这份工作很满意,很想获得这次机会,那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了自己很希望能够获得这次机会,又能清楚自己的等待...

15220755149在面试结束之后,要不要主动打电话问面试官结果呢?
茅发省答:我认为在面试结束之后是没有必要主动打电话给面试官问结果的,一般如果你面试成功的话,面试官是会主动通知到你的,如果没有主动通知你,说明你面试失败了。

15220755149面试结束后如何咨询面试结果
茅发省答:如果HR在面试结束后没有给过任何时间上的承诺,(其实在面试结束后最好是主动询问的)那么在面试结束后的第3个工作日可以询问一下~注意一定要在工作时间内询问哟!这个时间范围最合适哦9:00-12:00;14:30-17:00(周一至周五)2、询问方式 电话>微信>邮件 电话沟通效率最高,如果电话能对接到HR,...

15220755149面试结束后,可以主动寻问HR面试结果吗?
茅发省答:面试之后不用自身积极问,过去了得话HR会积极联络你的,假如没通告那便是未过,也不用再通电话去问。在面试结束后,可以询问hr,什么时候会出现下一步的分配,直到hr说的时长过去了以后,并没有直到手机,基本上就可以明确未录取。还可以立即通电话,邮件发送,先表明个人信息,何地面试哪些岗位,再询问...


(编辑:薛露义)
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