顺丰离职后多久才可以重新办理入职

15917342788：顺丰离职后多久才可以重新办理入职
咸吴义 ：答：在次月可以再次入职3.在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。离职员工需要在单位将当月工资计算完毕后，次月再次入职。4.员工离职后只要和前用人单位...

15917342788：离职后多久可以二次入职
咸吴义 ：答：一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职，那么就不一定。3、如果员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的，也就是说离职两个月后是可以再次入职的。

15917342788：离职后多久可以二次入职
咸吴义 ：答：离职后，次月可以二次入职。劳动者辞职的，又重新入职的，如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同，并且约定试用期的，劳动者再次入职，用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...

15917342788：员工离职后多久才能入职
咸吴义 ：答：法律主观：员工离职后，只要和前公司办理好了离职手续的，就可以入职，且员工离职的应当和用人单位协商，或者提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日通知用人单位。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...

15917342788：离职后多久可以入职新单位
咸吴义 ：答：法律分析：员工离职后只要和前用人单位办理好了离职手续之后才能入职，员工离职的应当和用人单位协商，或者提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以...

15917342788：顺丰速运离职不到半年可以回去办理入职吗
咸吴义 ：答：如果你在公司原来的表现或者各方面很突出的话，相信公司是可以让你再次回去办理入职的；一、因为每个公司对员工的离职、入职等都有相关的规定，每个公司的规章制度也不一样；二、像有的公司规定员工从离职以后，一年之内，不能再次进入公司工作等等；‍...

15917342788：员工离职后多久才能入职
咸吴义 ：答：1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职，那么就不一定。3、因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的。也就是说离职两个月后是可以再次入职的。一、员工离职后多久才能入职 (一)员工离职之后...

15917342788：顺丰仓管离职3个月,在其他城市能重新入职
咸吴义 ：答：按照公司正规流程需在离职6个月后，才能再入职。但是如果你所在的城市仓管很缺的话，也会破例入职，这个主要取决于你去应聘的分部经理对你的态度，他的决定性占90%。

15917342788：顺丰自离会永不录用吗
咸吴义 ：答：半年，一般来说顺丰离职员工再入职需要半年的时间，半年后才可再次入职顺丰快递的快递员如果自离，被打入黑名单需要一年以后才能再进顺丰快递被打入黑名单以后就永不录用，自离的话一年后还可以进公司，保存原来的档案不变顺丰员工黑名单消除由于现在管理比较严，比较难消除。现在要求员工主动离职一年后方可入...

15917342788：在顺丰辞职多久才可以重新入职
咸吴义 ：答：一年，我之前在顺丰客户干过