领导调动送什么礼物
送什么你可以根据他（她）的喜好、爱好、或者缺什么来决定。送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以！
这里我要说的是，不能送什么，给你提个醒：
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
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虽然可以送给领导的纪念品有很多，但是要想更好地传达你的不舍和感激，那还是定制的纪念品更为合适，像是在水杯或是其他小物品上定制你对领导的感激或是祝福都会是非常用心而又让人感动的纪念品哦。1. 复古竹简：将你对领导的无限感激和依依不舍刻在复古风格的竹简上作为纪念品送给领导，定会让他感动不已，而且这款纪念品也会更有意义和珍藏价值。
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2. 钢笔礼盒：代表尊敬的钢笔也是送领导的首选纪念品哦，而且这款纪念品不仅实用，有意义，更可以在精美的礼盒上定制祝福，作为送给领导的礼物还是很体面和创意的。
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3. 风水摆件：能够为领导带来好的运气和财气的风水摆件也不失为一件优秀纪念品，而且你还可以在摆件上刻字，让这件寓意美好的纪念品更加独一无二。
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4. 刻字水杯：水杯虽然很平凡，却也是非常温馨的一款纪念品，所以你也可以在水杯上定制文字或是图片作为纪念礼物送给领导，为你们的情谊附上一辈子的期限。
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很久之前，我就想将这些年的“送礼”经验和踩过的坑，整理成一篇关于“如何给领导送礼物”的文章，今天就跟大家来分享一下。
这里的“领导”不仅是指职场上的管理者，还包括一些有名望的前辈，但文章中我就统一以“领导”代称。
我之前说过，做任何事情，一定要知道自己的目标是什么，“送礼”也是同样的道理。
很多人对送礼物这件事，从来不会提前准备。我的经验是，要想礼物送的出众，达到更好的效果，有时候需要提前3-6个月的“布局”，至于为什么，我们后面会跟大家一一详细说明。
我们先来看下，给领导们送礼物要达到的目标是什么？
1、求人办事，目的必然是“成事”
2、增进感情，多关注你，对你产生更深刻的正向印象，从而有啥好事儿能想到你
不管你的目标是哪一个，都透露着一个信息，就是希望能引起领导的关注和重视。
既然知道了这个，我相信以后你就不会送出跟大众一样的月饼、粽子和年货。即使要送，也会想方设法的让同类型的礼物显得与众不同。
目标了解之后，接下来要做送礼物之前最重要的分析，也就是先弄清楚你的老板，是不是接受送礼物这件事。
当然你不能傻到直接去问老板，也不可能直接向你同部门的同事打听，因为毕竟送礼物这件事最好还是私下进行。
也许你会问，那我应该像谁打听啊？很简单，前台啊。
我之前在线下课的时候，跟大家分享过，前台是一个公司的门面，同时也是一个很重要的角色。
如果你刚到一家公司，最好先跟前台混熟，因为他能看到的关于公司的事，比你要多的多。
这也是为什么，电视剧中前台小姑娘，往往在职场剧中起到了穿针引线的重要作用。
当然跟前台打听也是有方法的，总不能直接去问。最好的办法就是旁敲侧击。
比如借着问自己是否有快递的时候，可以这样说：
“张总的快递还真多啊……”
一般聪明伶俐的前台小姑娘，会跟你回应道：
“这还不算多呢，每年圣诞新年才是老板收礼物的高峰期，各个合作方都变着花儿的送，他们好像都知道老板喜欢喝咖啡，我之前看老板一天就收了三个咖啡机……”
短短的几句话，你完全可以get几个重点：
第一，老板接受送礼物这个“潜规则”
第二，老板喜欢喝咖啡
第三，太多人送老板咖啡机
这三条至少让你知道：
第一，你可以送礼物
第二，不要送与咖啡相关的一切礼物，因为大家都能想到
知道了这些信息后，我们要开始做送礼物前的准备工作，也就是调研“送什么”。我们可以尝试从三个维度去调研，了解老板的喜好，从而选择礼物。
01身份
老板，除了管理者的身份还有什么？
比如是一个5岁女孩的父亲，或是离婚的单身女性，或者是一个业余时间喜欢教书育人的客座讲师，再或者是一个十分孝顺的女儿等等…
身份划分的越细越好，只有知道的越详细，礼物才会有更多可选择范围，否则， 你只能送出跟别人一样的礼物，这样也就失去了送礼物的意义了。
记住一点，我们看似是给领导送礼物，其实也是给领导所在意的人送礼物，而从领导的身份进行分析，就可以知道他在意的对象，并以此来选定礼物。
02环境
老板所处的环境很重要，这里的“环境”只包括两个场景：办公环境和家庭环境。如果你可以“打入”这两个环境，就可以获取到很多信息。
比如，你给领导送文件的时候，可以顺带观察领导办公室的布局：是中式还是西式的？什么样的摆设比较多？是否有照片摆放？
（通常领导办公室中摆放的照片中，你可以看出来他在意谁？是更在意家人还是更在意自己？）
领导的办公环境，通常会按照自己的喜好来布置，即使不能按照自己的意愿装修，但至少里面摆设的相关物品，一定是领导的心头好。
所以，尽可能多去留意领导的办公环境，越是细节的地方，越是有可能藏着很大的惊喜。
我有个朋友，在给领导送资料时，发现老板身后某个不起眼的柜子上，放着两个火影忍者的手办。
于是以此为话题与领导聊了起来，一聊才知道，原来领导十岁的儿子喜欢收集火影忍者的手办，这两个是领导准备送给儿子下个月的生日礼物。
朋友抓住了这个信息，在给领导送礼物时，就有了非常适合的礼物送出。
办公环境还好办，可是家庭环境怎么办？这个也好办。
在职场中，免不了有饭局，每次有领导的饭局上，多少都要喝酒，这时候，送喝多的领导回家，你就可以很好接触到领导的家庭环境了。
比如有没有展示性的酒柜？里面放的什么酒？
有没有高科技的产品？
墙壁上有没有挂什么字画？或是有怎样的摆设？是否有空气净化器？
甚至有没有宠物……
我之前有一次参加朋友公司的庆功宴，庆功宴结束后，我陪朋友送领导回家，开门的是领导15岁的女儿。
把领导安顿好后，正准备离开，我瞥见了其中一个房门上贴了很多林俊杰的海报和照片，相信那个房间就是领导女儿的。
后来，朋友说快过年了，要送个礼物感谢下领导这一年的提拔，但实在不知道送什么，我当时给他出的主意是送给领导女儿两张林俊杰演唱会的门票。
果然，当朋友的领导收到这份礼物后，惊喜万分，因为他的宝贝女儿就喜欢林俊杰。我当时告诉朋友，千万不要表现出你是特地买来送给领导的，但可以这样说：
“正好我有个朋友是这次演唱会的赞助商之一，他身为核心员工分到两张门票，但他正好要出差，所以就把票给我了，但我又不喜欢看演唱会，太吵了，我记得之前您说过您女儿喜欢林俊杰，正好给她看吧。”
这样说的好处：
第一，显示了你的朋友圈价值
第二，所谓的“顺手”举动，让领导也没有太多的压力
或许你会说，可是领导要是没有跟我说过她女儿喜欢林俊杰怎么办呢？
请你记住，领导之所以是领导，至少情商是在线的。他心里其实很清楚你送票的原因，只是大家都是成年人，很多事情看破不说破而已。
因为篇幅有限，咱们今天就先讲到这里，下一期，我会继续跟大家聊第三个维度以及送礼物的五条建议。
当然，关于给领导“送礼物”一定要在遵纪守法的原则下，下一期我也会跟大家列举送礼物的禁忌。
来源：知乎
01
土特产
土特产这是一个很不错的选择，因为首先价格不高，并且是代表你的一番心意。其次领导也比较容易接受，可以跟领导说家里寄了一些土特产，刚好给领导试试，这样领导就比较容易接送。当然我们思路可以开阔些，有些土特产可以是家里寄的，也可以说是朋友给的，那么我们去购买选择时就比较多的选择了（各个地方）。
领导升职送什么礼物
02
烟酒茶
烟酒茶是较为普通的礼物，为什么那么多人选择烟酒茶，因为大多数人都会喝茶喝酒抽烟。你说领导不喝酒不抽烟，那么他朋友总会有喝酒抽烟的吧，礼物送给领导，他怎么处理就是他的事情。
领导升职送什么礼物
03
水果+节日食品
节日食品比较好理解，就是中秋送月饼，端午送粽子。水果自然不是市场随便买一袋水果，也不是送水果篮（领导又不是住院），可以买一盒盒那种，像一盒橙子或者猕猴桃这些。这样就是代表自己一点心意。
领导升职送什么礼物
04
投其所好
送礼最高境界就是投其所好，通过日常工作了解领导的喜欢，送给领导喜欢的东西领导自然也不会拒绝。如果没发现领导喜好，那么可以送给他家人的东西，类似领导的孩子，妻子之类，这样领导会感觉你是特别有心得。例如领导喜欢喝茶，可以了解喜欢喝红茶还是绿茶，领导年龄多大，根据年龄送老茶还是春茶。
领导升职送什么礼物
05
办公室风水装饰画
鸿运当头山水画适合挂在办公室里当装饰品，为领导准备一份这样礼品，寓意非常的好，“一帆风顺，鸿运当头”，这么好的风水寓意，领导一定会喜欢。
领导调动应该送一些茶叶之类的，因为茶叶中规中矩，既不伤身体，还是大多数人都喝的，如果你知道领导喜好，还可以投其所好，如果不知道，茶叶是最佳选择之一。
虽然可以送给领导的纪念品有很多，但是要想更好地传达你的不舍和感激，那还是定制的纪念品更为合适，像是在水杯或是其他小物品上定制你对领导的感激或是祝福都会是非常用心而又让人感动的纪念品哦。
1. 复古竹简：将你对领导的无限感激和依依不舍刻在复古风格的竹简上作为纪念品送给领导，定会让他感动不已，而且这款纪念品也会更有意义和珍藏价值。
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2. 钢笔礼盒：代表尊敬的钢笔也是送领导的首选纪念品哦，而且这款纪念品不仅实用，有意义，更可以在精美的礼盒上定制祝福，作为送给领导的礼物还是很体面和创意的。
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3. 风水摆件：能够为领导带来好的运气和财气的风水摆件也不失为一件优秀纪念品，而且你还可以在摆件上刻字，让这件寓意美好的纪念品更加独一无二。
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4. 刻字水杯：水杯虽然很平凡，却也是非常温馨的一款纪念品，所以你也可以在水杯上定制文字或是图片作为纪念礼物送给领导，为你们的情谊附上一辈子的期限。
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17142613430：领导调动送什么礼物好
居菡垄
：答：1. 定制纪念品：为了表达你对领导的感激和祝福，可以考虑定制纪念品，如在定制的杯子上刻上对领导的感谢语，这样的礼物既实用又充满心意。2. 复古竹简：将感激和依依不舍之情刻在复古风格的竹简上，这份纪念品不仅意义非凡，还具有很高的收藏价值，能够表达你对领导的深深敬意。3. 钢笔礼盒：钢笔是表达...
17142613430：领导调动工作送什么礼物
居菡垄
：答：2、所选礼物应具有一定的品质，至少应优于领导日常使用的物品。例如，如果领导通常抽价格为15元的香烟，您应考虑送20元以上的烟酒。同时，礼物中最好夹带一张钞票或购物卡，这样既实用又方便，领导可以根据自己的需要进行消费。3、送礼应确保不使领导产生受贿的感觉。在选择礼物时，应考虑领导的喜好和需...
17142613430：领导升职调走了送什么礼物?送茶叶可以吗
居菡垄
：答：2. 高端的陶瓷花瓶是不错的选择，可根据领导的喜好选择图案。大花瓶适合放置于门廊或庭院，小花瓶则可摆放在办公室或客厅，既显档次又体现品味。3. 陶瓷餐具或茶具也是实用且受欢迎的礼物，它们不仅展现个人品味，也能凸显对领导的关心。4. 送烟相对不合适，更应考虑送健康，如茶叶。茶叶作为健康饮品，...
17142613430：送给导员什么礼物好
居菡垄
：答：1. 送给导员什么礼物好？水杯是一个不错的选择。因为导员每天需要说很多话，连续不断地讲课，只有短暂的休息时间，所以水杯非常实用。你可以在淘宝上挑选一些设计新颖的水杯，这样导员在使用时会感到开心，也可能会和办公室的其他同事分享这个有趣的水杯。2. 书籍也是送给导员的优秀礼物。导员一生都在...
17142613430：送什么礼物给调离的老领导合适,请大家帮忙推荐,谢谢!
居菡垄
：答：1. 表达感谢之情，可以考虑送一盒品质上乘的茶叶。由于南方人普遍喜欢饮茶，这样的礼物既实用又受欢迎。2. 如果您希望礼物更具纪念意义，可以选择送一支有品位且包装精美的钢笔。钢笔代表着您和老领导共同度过的时光，象征着老领导在您人生道路上的指引和帮助。
17142613430：给导员送什么礼物好?
居菡垄
：答：礼物一：扫地机器人 这件礼物无论男女老少都适合，扫地机器人是居家小帮手，能够帮人减轻家务活，而且特别实用。无论男老师，还是女老师，都是比较实用的一件礼物。扫地机器人的价钱也就是一千到两千左右，国产的小米扫地机器人不打折情况下也就是一千七百多。礼物二：茶具、茶叶、茶叶罐等 若你的导员...
17142613430：领导调走高升送什么礼物
居菡垄
：答：1. 领导晋升时，赠送茶叶或烟酒是比较传统的选择，这些礼物既实用又方便转赠他人。2. 近年来，坚果类礼品也受到欢迎，因为它们易于保存、营养价值高且价格适中。3. 送礼给领导时，关键是要注意分寸，避免过于贵重，最重要的是表达心意，不应让礼物变了性质。
17142613430：工作调动送什么礼物好
居菡垄
：答：可以选择一个高质量的笔记本，在封面上刻上接收者的姓名、公司标志或其他个性化设计。这样的礼物既实用又有纪念意义，适合作为工作调动的礼物。2、精美的办公桌摆件：一件精美的办公桌摆件是一种简洁而高雅的礼物选择。可以选择一款精致的文具套装、装饰品或摆件，以增添工作环境的美感和舒适度。这样的礼物...
17142613430：领导调动送什么礼物好
居菡垄
：答：可以在领导调动的告别会或者探访新办公室时当面送出，并附上诚挚的祝福和感谢的话语。综上所述，选择一款既实用又有象征意义的礼物，结合个性化的考虑和精美的包装，是送给调动领导的理想之选。这样的礼物不仅能够表达对领导的敬意和感激之情，还能为其新的工作生活带来便利和愉悦。
17142613430：给大学辅导员送什么礼物好?
居菡垄
：答：送礼物注意事项：1、了解收礼人的喜好和需求：在送礼物时，应该尽量了解受礼者的喜好和需求。如果不确定对方喜欢什么样的礼物，可以先了解一下对方的爱好和生活习惯，然后选择适合的礼物。2、礼物的价值不必过高：送礼物时，不一定非要送价值高昂的礼品，可以根据对方的需要和喜好来选择适合的礼物。有时...
