公司给员工调薪通知
已签了调岗调薪的通知书,当天又让签的“新岗位的不胜任”的单据,到法...
：答：法官会否支持你提交的证据前提是证据的真实有效，你说是调岗调薪通知书接到的当天公司让你签订的新岗位不胜任的单据，首先这个单据和你调岗调薪通知书的日期是否真的一致？你手里可有凭据？其次法院上你的诉求是什么？如果是需要公司补偿损失，那么按照公司法规定辞退员工需要提前30天告知，同时公司是在...
劳动合同中约定调岗调薪合法吗
：答：一、劳动合同中约定调岗调薪合法吗?在公司情况没有发生重大变化的情况下，公司调整劳动者的工作岗位必须与劳动者协商，如果协商达不成一致，公司是无权单方面调整劳动者的工作岗位的，这是法定条款，合同中这样约定是无效的。劳动者不能主动离职，公司如果想要辞退劳动者，应当给劳动者下达解除劳动合同通知...
公司下发调岗通知书,不同意调岗怎么处理
：答：建议协商解决，员工也可以提出解除劳动合同，公司会不会有经济补偿金根据具体情况具体分析。用人单位什么情况下可以调岗降薪公司出具调职的相关文件，以及调职原因。2准应该由公司出具，一般是不能完成双在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等。3、用人单位应制定具有可操作性的岗调薪制度。4、在劳动合...
公司调薪没有通知员工怎么办
：答：法律分析：员工可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国...
邮件通知降职降薪合法吗
：答：这取决于公司的规定，理论上应该公司发出一份调薪通知单，劳动者如果不同意有权协商或申诉，如协商不成，劳动者在无过错的情况下有权提出辞职并要求补偿。
公司调职调薪合法吗
：答：法律主观：公司按照下列程序来对员工调岗调薪才合法： 1、制定好岗位说明书，明确岗位职责； 2、在劳动合同中，约定调岗、调薪、调职的弹性条款； 3、在企业的规章制度中，明确约定调岗调薪调职的情形，进行公示并且要求员工签字确认等。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一...
口头调薪超一个月但未发放算默认吗
：答：对于调岗,一般不存在这种情况,公司必然要通知员工;而对于降薪,如果公司在没有通知员工的情况下,就直接给员工降薪,则可能是违法的,因为缺乏了口头协商一致的过程。 因此,对于公司来说,如果口头告知之时嘴巴说,恐怕也很难证明,一般也是要通过发信息的方式,才好证明。 二、对员工来说,必须要提出不...
员工加薪人事部需要出示什么手续
：答：公司应该有调薪申请单，由该员工部门主管填写提出，交人事部及相关领导审核批准（那些人需要签字视公司审核权限定），审批下来后交相关部门操作，并出调薪通知单或者口头通知调薪员工。
单位无故调岗调薪怎么办
：答：公司无故调岗调薪可以：1、可以与公司协商，要求恢复原来的职位和工资。2、如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报和投诉。3、还可以依法向法院起诉来维权。一、单方面调岗降薪违法首先要明确的是，公司单方面调岗降薪实际上是单方面变更劳动合同，属于严重违法行为，需要支付劳动者一定的补偿。未经...
人事说给我加薪让我等通知我该怎么问呢
：答：可以问大约时间。人事也就是管理员工的部门，该部门说等通知涨工资可以询问大约的时间即可。调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。
董翠爱: ： 为了进一步提高员工待遇,共享劳动成果,经公司研究决定,上调员工待遇.具体规定如下: 1、所有在岗员工岗位工资增加100元/月; 2、非骨干之操作岗员工,在岗工作期间增加施工补助,增加金额为5元/天; 3、骨干、管理岗员工,增加“成长进步奖”,奖金基数为200元/月,根据当月表现进行上下浮动,计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据; 4、本次调整从2010年4月1日起执行. 望全体员工团结协作、锐意进取,只有当公司创造更大的效益,公司才会有能力为员工提供更好的待遇.让我们同心同德、发奋图强,为“基业百年,幸福万家” 的共同愿景而不懈努力.
郭俊任15667344977： 公司加薪通知怎么写 -
董翠爱: ： 通知 由于xXX表现出色公司决定加XXX的薪日期
郭俊任15667344977： 调薪通知怎么写 -
董翠爱: ： 多看一些职场的书,这里的人不会抓破脑袋为你想破头的,再说会写的人很忙
郭俊任15667344977： 公司加薪通知单范本 -
董翠爱: ： XXX,感谢您过去一年为我们XXX公司的辛勤工作,基于您(在年度的人事考核中取得XX级,或您的优秀表现),将您的工资进行调薪,底薪由XX元调至XX元,XX津贴由XX元调至XX元,调薪后自XX年XX月开始计发薪水.感
郭俊任15667344977： 对个别人调薪的通知怎么写 -
董翠爱: ： 如果是给个人看的话就用下面这个调薪通知单 兹因_____________特对_____部门员工____________进行调薪,调整后薪水为_____人事科
郭俊任15667344977： 如何写加薪通知 -
董翠爱: ： 这也是问题?加多少就出个通知加多少!通知简单易懂就行.起头可以这样:公司为感谢全体职员的辛勤努务工作,公司本着文人关怀精神.经公司高层研究决定给全体职员加薪.从*年*月*日开始执行.工资调整方案如下: A级经理底薪调整为 ——————等
郭俊任15667344977： 找加薪公告怎么?找加薪公告怎么写
董翠爱: ： 公司为感谢全体职员的辛勤努务工作,公司本着文人关怀精神.经公司高层研究决定给全体职员加薪.从*年*月*日开始执行.工资调整方案如下: A级经理底薪调整为 ——————等
郭俊任15667344977： 公司给员工加薪的通知应称为什么函? -
董翠爱: ： 贴出来或者存档用的,可以叫薪资调整公告、工资调整通知. 单独发给个人的,可以叫 加薪喜报,薪资上调通知.
郭俊任15667344977： 帮忙写工厂给员工加薪的通告
董翠爱: ： It's the forth year for me to work for you since I became a member of Genesis in Oct. 2007, and it's my pleasure to work with all of you, but with the price rising so much, and I am also facing bigger and bigger pressure from the family expense, so ...
郭俊任15667344977： 我在一家私企工作,现在需要一份加薪的通知文件,谁可以帮帮我,主要原因就是物价上涨才引起的工资调整. -
董翠爱: ： **公司加薪通知各位员工大家好:由于近期物价上涨导致员工的实际购买力下降,为了帮助大家在新的一年里能够过上一个幸福安定的生活,现公司决定从--年--月起,决定给每位员工提薪XXX元(税前);希望大家再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长. 特此通知! 此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份. XXX公司 人力资源部 201*0年*月*日
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