面试官问你还有啥问题

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面试官问你还有啥问题

来源：www.zuowenzhai.com 投稿：2024-06-14

面试被问你还有什么问题
：答：首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。避雷,减分的这几类问题不要问! 我没什么想问的面试官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,...

HR说还有什么想问的
：答：3.考察你的逻辑思维能力,从你的问题中可以看出来你的思维能力,问问题的角度,感兴趣的方向等。 4.考察你对公司和岗位感兴趣和了解程度面试之前提前做准备收集资料,对行业公司和岗位进行简单的了解,如果你没有任何问题,那面试官会判断你是否是海投简历。 5.面试官想以此问题了解你的求职动机、性格、价值观等。关...

面试官问你还有什么问题
：答：2、在复试的时候是可以讨论薪酬福利待遇以及培训等个人比较关心的问题，但是如果面试官介绍的不多，就不要一直追问，因为你可能还不是唯一的人选。3、无论是初试还是复试，你需要对可能去做的工作内容、环境等要做到心中有数，例如公司的规模、具体的岗位职责、所需要的技术、公司涉及的业务、客户群体、公...

面试官问,你还有什么想问的吗?
：答：面试官问,你还有什么想问的吗? 此时面试官可能是想: 1.体现对候选人的尊重;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准备过这一场面试。低情商我没有什么问的了【通过率高的候选人都会提问计不会问问题,面试官会认为你没自己的思考】。那我通过...

面试官:你还有什么要问的吗?
：答：这样问显得过于宽泛,让面试官觉得你对岗位不了解。公司未来有什么规划。同样过于宽泛。夺命连环问。问多了会让面试官反感。想到什么问什么,没有逻辑。总之,为了给面试官留下好的印象,反问一定要区分重点,不能太随意。接着往下看~ !!问题动机分析 1.表示尊重:面试接近尾声,面试官对面试者的基本情况有了了解...

面试时面试官问你还有什么想问的
：答：如果你害怕问问题不妥当，或是不知道该从何问起，甚至回答没有问题时，都很可能会让面试官认为，你想要这份工作的企图心、决心还不够强。同时，你也没有自己的思想抱负。相反的，求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会，适时的提出问题，这不但有助于面试官对你的印象能够加深，而且你也能...

面试中 HR 反问「你还有什么问题吗?」时应该怎样回答?
：答：1. 面试中，当HR问到“你还有什么问题吗？”时，这是一个常见的环节。面试官通过这个问题，希望了解你是否还有任何疑问，以便你可以更深入地认识公司和职位。2. 你可以这样回答：“非常感谢您提供这个机会，让我能够了解更多关于公司和这个职位的信息。我已经获取了很多宝贵的信息，但如果可以的话，我...

当面试官问你“还有什么问题吗”,该怎么回答?
：答：正常情况下你应该回答想对这些这个公司多一些了解，希望面试官对你做一些评价，如果真的没有什么问题的话一定要非常希望科技的和面试官说没有问题谢谢。

蓝轰骨13367169336：    面试结束时,面试官问“你还有什么问题吗?”我应该问什么比较好呢? -
鬱待吕:      ：这样的问题,一般的面试里,都会有的!这时你只需要问你想问的问题就好了,不用顾虑太多了,一般关注的就是待遇!有没有出差等!大可以问,但是与工作无关的就不要问了!如果不想问了,就可以说,“现在没有了,如果有机会成为贵公司的一名,我相信,需要请教的问题还非常多!”

蓝轰骨13367169336：    如何应对面试的最后一关,“你还有什么问题吗?” -
鬱待吕:      ： ”看似简简单单的一句话,其中却包含了莫大的玄机.有些人能够在最后的这一回答中让面试官眼前一亮,一举俘获面试官的心;而有些人本来面试表现出色,却在最后这一下让面试官大跌眼镜,痛失工作机会.接下来我们就来分析面试者应该...

蓝轰骨13367169336：    面试的时候,面试官问你,还有没有什么问题要问,该怎么回答啊? -
鬱待吕:      ：问,想问什么都要问,只是问的方式方法要特别注意. 看你应该是刚毕业、或毕业不久吧,让我这个面霸给你解释一下哈,要给分哦. 1 薪资,一定要问的.特别是刚毕业的大学生,都不问这个问题,到时发工资的时候,咋的就少了200,当时...

蓝轰骨13367169336：    面试结束时问:你还有什么要问的,该怎么回答好? -
鬱待吕:      ：这个取决于面试前,你自己做的功课,一般我们会建议去参加面试的人,在面试前要尽量多了解面试的公司,在面试中突出自己的能力.在面试结束时,面试官问出这个问题,你就可以对比一下,关于这个企业,你还有什么是不清楚的,可是针对自己的不清楚、不明白来提问;如果没有问题了,就回答没有问题,并对面试官表示感谢就好. 个人建议:在第一轮面试结束,不要急于提问关于薪资的问题.

蓝轰骨13367169336：    当面试官问「你还有什么问题」时,怎样回答比较好? -
鬱待吕:      ：赞同LS!!!一般面试官觉得你OK的话该讲的就讲了,最后是客套的.面试还是看缘分的.有的条件很好人家觉得你很骄傲有的你谦虚了人家觉的你装逼了.有的人你很差说不定人家就要你了..

蓝轰骨13367169336：    如何回答面试官的最后提问:“你还有什么要问的么?” -
鬱待吕:      ：作为hr经常被最后一问的好问题杀个措手不及,但这些问题确实比较加分: 1. 请问您在贵公司工作多久了?您觉得在这里的工作开心吗?为什么? 2. 您最喜欢这家公司的什么地方,最不喜欢这家公司的什么地方? 3. 如果再给您一次机会,您还是会选择现在的这家公司吗? 4. 您能描述下这个岗位一天的工作情况嘛? 5. 您这个岗位在实际工作可能会面临哪些困难?

蓝轰骨13367169336：    你还有什么问题吗?怎么答? -
鬱待吕:      ：面试的时候,招聘经理可能会问:“你还有什么问题吗?”这是在给你机会.这句话的意思,一方面表示“我准备结束了”,另一方面是“我给你几分钟”,他是要看你会不会问问题,如果你会问,那么招聘经理对你的印象会好一些.如果你不...

蓝轰骨13367169336：    去面试的时候,通常面试官都会问你你还有其他问题吗?这个怎么回答 -
鬱待吕:      ：有就问,没有就不问,可以说暂时没有了,希望以后遇到问题能向你求教.

蓝轰骨13367169336：    面试时,HR问“你还有什么想问的”,其实是想问什么? -
鬱待吕:      ：可能是看你有没有特殊的要求,这个时候就是在衡量你有没有这个价值.

蓝轰骨13367169336：    谢谢您的帮助!:急急问:面试时,“你还有什么问题要问吗?”怎样回答啊? -
鬱待吕:      ：我一般会问公司的薪资待遇这没什么好客气的了毕竟这对我们来说是重点如果他早在前面有说过了的话我会问公司的每日工作量和工作时间呀什么的问题

（编辑：qq网友）