作为一个刚大学毕业的应届生，如何让自己在职场当中比别人进步得更快一点？
我们总是抱怨这个世界变化太快，也有人因此自暴自弃，不再选择去努力。其实事实并非如此，这个社会的许多底层逻辑和基本规律是不会变化的，那就是：所以的精彩都是依靠前期在别人看不见的地方默默无闻的耕耘，没有努力的成功除非是痴人说梦。
我也刚好报道
作为一个刚刚应届毕业的大学生，现在进入职场快满三个月，虽然时间不长，但是个人感觉这三个月却是我职场路上的最重要的时期。因为在这三个月，我完成了一个应届大学毕业生从一个象牙塔到职场的初步转变，让我自己慢慢的朝着一个合格的职场人转变。
当然，我的生活，感恩总是如影随形。在这个过程中我也感谢一些职场里的引路人，是他们，不辞幸劳，愿意用自己额外的时间教给我们职场里的一些知识、技能。比如我的师傅，我在前面文章里也提到过，她对工作的负责和对人的真诚让你不自觉的就愿意去接近她，愿意听她讲话。比如我的一个师兄，比我大两届，但一直在工作上无私的提携我，如此这些，让我在本该在和其他人一样迷茫和彷徨的时期可以早点度过。
下面我就以自己的亲身经历为例，结合平时和职场前辈探讨所得分享给大家，希望可以给和我一样刚进入职场的新人一点启发，也一样给还未进入职场学弟学妹们提前一点建议。
01凡事多想一步， 多做一点
刚进入职场的时候，我们一般都是处于这样一种状态：只是近似机械的完成完成领导交给的任务，从来不会去多动脑筋想一想其中的“套路”，一件事为什么要那样做，他的后台逻辑是什么，以后遇到类似的事情我应该怎样做？比如刚进入职场的有一次客户来拜访，领导让我安排接待一下。我便把他们领进了会议室，等他们坐下以后，我告诉他们稍等 ，便自己出来继续做自己手头的工作。等领导进入会议室的时候，明显看到客户脸上不悦，因为我既没有给客户倒杯水，那么热的天也没有给他们倒一杯水，也忘记了开空调，投影也没有及时打开，导致会议的开始时间耽搁了好久。
这一切，都源于我自己只是习惯性的去完成领导交给的任务的字面上的意思，从来没有去多想一步，多做一步。从这件事当中，我学会了怎么把一件事做的完美，并且把一件事的脐带事件也考虑当中，去做详细点，多想一步，多做一点。在以后的接待当中，在领导没有进会议室之前，我就已经做好所有的安排工作，从客户的茶水到会议的记录工作，我全部都安排妥当，考虑周到。并且把这件事的启发推广到其他做事的过程当中，愿意多想一步，愿意去走心。
02不要刻意去给自己找借口
一个人一旦进入职场，就意味着你要开始独立或者以团队的形式接触事务，一旦你去做事，那就难免会出现错误 。这是一件很正常的事情，因为只有你敢去大胆的放手去做，敢于去犯错，你才会以最快的速度成长，如果你一直唯唯诺诺，前怕狼后怕虎，那肯定是不行的。但最怕的是有些人一旦做错事，就千方百计的给自己找借口，殊不知，大家其实都喜欢相对来说比较坦诚的人，我宁愿你坏的真实，也不想你好的虚伪。其实当你做错一件事了，与其偷偷摸摸遮遮掩掩的找借口搪塞，还不如大大方方的承认错误，积极的去找方法补救来的实在。
比如当时师傅要我找别的部门的一个人去要一份产品资料，我打电话没有人接，于是我便将此事搁置了下来。等师傅问起来的时候，我当然傻眼了。我便告诉师傅：我打电话没有人接啊。一向和善的师傅严肃的给我说：Luck ，不要给自己找借口，其实你完全可以要到的，比如你可以多打几个电话，你也可以直接过去找他，你也可以在通讯录里找一下他们部门其他的人打听一下 但你没有。
是的，我给自己找借口了。本来自己把事情没有做到位，但却在给自己找借口这件事上花足了功夫。在职场当中，我们应该学会不给自己找借口，因为这是一个结果导向的社会，没有太多人去听你瞎编乱造的各种理由。你要做的只是不断通过各种途径把事做好做成。
03不断自发自觉地去提升自己
这一定是事关你职场提升最为重要的一点，打铁还需自身硬，说得就是这个道理。当你自身强大了，你才能在职场上发挥更大的价值。所以我们作为一个职场新人，在这个关键时期一定要记得去提升自己。时而努力对自己进行自我提升，是对自己负责的一种表现。我的主要的提升方法我通过一些课程学习和自己平时积累所得，可以给大家分享一下几种：
第一，每天都要学点习，每天都去读点书。
我对于纸质书的爱好远远大于各种电纸书 ，虽然电纸书比较方便。不管多忙还是多么不想思考，每天我都愿意去抽出一点时间，去翻翻几页书，哪怕就是几页，也让我十分心安。就是在这样的每天几页书的情况下，我看完了《人人都是产品经理》（本人从事互联网产品经理岗位）、《从零开始做运营》、《拆掉思维里的墙》等多本书籍，不断汲取精神食粮。其实，读书对我不单单是一种提升自我的途径，更多的时候，已经变为我生命当中不可剥离的一部分，更是一种陪伴。
第二，锻炼身体。身体健康的事情我觉得应该排在最前面，但却是最容易被我们忽略的问题。我在这一方面的做法是：每天早晨都坚持6：20起床，然后坐车去公司，每天中午去公司外面吃饭，可以多走点路，晚饭吃得很少。晚上的时候一般都是会进行夜跑或者走路回家，一般保持运动40分钟左右。周六周日的话我一般会去爬爬山或者和朋友约一下来一场骑行，或者去健身房。虽然暂且苟且，但是我依然选择不亏待身体。
第三，每天坚持完成小事。我觉得生活其实就是一些零零碎碎的小事情组成的，一件大事其实就是无数件小事的组合。所以平时我都是把一件件事情拆分成一件件小事情来做。这样不仅容易可控，也让我时时刻刻处于成就感当中。
第四，游戏化，对自己的付出和成就进行必要奖励。人是一个利益驱动的高级动物，绝大多数的人都愿意被奖励，被认可，我们自己本身也是一样。当你达成一个小目标，完成一个任务的时候，适当的奖励自己，也可以让你的好朋友奖励你，可以是一顿大餐，也可以是一场电影，也可以是期待已久的某本书，最重要的是，让自己有进行下一步动作的动力。
第五，分享，把自己的目标告诉你身边的人。这样就会自觉生成一个监督机制，身边的朋友，同学，同事都可以，当你把自己的目标公之于众的时候，你就会不自觉的去加把劲，去克制拖延症，比如我在简书介绍里写了从今天开始要每天更文，虽然万般不想写，但我一想到自己的已经公之于众的承诺，到现在还在写。所以说这就是一种最好的监督和防止自己偷懒、提升自己的方式。
第六，兴趣，用自己的兴趣点太培养自己的能力。俗话说的好，兴趣是最好的老师，有钱难买爷高兴，说的就是这个道理。在你愿意做的并且有意义的事情上多花功夫，比如喜欢写作，那就多看书，多练笔，多去发表，多去求教，公司里会有很多机会让你展示这项才能。
04在去问问题之前先让问题在你的脑子里过滤一遍
在我们给别人阐述一件事情时，我们自己最好能够在自己的大脑里提炼一遍，如果你自己连自己都说服不了，那么你怎么让别人信服呢？比如当你要去找领导汇报一件工作时，你就应该先在自己脑海里打一个草稿，是在不行写出来也可以，把项目前前后后的思路都理一遍，领导关心的是那些点，我目前做到了其中的那些点，那些点还有待推进，这些也最好给出一个时间节点，同时如果有自己能力范围内不可解决的困难也要及时提出来，最好做好总结陈述。
这些东西，都应该在你和别人沟通之前成竹在胸的，毕竟珍惜别人的时间也是一种美德。当你养成这样一种习惯，不但你的能力得到提升，大家也愿意和你沟通，因为你的废话最少，总能抓住痛点。
05愿意承受委屈
一个人，尤其是成熟的个体，他应该有承受被误解和承受委屈的能力。没有一件工作是不委屈的，我们所能做的就是，去理解和接受委屈 ，让自己不断强大。也许有人会问：你的职场是不是一直顺风顺水？答案当然不是，记得有一次，我和一位前辈一起负责一个项目，因为我是小兵，所以大事基本上都是他来决定 ，就算是我的想法，我也给他说一遍，看能不能行得通。可是就算这样，其中一个小环节还是出了问题，于是我们被领导叫去问话，没想到他对领导说：这事我交给Luck负责了，我在忙其他的事情最近。结果自然是我百口莫辩，就算是可以辩我也不能辩。我被领导说了一通。这苦水我自己单独咽下去了。
其实，我反倒不怪前辈的这种行为，因为他的这种推卸成就了现在的我，领导愿意安排我去跟进一个项目，也开始安排事情第一个想到我：Luck要不你去？Luck要不你想想该怎么办？给出一个方案。你所有愿意承受的委屈和暂时的囧境，都是你通往强大路上的基石，所以你应该也可以笑迎。
作为一个职场新人，我愿意慢慢走，但不停留。也做好人，做好事，亲爱的你，我们一起加油。
因为许多应届毕业生刚刚毕业对职场还是一个比较陌生的事情，尽管在学校有所准备。还有不少摆不正自己的位置，觉得自己还可以，甚至希望得到理想的待遇。其实刚刚毕业的学生要想适应职场，最好抱着就业是为了积攒经验值，不要太注重工资和工作环境，这样心中无欲能够比较快的适应职场。
乍一看这个题目，有点不太切合我的实际，毕竟我已经离开象牙塔将近6年了，但是细想这个话题，似乎作为一个过来人的我，更具有发言权。下面，我将从我参加工作六年来的切身体会，谈谈如何在职场当中比别人进步得更快，算是给刚踏入社会的大学生们一点建议。
一是尽快转变观念，适应工作。首先要尽快转变观念，因为你不再是象牙塔中的天之骄子，你所面对的可能是枯燥无味的工作，可能是蛮横无理的上司，这时候你就需要放弃你的小性子，咱不能改变环境便只有学着改变自己。再者就是要适应工作，切忌眼高手低，应届大学毕业生多数是理论云山雾罩，实干一塌糊涂，且牢骚满腹。但你不能这样，你要清楚地知道自己具备哪些能力，从事的工作岗位需要哪些素质，并有意识地进行学习，保持谦虚的态度，脚踏实地，做到直率、老实、讲信用，那么你不成功就没有理由了。
二是少说多做。少说，并不是让我们不说，而是让我们说该说的话，不能胡说、乱说。踏入职场，如果你不能够确定自己要说的话对人、对事是否有益无害或者利多害少，那就不如不说。因此，在工作中，我们应该多做少说，踏实做人。多做，就是要求面对工作中的每一项任务、每一个细节，我们都要高标准地要求自己：尽自己最大的努力，在最短的时间内把工作做到最好！在工作中，一定要勤恳做事，踏实做人！
三是每天努力一点点。1.01的365次方和0.99的365次方结果大相径庭，所以你要每天坚持完成一些有意义的小事。其实生活就是一些零零碎碎的小事情组成的，一件大事其实就是无数件小事的组合。所以平时我都是把一件件事情拆分成一件件小事情来做。这样不仅容易可控，也让我时时刻刻处于成就感当中。每天努力一点点，你就会比别人多收获一点点。
1. 你在社交圈里是怎样的形象，那朋友就会相应有对待你的方式。你是逗比，很多人聚会总能想到你；你懂美漫，那看复仇者联盟肯定要喊你；你是所谓的社交节点，大家通讯录就都不会舍得删掉你。职场也是如此。
2.我们都知道，在游戏里，任何属性，都不是成就。就算你是满级的虚空假面，一身神装，如果杀不了人还放大晕住了队友，肯定还是会被问候家人。工作也是。我们在近二十年的应试教育里都习惯了，学会一件事、学好一件事，就代表着成绩。但工作里，学会一件事、学好一件事只是开始，怎样让学会的东西真产生价值才算数。
3.有个刚毕业的朋友曾经私信我，想要做实习生，就想学点东西，不给工资都行。我婉言拒绝了，他还闷闷不乐，搞不明白为什么天上掉下的馅饼我不要。首先，他肯定不是馅饼，我用不上他。其次，他说得清楚，是来学东西，所以他不仅帮不上我的忙，还要耗费我部分工作时间去指导他。他不会花我和公司的钱，但会花我的时间。校园生活对时间通常不敏感，做很多事情都够用。大学学的那点东西，折腾四年那么久，中间想干点什么都来得及。
4.对未来充满信心。我发现迄今为止，所有悲观、痛苦、难过、伤心这样的糟糕情绪，都是时间能洗刷掉的。所以，希望你也是这样。
我们总是抱怨这个世界变化太快，也有人因此自暴自弃，不再选择去努力。其实事实并非如此，这个社会的许多底层逻辑和基本规律是不会变化的，那就是：所以的精彩都是依靠前期在别人看不见的地方默默无闻的耕耘，没有努力的成功除非是痴人说梦。
我也刚好报道
作为一个刚刚应届毕业的大学生，现在进入职场快满三个月，虽然时间不长，但是个人感觉这三个月却是我职场路上的最重要的时期。因为在这三个月，我完成了一个应届大学毕业生从一个象牙塔到职场的初步转变，让我自己慢慢的朝着一个合格的职场人转变。
当然，我的生活，感恩总是如影随形。在这个过程中我也感谢一些职场里的引路人，是他们，不辞幸劳，愿意用自己额外的时间教给我们职场里的一些知识、技能。比如我的师傅，我在前面文章里也提到过，她对工作的负责和对人的真诚让你不自觉的就愿意去接近她，愿意听她讲话。比如我的一个师兄，比我大两届，但一直在工作上无私的提携我，如此这些，让我在本该在和其他人一样迷茫和彷徨的时期可以早点度过。
下面我就以自己的亲身经历为例，结合平时和职场前辈探讨所得分享给大家，希望可以给和我一样刚进入职场的新人一点启发，也一样给还未进入职场学弟学妹们提前一点建议。
01凡事多想一步， 多做一点
刚进入职场的时候，我们一般都是处于这样一种状态：只是近似机械的完成完成领导交给的任务，从来不会去多动脑筋想一想其中的“套路”，一件事为什么要那样做，他的后台逻辑是什么，以后遇到类似的事情我应该怎样做？比如刚进入职场的有一次客户来拜访，领导让我安排接待一下。我便把他们领进了会议室，等他们坐下以后，我告诉他们稍等 ，便自己出来继续做自己手头的工作。等领导进入会议室的时候，明显看到客户脸上不悦，因为我既没有给客户倒杯水，那么热的天也没有给他们倒一杯水，也忘记了开空调，投影也没有及时打开，导致会议的开始时间耽搁了好久。
这一切，都源于我自己只是习惯性的去完成领导交给的任务的字面上的意思，从来没有去多想一步，多做一步。从这件事当中，我学会了怎么把一件事做的完美，并且把一件事的脐带事件也考虑当中，去做详细点，多想一步，多做一点。在以后的接待当中，在领导没有进会议室之前，我就已经做好所有的安排工作，从客户的茶水到会议的记录工作，我全部都安排妥当，考虑周到。并且把这件事的启发推广到其他做事的过程当中，愿意多想一步，愿意去走心。
02不要刻意去给自己找借口
一个人一旦进入职场，就意味着你要开始独立或者以团队的形式接触事务，一旦你去做事，那就难免会出现错误 。这是一件很正常的事情，因为只有你敢去大胆的放手去做，敢于去犯错，你才会以最快的速度成长，如果你一直唯唯诺诺，前怕狼后怕虎，那肯定是不行的。但最怕的是有些人一旦做错事，就千方百计的给自己找借口，殊不知，大家其实都喜欢相对来说比较坦诚的人，我宁愿你坏的真实，也不想你好的虚伪。其实当你做错一件事了，与其偷偷摸摸遮遮掩掩的找借口搪塞，还不如大大方方的承认错误，积极的去找方法补救来的实在。
比如当时师傅要我找别的部门的一个人去要一份产品资料，我打电话没有人接，于是我便将此事搁置了下来。等师傅问起来的时候，我当然傻眼了。我便告诉师傅：我打电话没有人接啊。一向和善的师傅严肃的给我说：Luck ，不要给自己找借口，其实你完全可以要到的，比如你可以多打几个电话，你也可以直接过去找他，你也可以在通讯录里找一下他们部门其他的人打听一下 但你没有。
是的，我给自己找借口了。本来自己把事情没有做到位，但却在给自己找借口这件事上花足了功夫。在职场当中，我们应该学会不给自己找借口，因为这是一个结果导向的社会，没有太多人去听你瞎编乱造的各种理由。你要做的只是不断通过各种途径把事做好做成。
03不断自发自觉地去提升自己
这一定是事关你职场提升最为重要的一点，打铁还需自身硬，说得就是这个道理。当你自身强大了，你才能在职场上发挥更大的价值。所以我们作为一个职场新人，在这个关键时期一定要记得去提升自己。时而努力对自己进行自我提升，是对自己负责的一种表现。我的主要的提升方法我通过一些课程学习和自己平时积累所得，可以给大家分享一下几种：
第一，每天都要学点习，每天都去读点书。
我对于纸质书的爱好远远大于各种电纸书 ，虽然电纸书比较方便。不管多忙还是多么不想思考，每天我都愿意去抽出一点时间，去翻翻几页书，哪怕就是几页，也让我十分心安。就是在这样的每天几页书的情况下，我看完了《人人都是产品经理》（本人从事互联网产品经理岗位）、《从零开始做运营》、《拆掉思维里的墙》等多本书籍，不断汲取精神食粮。其实，读书对我不单单是一种提升自我的途径，更多的时候，已经变为我生命当中不可剥离的一部分，更是一种陪伴。
第二，锻炼身体。身体健康的事情我觉得应该排在最前面，但却是最容易被我们忽略的问题。我在这一方面的做法是：每天早晨都坚持6：20起床，然后坐车去公司，每天中午去公司外面吃饭，可以多走点路，晚饭吃得很少。晚上的时候一般都是会进行夜跑或者走路回家，一般保持运动40分钟左右。周六周日的话我一般会去爬爬山或者和朋友约一下来一场骑行，或者去健身房。虽然暂且苟且，但是我依然选择不亏待身体。
第三，每天坚持完成小事。我觉得生活其实就是一些零零碎碎的小事情组成的，一件大事其实就是无数件小事的组合。所以平时我都是把一件件事情拆分成一件件小事情来做。这样不仅容易可控，也让我时时刻刻处于成就感当中。
第四，游戏化，对自己的付出和成就进行必要奖励。人是一个利益驱动的高级动物，绝大多数的人都愿意被奖励，被认可，我们自己本身也是一样。当你达成一个小目标，完成一个任务的时候，适当的奖励自己，也可以让你的好朋友奖励你，可以是一顿大餐，也可以是一场电影，也可以是期待已久的某本书，最重要的是，让自己有进行下一步动作的动力。
第五，分享，把自己的目标告诉你身边的人。这样就会自觉生成一个监督机制，身边的朋友，同学，同事都可以，当你把自己的目标公之于众的时候，你就会不自觉的去加把劲，去克制拖延症，比如我在简书介绍里写了从今天开始要每天更文，虽然万般不想写，但我一想到自己的已经公之于众的承诺，到现在还在写。所以说这就是一种最好的监督和防止自己偷懒、提升自己的方式。
第六，兴趣，用自己的兴趣点太培养自己的能力。俗话说的好，兴趣是最好的老师，有钱难买爷高兴，说的就是这个道理。在你愿意做的并且有意义的事情上多花功夫，比如喜欢写作，那就多看书，多练笔，多去发表，多去求教，公司里会有很多机会让你展示这项才能。
04在去问问题之前先让问题在你的脑子里过滤一遍
在我们给别人阐述一件事情时，我们自己最好能够在自己的大脑里提炼一遍，如果你自己连自己都说服不了，那么你怎么让别人信服呢？比如当你要去找领导汇报一件工作时，你就应该先在自己脑海里打一个草稿，是在不行写出来也可以，把项目前前后后的思路都理一遍，领导关心的是那些点，我目前做到了其中的那些点，那些点还有待推进，这些也最好给出一个时间节点，同时如果有自己能力范围内不可解决的困难也要及时提出来，最好做好总结陈述。
这些东西，都应该在你和别人沟通之前成竹在胸的，毕竟珍惜别人的时间也是一种美德。当你养成这样一种习惯，不但你的能力得到提升，大家也愿意和你沟通，因为你的废话最少，总能抓住痛点。
05愿意承受委屈
一个人，尤其是成熟的个体，他应该有承受被误解和承受委屈的能力。没有一件工作是不委屈的，我们所能做的就是，去理解和接受委屈 ，让自己不断强大。也许有人会问：你的职场是不是一直顺风顺水？答案当然不是，记得有一次，我和一位前辈一起负责一个项目，因为我是小兵，所以大事基本上都是他来决定 ，就算是我的想法，我也给他说一遍，看能不能行得通。可是就算这样，其中一个小环节还是出了问题，于是我们被领导叫去问话，没想到他对领导说：这事我交给Luck负责了，我在忙其他的事情最近。结果自然是我百口莫辩，就算是可以辩我也不能辩。我被领导说了一通。这苦水我自己单独咽下去了。
其实，我反倒不怪前辈的这种行为，因为他的这种推卸成就了现在的我，领导愿意安排我去跟进一个项目，也开始安排事情第一个想到我：Luck要不你去？Luck要不你想想该怎么办？给出一个方案。你所有愿意承受的委屈和暂时的囧境，都是你通往强大路上的基石，所以你应该也可以笑迎。
作为一个职场新人，我愿意慢慢走，但不停留。也做好人，做好事，亲爱的你，我们一起加油。
18991793892：作为一个刚大学毕业的应届生,如何让自己在职场当中比别人进步得更快一点...
富闸亚
：答：首先要尽快转变观念，因为你不再是象牙塔中的天之骄子，你所面对的可能是枯燥无味的工作，可能是蛮横无理的上司，这时候你就需要放弃你的小性子，咱不能改变环境便只有学着改变自己。再者就是要适应工作，切忌眼高手低，应届大学毕业生多数是理论云山雾罩，实干一塌糊涂，且牢骚满腹。但你不能这样，...
18991793892：作为一个刚大学毕业的应届生,如何让自己在职场当中比
富闸亚
：答：因为许多应届毕业生刚刚毕业对职场还是一个比较陌生的事情，尽管在学校有所准备。还有不少摆不正自己的位置，觉得自己还可以，甚至希望得到理想的待遇。其实刚刚毕业的学生要想适应职场，最好抱着就业是为了积攒经验值，不要太注重工资和工作环境，这样心中无欲能够比较快的适应职场。
18991793892：大学生刚毕业进入职场,该如何让自己看起来会成熟一些?
富闸亚
：答：1.学会合作，社会的本质是利益互换 成熟的人有共赢思维，不成熟的人相信零和博弈。人生路上，真正的对手是自己；而合作，可以帮助我们借用他人的力量，完成一个人不可能完成的任务。就像李宗盛的歌中唱的，人与人之间更真实的关系：“我们都是和自己赛跑的人，为了更好的未来拼命努力；争取一种意义非凡...
18991793892：你有什么想给刚毕业的大学应届生的建议?
富闸亚
：答：作为毕业六年的过来人，给你5点忠诚的建议 1，什么都可以放弃，但千万不要自我放弃；2，离开校园，走向社会，学习能力才是你唯一的竞争力，千万不要停止学习；3，不要害怕犯错和失败，因为这些才是能够让你茁壮成长的最佳养料；4，确定自己的目标后，就不要和别人一位的攀比了，一步步过好自己的当下...
18991793892：怎样做才能让应届生以最快程度的成长?
富闸亚
：答：虽然自己是做互联网运营， 这个与自己大学专业偏差较远。 所以， 刚工作那会， 旁边都是广告、新闻、策划、市场营销等这些专业的毕业生，自己特别自卑。任何场合的发言， 总能感觉到自己与别人的差距。所以，我只能利用所有的业余时间就加快自己的学习。下班后，几乎所有人都下班了，我一个人在办公室里...
18991793892：刚毕业的大学应届生怎么尽快融入社会呢?
富闸亚
：答：你好，新人刚入单位，最主要是要多看多问多学习，因为刚开始进入一个职场的时候，一定要放低姿态，跟老员工多学习多沟通多了解，要勤劳一点，才能够尽快的融入。从以下几个方面方面努力，能让你更快速融入公司，一起加油都可以做到很好的。1.标签化自我介绍 一般第一天早上HR都会领着你逐个部门去介绍，...
18991793892：给应届生的几点建议
富闸亚
：答：以我面试几百个应届毕业生的经验来看,你丰富的社会实践经历,会让你在真正应聘时和其他同学完完全全的不一样,会让你轻松的摆脱“泯然众人矣”的烦恼,疯狂的被加分! 4、 无论如何,尽量不要在家待业 父母养育了你那么长时间,在国外18岁就应该生活独立了,可在中国父母还在承担你的大学学费,生活费,这已经有点不...
18991793892：你有什么想给刚毕业的大学应届生的建议?
富闸亚
：答：谢邀。作为一位职场导师，我经常被问到如何给刚毕业的大学应届生建议。以下是我结合亲身经历和观察到的一些建议，希望能对你们有所帮助。不要过分担心自己的职业规划。很多应届生一毕业就想着要有一个明确的职业规划，但事实上职业生涯是一个不断探索和发现的过程。我花了近十年的时间才找到自己真正热爱...
18991793892：应届毕业生初入职场后,该怎么表现才能赢得老板的信任?
富闸亚
：答：二、时刻为老板跟进工作进度作为老板而言，每天都日理万机不仅仅是只有公司需要管理，还要许多客户需要去谈、去应酬。所以有个让他省心、分担工作压力的人就越容易获得老板的信任。作为应届毕业生，就可以充分发挥刚入职场时的积极性刻及时地向老板汇报、经你手的工作目前进展如何、工作成效如何。主动积极地...
18991793892：针对刚毕业的大学应届生,你有什么好的建议给他们?
富闸亚
：答：对于刚毕业的大学生，有的人会很迷茫，步入社会以后不知道所措，那么针对自身的经历有几点建议，考研、创业、在工作中去寻找目标。对于家境好的同学，可以借助亲朋好友的帮助去找一个自己喜欢亦或是稳定的企事业单位，而对于家境普通，又是一个普通大学毕业的学生工作是不好找的，找到一个可能条件自己不...
