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我雇佣司机到工地送货发生掉坠事故导致司机受伤,责任认定应该怎么算?

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-02
我一朋友雇佣了一名驾驶员在送货途中发生了交通事故受伤,交通事故责任认定驾驶员承担事故的全部责任,请问

在雇佣关系的情况下,驾驶员承担全部或主要责任时,雇主和驾驶员承担连带赔偿责任,雇主承担责任后可以向驾驶员追偿。

问:我雇佣的一个大货车司机在送货中发生追尾,事故鉴定我车是全责,车辆损坏严重司机受伤,我该怎么办?
答:君同法律在线咨询为您解答
根据相关法律规定,发生交通事故,可以找肇事者本人,肇事者要不是车主,还可以追加车主为被告、肇事车辆的保险公司、如果肇事车是单位的车也可以把单位列为被告,而这些主体会在交警部门出具的事故认定责任书中有明确说明;因此,发生事故要索赔的话,可以找事故认定书中的主体协商解决,要是协商不了,那么可以起诉处理。除了事故认定书里列出的主体外,其他主体都不是交通事故中要承担责任的主体,但不能排除其他主体会承担其他民事责任

身为雇主需要对雇员承担损害赔偿责任。至于受伤的原因,如果能证明是因为工地管理不善,导致安全事故发生,雇主可以向对方进行追讨。根据相关规定,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
法律分析
根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。根据相关规定雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。如果项目部不履行上述的义务,雇主可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 适用法律若干问题的解释:
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
以上规定供参考。


17765895853我雇佣司机到工地送货发生掉坠事故导致司机受伤,责任认定应该怎么算...
齐辉华答:身为雇主需要对雇员承担损害赔偿责任。至于受伤的原因,如果能证明是因为工地管理不善,导致安全事故发生,雇主可以向对方进行追讨。根据相关规定,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律分析...

17765895853公司派我跟车(公司雇佣的车)去送货中途出现事故导致我大腿骨折请问我应...
齐辉华答:你这种情况首先,是属于公司派遣,符合工伤索赔条件,同时也符合交通事故人身损害赔偿条件。这个属于侵权的竞合,你可以找公司按工伤程序索赔,也可以要求交通肇事方承担责任。一般情况下工伤的赔偿数额会比交通事故的多,所以建议走工伤索赔程序。工伤赔偿项目:主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次...

17765895853我是雇佣的司机,发生交通事故摔伤一人,交警定我是全责,要赔偿的话雇...
齐辉华答:雇佣的司机,发生交通事故摔伤一人,交警定全责,赔偿的话雇主要管。雇佣关系有以下主要特征:1、雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系;2、雇佣法律关系是由雇工提供劳务、雇佣人支付报酬的劳务法律关系;3、雇佣法律关系是雇工以自身的技能为雇佣人完成劳务而形成的一种法...

17765895853...混泥土到施工方场内时发生事故。导致运输车司机死亡。应该有责任...
齐辉华答:首先要鉴定事故的原因,造成事故的主要责任方负主要责任。施工方不管怎么样都要负连带责任。混泥土公司要负的责任在你与他的劳动合同中可能写的有。车主的责任就要看在事故中是不是有过错,如没有就不需担责任,有就要看是不是主要责任来确定承担多少责任。

17765895853雇佣的司机发生交通事故全责,雇主要负责吗?
齐辉华答:法律分析:应当负责,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具...

17765895853老板雇用司机,司机出现交通事故,老板承担几分责任
齐辉华答:雇员司机负事故主要责任或全责的,属于重大过失,由雇员司机与雇主对损害承担连带责任;而雇员司机在被认定为负同等责任及次要责任的,属于一般过失,仅由雇主承担责任。在雇佣关系中,在发生事故后,一般由雇主承担责任,在雇员故意或重大过失时承担连带责任,雇主在选择雇员时应当更加谨慎。法律依据《中华人民...

17765895853...在半夜12点发生翻车坠入50米悬崖,货物全损,司机
齐辉华答:1、货主不需要对这起事故承担责任。2、如果货物买过保险,可以申请保险公司赔偿。如果没有,可以要求中介现行赔偿或要求货车司机及单位赔偿。

17765895853去工地送货在工地上受伤由谁负责?
齐辉华答:从描述上来说。工地的责任要大一点。但人是你派出去的,他也是为工作受的伤,你这边也有责任,建议平时还是要给员工买一些务工保,不想买长期的,按天买都可以的,至少安全多一份保障

17765895853唐山运送绿化工人面包车坠河致6人遇难,造成此次事故的原因是什么?_百 ...
齐辉华答:一,唐山运送绿化工人面包车坠河致6人遇难 在唐山发生了一起严重的车祸事故导致6人遇难,出事故的车辆是一辆运送绿化工人的微型面包车冲入路边一条河中,车里面加上司机一共有7人,面包车里面的大部分是妇女,除了一位50多岁的毕姓男子外,其他死者都是女性,年龄从40多岁到50多岁,车祸发生的时候有...

17765895853如雇小货车或摩的送货途中发生事故与货主有关吗
齐辉华答:根据双方各自的过错承担相应的责任。”及前述《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定,货主雇佣的小货车或者摩的在送货途中发生交通事故,若交警认定送货者承担事故责任,则货主最终还是要承担一定的赔偿责任的。以上纯属个人看法,仅和你探讨。祝顺利!


(编辑:华步阎)
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