跟私人老板干活发生了工伤怎么起诉
对仲裁结果不服的,可以向法院起诉解决。
和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。
可以去当地工伤部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明。
这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西,因为你是给私人老板打工,应该是没有签订劳动合同,没有购买工伤保险。所以你要收集证据证明你们之间存在事实上的劳动关系。
工伤认定之后在当地提起劳动仲裁,若未签订劳动合同,可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资,最多11个月的双倍工资。对仲裁结果不满,方能提起诉讼。
在私人老板不给打工合同怎么办？
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期；然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
希望能够帮助到您！若有其他问题请您联系专业人士！
【法律依据】：《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
18088577851：跟私人老板干活发生了工伤怎么起诉
卓娇战
：答：可以与老板就赔偿问题协商解决。协商不一致的,可以收集自己受工伤的相关证据,写好仲裁申请书,向相应的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以向法院起诉解决。和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起...
18088577851：给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
卓娇战
：答：法律分析:给私人老板打工受伤的可以要求雇主承担赔偿责任，根据因就医治疗支出的各项费用的收款凭证向雇主讨要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果雇主拒绝承担赔偿的，可以申请劳动仲裁或向人民法院起诉处理。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
18088577851：给私人老板打工受伤怎么要求赔偿具体的法律规定有哪些
卓娇战
：答：1、给私人老板打工受伤赔偿的方式如下:(1)首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金;(2)若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作...
18088577851：和私人老板挂靠公司工伤官司该怎样起
卓娇战
：答：对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程: 1、当事人对劳动仲裁裁决结果不服的,向有管辖权的法院起诉,提交起诉状; 2、人民法院审查后,接受并决定立案受理的,应在7日内通知原告; 3、接下来就调查、准备开庭工作;之后开庭审理并依法作出判决。
18088577851：在私人老板打工受工伤怎么办
卓娇战
：答：在私人老板打工受工伤的解决如下：1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定：（1）这个很关键，也是所有问题的前提；（2）如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原...
18088577851：帮私人老板干活,没有合同,工作中受伤了怎么处理
卓娇战
：答：1. 受伤职工应立即向所在地的劳动行政部门报告工伤，这是处理工伤事故的基础。如果单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，受伤职工需要在受伤之日起一年内自行提出。2. 一旦工伤被认定，用人单位需全额垫付医疗费用，并且在职工伤情稳定后，应按原工资待遇支付停工留薪期的工资。3. 伤情稳定后，职工可以...
18088577851：给私人老板打工摔骨折老板不管可以直接到法院起诉吗
卓娇战
：答：1、有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 3、发生劳动争议,...
18088577851：与私人老板发生劳动纠纷怎么解决
卓娇战
：答：法律分析：用人单位与劳动者产生劳动争议的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
18088577851：私人老板干活工伤不赔付怎么办
卓娇战
：答：法律分析：这种情况老板应该承担您的医疗费和相应的赔偿，如果老板拒绝给付，您可以直接起诉到法院要求老板给付。具体的项目和数额可以根据您的实际情况计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则...
18088577851：私人老板没签合同工伤该怎么办
卓娇战
：答：法律分析：可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定；并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。可以用其他的证据证明存在劳动关系，可以用工资条、签到表、工作证等证明存在劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
