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工伤一个手指头赔多少钱

来源:www.zuowenzhai.com    作者:编辑   日期:2024-06-01

法律主观:

工伤,压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

法律客观:

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 《职工工伤与职业病致残等级》5.9.1 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.9.2 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2~3节缺失。




17098949764工伤一个手指头赔多少钱
危琪些答:法律主观:工伤,压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...

17098949764工伤断一个手指有多少赔偿
危琪些答:工伤断一个手指赔偿11个月的本人工资。工伤断一个手指一般可以构成八级伤残,应赔偿11个月的本人工资。根据工伤伤残鉴定标准:一手除拇指外,其他2-3指近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。工伤伤残鉴定的流程是什么1、因残职工在医疗终结...

17098949764工地上大拇指断了能赔多少
危琪些答:法律分析:属于工伤十级,一次性伤残补助金在24500元左右。 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。看断裂的手指工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准。法律对不同手指断裂的规定了不同的赔偿标准。劳动者因公导致手指断裂致残的需向有关部分进行工...

17098949764打断一根手指头赔多少钱
危琪些答:法律分析:属于工伤十级,一次性伤残补助金在24500元左右。 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...

17098949764手指骨折一般赔几万
危琪些答:手指骨折一般赔几万 手指骨折的赔偿金额因多种因素而异,包括受伤程度、工作性质、治疗方案、康复时间等。一般来说,赔偿金额在几万到几十万不等。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行评估。工伤认定程序 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定...

17098949764工伤断一个手指有多少赔偿
危琪些答:工伤断一个手指一般可以构成八级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿11个月的本人工资。根据工伤伤残鉴定标准:一手除拇指外,其他 2 ~ 3 指(含食指)近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。【法律分析】判断标准:1、一指指间关节离断...

17098949764工伤断了一节手指赔多少
危琪些答:一、工伤断了一节手指怎么赔偿1、工伤断了一节手指的,属于十级伤残,可获得以下赔偿:(1)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)一次性伤残补助金为7个月的本人工资;(4)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。2、法律依据:《中华人民共和国...

17098949764手指头工伤级别的赔偿标准
危琪些答:手指头赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。等级划分如下所述:3级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失4级:双手部分肌瘫肌力≤2级;一手全肌瘫肌力≤2级;双拇指完全缺失或无功能5...

17098949764一个手指断了要赔多少钱
危琪些答:《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月本人的工资,六级伤残为16个月本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给...

17098949764工伤手指头掉了赔多钱
危琪些答:法律分析:首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系...


(编辑:巴国奖)
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