2010年春节放假2月份工资提前发放,通知怎么写谢谢了，大神帮忙啊
公司全体员工：
由于。。。。。。原因。经批准将原每月工资发放时间XX号现统一调整为每月XX号发放工资，请公司各部门员工相互转告。
XX公司财务部
XX年XX月XX日
XX公司，年月日
通知：公司全体员工：春节临近，公司考虑各位员工春节期间支出较 多， 为保障全体员工渡过一个欢乐祥和的春节， 经公司领导研究决定， 提前发放 1 月份工资。财务部已于今日送交银行发放，1 月工资会于 2 月 1 日左右直接打到银行卡上。鉴于时间有限，1 月份全体员工考 勤暂按全勤核算发放工资，1 月份实际考勤汇总至 2 月份一并核算， 请各位员工注意查收并相互转告！祝大家春节愉快，阖家幸福！特此 通知！云南 xxx 公司 2013 年 1 月 31 日
公司全体员工：在春节到来之际，经公司董事会研究决定，给大家发 放 2013 年春节过节费，财务部已于今日送交银行发放，过节费会于 2 月 1 日左右直接打到银行卡上，请各位员工注意查收并相互转告！ 祝全体员工春节快乐，阖家幸福！云南 xxx 公司 日 2013 年 1 月 31
辞职未提前30日通知单位不可扣工资
3. 法规热线:工伤单位可否终止合同 辞职未提前30日可否扣工资 复印件能作证据吗
一、工伤鉴定后单位可否以合同期满终止
问：2010年4月，我在工作场所摔倒骨折，后被认定为工伤；12月经伤残等级鉴定为十级。我最后一份合同3月31日到期,缴纳城镇社会保险,请问公司可否以合同期满为由终止合同?
答：《上海市工伤保险实施办法》规定，员工因工负伤应享有相应的停工留薪期，在治疗终结且经伤残等级鉴定后，用人单位可以劳动合同期满终止合同。但用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级伤残的，两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。此外，用人单位终止合同不续签的，应自2008年1月1日起支付每工作满一年计一个月工资的经济补偿金。
二、辞职未提前30日通知单位可否扣工资
问：我因个人原因提出辞职，单位结算工资时扣除我一个月工资，理由是我未提前30天通知单位。请问单位的说法成立吗？
答：根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者因个人原因辞职的，应提前三十日书面通知用人单位。若未履行提前通知义务，则构成劳动者单方违法解除劳动合同。劳动者单方违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
但法律并未授权单位以减扣工资的方式追索赔偿，且劳动报酬是劳动者劳动对价，故用人单位直接以扣减工资替代损失赔偿没有法律依据。
三、复印件可否作为证据
问：我在某公司任销售总监，因单位拖欠我的小手提成而发生争议。我提供一份销售提成方案的复印件作为证据，但公司否认其真实性，且认为公司没有这些提成制度。请问复印件可以作为证据吗？ 答：根据最高人民法院《关于适用若干问题的意见》规定，证据材料为复印件，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据。
因此，若你仅有提成方案的复印件，而没有其他证据加以佐证，则仲裁及法院难以支持你的诉请。你需要进一步搜集相关证据加以印证。
这个还要写通知吗？只要一发，大家不就都知道了吗！
非要写，也简单：
全体职工：因为2月份逢春节假期，公司决定把每月25日发放工资的日期提前的2月X日发放，请相互转告。
XX公司，年月日。
13228485051：2010年春节放假2月份工资提前发放,通知怎么写谢谢了,大神帮忙啊_百度知 ...
柏秒胖
：答：这个还要写通知吗？只要一发，大家不就都知道了吗！ 非要写，也简单： 全体职工：因为2月份逢春节假期，公司决定把每月25日发放工资的日期提前的2月X日发放，请相互转告。XX公司，年月日 通知：公司全体员工：春节临近，公司考虑各位员工春节期间支出较 多， 为保障全体员工渡过一个欢乐祥和的春节， ...
13228485051：春节会提前发工资吗
柏秒胖
：答：会提前发工资。经律图网查询得知：依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。
13228485051：春节工资发放是提前还是延后
柏秒胖
：答：春节工资的发放时间可能因公司政策、行业规定或国家法律法规的不同而有所差异，它可能被提前，也可能被延后，甚至有可能正常发放。详细 在中国，春节是最重要的传统节日之一，人们通常在这个时候会放假回家与家人团聚。由于这个特殊的节日，很多公司会对工资的发放时间进行调整。首先，有些公司会选择提前发放...
13228485051：过年应该提前发工资吗
柏秒胖
：答：如果原来的发薪日正好在春节法定假期之内，应该提前到节前发放工资。依据工资支付暂行规定的要求，用人单位如果遇到节假日的，应该提前在最近的工作日支付工资，而不是延后支付。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
13228485051：公司10号发工资遇到春节会提前吗
柏秒胖
：答：1. 一般情况下，单位在春节放假前会提前发放工资。2. 尽管大多数单位会在规定日期，即10号发放工资，但也有部分单位可能会选择在节后发放。3. 这种做法并不算违法，因为即使是在春节放假前，只要工资发放日不超过约定的支付日期，即可视为合规。4. 财务部门通常会在月初完成账务处理，并安排银行自动...
13228485051：春节前工资会提前发吗
柏秒胖
：答：通常，单位会在每月5号前发放工资，这意味着在2月份，一些单位可能会提前发放工资，尤其是春节假期期间。具体发放日期取决于公司与员工签订的劳动合同。- 如果合同规定每月10号发工资，那么2021年春节工资可能会提前发放。- 如果合同规定每月15号发工资，是否提前发放取决于公司的政策。如果公司较为人性化，...
13228485051：过年提前发工资吗
柏秒胖
：答：2021年春节就要到了，二月份的工资是否会提前发放呢？根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。如果企业的发薪日期在2月11日至2月17日期间，那么则需要提前至2月11日最近的工作日支付工资。但同时《工资支付规定》...
13228485051：春节工资会提前发吗
柏秒胖
：答：1、如果是每月10号发工资，那么2021年春节工资会提前发。 2、如果是每月15号发工资，这就要看公司人不人性化，如果比较人性化的可能会提前发，反之大家懂得。 3、如果是每月20号以后发工资，那更不可能提前发了，因为2月17号就开始上班了，所以没必要提前发。 加班工资: 2月12日-14...
13228485051：节假日发工资是提前还是推迟
柏秒胖
：答：一、节假日发工资是提前还是推迟1、节假日发工资是提前。用人单位要足额、按时支付劳动者工资，而工资支付的时间应该是劳动合同约定的时间，依据工资支付暂行规定的要求，用人单位如果遇到节假日的，应该提前在最近的工作日支付工资，而不是延后支付。2、法律依据：《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位...
13228485051：2月份几号发工资
柏秒胖
：答：2021年春节放假为2月11日（除夕）–2月17日（正月初六）。工资发放将按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付”的规定发放。因此，如果工资发放日是在11–21日之间，工资将在2月10日前发放。
