2024年公务员退休工资改革
10年过渡期的规定。
十年过渡期，实际上指的是机关事业单位新办法和老办法衔接的一种方式。
如果在10年过渡期内退休，首先要进行新办法和老办法退休待遇的比较。
如果老办法退休待遇高，那么就按照老办法退休待遇发放。
如果新办法退休待遇高，则在老办法退休待遇基础上，发放新办法比老办法高出的一定比例。
也就是说，老办法退休待遇是起到一个保底的作用，过渡期内的退休人员，不可能出现比老办法退休待遇低养老金的情况。但是过渡期结束以后，就不会存在老办法退休待遇保底了。
过渡期内，根据退休人员退休的年份，要放新办法比老办法高出的一定比例。2014年10月至2015年12月退休是发放10%，2016年退休发放20%。每晚一年退休，发放比例高出10%。2024年1~9月份退休是发放100%。也就是说2024年退休，如果新办法退休待遇高，就是按照新办法退休待遇发放了。
机关事业单位退休待遇计算的新办法，主要是基本养老金加职业年金。
职业年金是一种补充养老保险机制，以个人缴费和财政拨款形成的积累为主。个人缴费是实账积累，全额财政供款的单位是通过记账方式，退休时才拨款做实的。这一部分钱全部属于个人，万一去世可以继承，不过需要缴纳个人所得税。这是有别于过去退休老办法的待遇。
基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，主要跟缴费年限和视同缴费年限进行养老金计算。
一般来说，机关事业单位由于工作稳定性较高，人们的工龄较长，新办法计算出来的养老金也普遍较高，一般是很少低于老办法退休待遇的。
很多人觉得过渡性养老金是跟过渡期相衔接的。度过了过渡期就没有过渡性养老金了。实际上，这种想法是错误的。
过渡性养老金是针对视同缴费年限计算的。主要是视同缴费年限期间机关事业单位的职工并没有养老保险个人账户和职业年金个人账户的积累。因此过渡性养老金算是有关年限的一种待遇平衡手段。
过渡性养老金，一般都是跟视同缴费年限和视同缴费指数挂钩。视同缴费指数，是根据退休时本人的职务级别、当地的一些平衡手段等因素确定的。比如说山东省主要包括职务(岗位)指数、级别(薪级)指数、调节指数三部分合一。
所以，只要有视同缴费年限，过渡性养老金实际上总是会存在。不会，因为2024年的十年过渡期结束而取消过渡性养老金。
综合而言，10年过渡期结束以后，机关事业单位的退休待遇主要还是多缴多得、长缴多得，但是依然会有之前视同缴费年限的待遇平衡手段。
如果是养老金计算新办法待遇高的退休人员，实际上2024年9月和10月退休，计算公式不会有什么差别的。
14795419013：2024工资改革最新方案
储逃雍
：答：事业单位在职员工的基本工资在原有基础上上调5％~15％以后，能够再次提高员工的整体收入水平，让这份工作变得更加稳定。常年在偏远山区和贫困地区支教的人民教师可以获得额外的申请补贴金额。2024工资改革对当年退休公务员影响：1、并轨结束与新计算方式：自2014年我国实施机关事业单位养老保险制度改革以来，设定...
14795419013：2024年公务员退休工资改革
储逃雍
：答：2014年10月至2015年12月退休是发放10%，2016年退休发放20%。每晚一年退休，发放比例高出10%。2024年1~9月份退休是发放100%。也就是说2024年退休，如果新办法退休待遇高，就是按照新办法退休待遇发放了。 机关事业单位退休待遇计算的新办法，主要是基本养老金加职业年金。 职业年金是一种补充养老...
14795419013：2024养老金并轨后公务员的退休工资
储逃雍
：答：2024年并轨后退休金不会少。1、在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保...
14795419013：2024年后公务员退休金与企业几乎一致
储逃雍
：答：于是，就出现了三类人:同样是1990年参加工作，2024年退休，机关事业单位干部实际缴费了10年，视同缴费24年，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金;企业工人实际缴费32年，视同缴费2年，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;而农民工是2000年前后才有的，类似于当年的灵...
14795419013：2024年退休工资改革
储逃雍
：答：并且，退休中人员在养老金领取待遇上有10年的过渡期。过渡期的设计主要是为了减少对部分机关事业退休职工的改革冲击。 在过渡期以内，退休中人的养老金计发标准按照老办法和新办法进行。老办法是按照退休人员的工作年限发放一定比例的养老金再加上相关职务补贴。举例来说，10年工龄的退休人员按工资的60...
14795419013：2024年公务员退休工资会不会变少
储逃雍
：答：退休公务员和参照公务员管理人员退休工资＝退休前工资x80％。（1）基本养老金待遇。基本养老金是养老公务员最重要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制度。国家公务员退休后，其养老金的计算和支付方式为：职务工资和级别工资按一定比例计算，基本工资和工龄工资按原工资的100计算％计算...
14795419013：2022年公务员退休工资标准
储逃雍
：答：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定 比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作...
14795419013：24年退休工资改革
储逃雍
：答：24年退休工资改革是指在未来24年内，对我国退休制度进行全面改革，其中包括对退休工资的调整和改革。据悉，此次改革将会逐步提高退休人员的基本养老金水平，并建立更加完善的退休制度，以更好地保障广大老年人的生活质量和福利待遇。一、改革背景 当前，我国老龄化程度不断加深，退休人口数量不断增加，退休...
14795419013：2024年工资改革后事业单位退休工资是高还是低
储逃雍
：答：比如说养老金的计算时使用的退休上年度社会平均工资、养老保险和职业年金个人账户的余额积累、退休年龄、视同缴费年限等等一系列的因素。 总体来说 ,实施养老保险制度改革以后,机关事业单位的养老待遇是更具市场化的多缴多得、长缴多得了,相对更合理一些,但是计算方式复杂了很多。
14795419013：辽宁省公务员退休工资新规定
储逃雍
：答：一、2022年公务员退休工资怎么算1、基础养老金月标准为本人退休时全市上年度城镇职工月平均工资的20%；2、个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以180；3、过渡性养老金月标准按本人的视同缴费年限(建立个人账户前的年限)每满一年发给本人退休前最后一年月缴费工资的1、4%；4、基础养老金与过渡性...
